★20代～30代が活躍中！
営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
【仕事内容】
療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◆求職者に対して
・ニーズのヒアリング
・最適施設の紹介／マッチング
・就業後のアフターフォロー
求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。
【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。
◆療育施設に対して
・求人需要のヒアリング
・「療育biz」の提案
・候補人材の提案／紹介
・選考コーディネート
・就業後のアフターフォロー
療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。
＜営業手法＞
有資格者で質の高い人材をメインで施設に紹介しており、紹介した求職者の離職率は年間でわずか3.8％とミスマッチのないバツグンの定着率を誇っています。業界平均離職率14％と比べ、遥かに低い貢献率（令和2年雇用動向調査票より）です。求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。
＜商材・サービス＞
療育分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。
※療育とは：療育とは、発達障がい等のお子さんと家族を支えること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその療育の支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。
【入社後の流れ】
＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞
入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。
＜先輩社員がフォローします！＞
求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。
【キャリアステップ】
設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。
【仕事の醍醐味】
＜頑張りはしっかり評価＞
未経験でも月給31万5,000円からスタートできます。頑張りは年2回の昇給・賞与でしっかり還元し、透明性のある評価を行なっています。競合他社が少なく活躍しやすい環境です。
月給は一律スタートになりますが、2023年9月1日から新しく定量的な評価制度の導入にあたり、半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、初年度の年収が500万円以上取得予定のコンサルタントも在籍中です。
【会社概要】
人材紹介事業（福祉・児童施設のスタッフなど療育に特化して人材紹介を行う「療育biz」を展開）
療育とは、発達障がいなどの子どもと家族を支えることです。近年では、児童発達支援事業所やデイサービスが全面的に増えています。しかし、そこで働く人に向けた人材サービスは未開拓です。そこで当社は、療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6000施設と取引を行うまでに成長しております。特に関東圏では、全施設の約3割の採用を当社が支援しております。
【受動喫煙について】
喫煙スペースあり
募集内容
| 募集職種 | キャリアコンサルタント/未経験可/両面型人材紹介/療育分野に特化/土日祝休み/年間125日（勤務地：神奈川県横浜市神奈川区） |
|---|---|
| 業種・業態 | キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 給与詳細 | 年収 450万円～600万円 初年度の年収 ：450万円～600万円 月給：315,547円～450,000円 【月給の内訳】 基本給：233,468円 固定残業手当：月45時間分、82,079円〜、超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 モデル年収例 年収450万円 ／ 24歳 営業職 経験1年 年収500万円 ／ 26歳 営業職 経験1年 年収600万円 ／ 28歳 営業職 経験2年 ※入社から1年目でも年収500万円を目指せる市場です。 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（4月・10月） ファーストボーナス：初回のみ（12月・6月のどちらか） ・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当・役職手当・職能手当・非喫煙者手当あり（5000円支給／月） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・各種社会保険完備 ・年間MVP賞 （総売上げ上位数名の方に金一封） ・営業補佐サポート制度 ・非喫煙者手当（5000円） ・服装自由 ・定期健康診断 ・社用携帯貸与 ・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・各種お茶・ミネラルウォーター・・炭酸水飲み放題 ・外部研修制度あり ・スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり ・住宅手当（住宅補助制度）：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（上限・規定あり） ・引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり） 食事補助制度（規定あり） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 【残業時間】 月平均25時間前後 20時半以降の残業は推奨しておりません。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・GW休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 年間休日：125日 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社神田キャリア |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件以下のすべてを満たす方 ・社会人経験のある方（業界不問） ・基本的なPCスキルがある方（Excel、PDF、PowerPoint） ★業界・職種未経験可★ 歓迎要件未経験者でも接客、販売、コミュニケーション力と稼ぎたいと思う情熱があれば可能です。丁寧にアドバイスします。 特定の職種経験や業界経験は不問、接客、販売などの経験者歓迎、人物重視の採用です 元スポーツ経験者歓迎！現在趣味でジムで筋トレなどされている方など 【求める人柄】 ・最後まで粘り強く情熱を持って業務に取り組める方 |
| 試用期間 | 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
| 募集人数 | 5 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【部署名】 営業部 【部署詳細】 全員未経験からのスタートで、前職はコンビニのSVや塾講師など、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。 《こんな方にピッタリです》 ◎素直で誠実な対応ができる方 ◎バイタリティよく仕事に取り組める方 ◎スピード感のあるレスポンスができる方 ◎人材サービスや療育・保育・福祉業界に関心がある方 ＼ベンチャーの今だからこそ、いろんなチャレンジができます／ ◎会社や組織自体を牽引したいリーダー志向の方 ◎過去に何らかのアスリート経験者、現在趣味でスポーツやジムで筋トレなどしている方（体育会系男子） 《スキルや経験も生かせます》 ◎業界不問 何らかのコミュニケーションの取れるお仕事に就いていた男性 ◎人材業界未経験 ☆社風 神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、 「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。 数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、 勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。 ・転勤なし |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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