【キャリアアドバイザー】未経験で平均月収40万以上！/年休125日

◤Mirise up株式会社とは◢
Mirise upは、オンライン特化型の人材紹介会社として日本全国の企業採用支援をしています。大切にしていることは、企業の「社外人事」の立場として、人材採用を万全にサポートとすべく、人材紹介、採用広報、運用面などあらゆる領域の事業展開をしています。私たちのビジョンである、“世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす”を目指して、企業・求職者の頼れるパートナーとして支援し続けています。

◤キャリアアドバイザーの仕事内容とは◢
Mirise up株式会社は、WEB完結型の人材支援会社です。オフィスは東京ですが、全国のクライアントや求職者に対して、採用・転職の支援をしています。また、幅広い業種・職種・レイヤーに対応しています。まずは、あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 “キャリアアドバイザー”としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。

◤入社後のステップは、こんなカタチ… ◢
《1.最初の1か月は、先輩と一緒に行動をします》
まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。たとえば下記のような業務からスタートします。
[/] 応募してきた求職者の対応・データ入力
[/] 面談日程の調整
[/] 求人原稿やスカウトメールの作成

《2.二ヶ月目以降、徐々に一人で挑戦していただきます》
徐々に求職者との面談に挑戦。求人原稿などを見て応募してきた方々に、より詳細な仕事内容を伝え、どんな仕事や働き方を臨んでいるかをヒアリングします。
※完全オンラインで求職者と面談を行います！オンラインを通じた求職者とのコミュニケーションが、キーポイントです！

《3.クライアント目線での面談スキルを習得》
実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはクライアント目線で面談ができるキャリアアドバイザーを目指してください。先輩スタッフは入社3か月程からしっかりと結果を出しています！
※成果は明確に収入面に反映します！
※事業部目標達成時のインセンティブもご用意してます！

◤配属先の編成◢
現在5期目のスタートアップで少数体制ですが、人材業界でノウハウを得てきたメンバーが集結。加えて代表との距離も近いフラットな組織なため、疑問や悩みがあれば、遠慮なく誰にでも聞ける環境です。一緒に働くメンバーには、アルバイトとして育児中のママさん達も多数！温かくサポートしてくれます。

◤Mirise upに集まる求職者が絶えない理由◢
従来の転職動機は、求職者が「転職したい」と転職意欲が顕在化し、自身の希望にあった転職先を探すといった順番でした。Mirise upは顕在化した転職希望者に加えて、「なんだか今の職場が自分にあっているかわからないから相談したい」といった潜在転職希望者も支援しています。一人一人のコンディションに寄り添い、中長期的なキャリア形成を伴走しています。単なる、求職者と仕事のマッチングではないため、多様な求職者にとって、魅力的な求人の選択肢が必要です。そのため、求人案件の質と量にはこだわっており、常時10,000～20,000件の案件を揃えています。

◤Mirise upに支援してほしい企業が絶えない理由◢
Mirise upで大切にしていることは、「精度の高さ」。社外人事として精度を上げていくためには、採用担当としてクライアント企業のことをしっかり理解し、人事と同じレベルで面接できなくてはなりません。通常、人材紹介会社では面接対策をして、「受かるための面談」をしていることがありますが、Mirise upでは、面接対策ではなく採用担当として対峙しています。受からない求職者は推薦せず、その方にとっての、より良い求人を改めて探し、再度キャリアについて再考をしていきます。Mirise upは、クライアント企業にとっての“社外人事”。私たちの精度の高いジャッジが企業における信頼に代わり、継続したお取引を実現しています。

◤将来のキャリアパス◢
人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社としても事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多いです。もちろん会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です！