★20代～30代が活躍中！
建築・土木技術 > 施工管理・設備・環境保全
【仕事内容】
建築プロジェクトにおける、施工管理をご担当いただきます。
施工管理とは、様々な工事現場における「司令塔」の仕事。具体的には以下のような管理、マネジメントを行います。
＜⼯程管理＞
⼯事のスケジュール、進捗を管理します。
職⼈さんのスケジュール管理も行います。
＜安全管理＞
工事現場の安全指導、事故防止を行います。
安全な職場環境で仕事をするための管理を行います。
＜品質管理＞
設計図通りに施工されていかを確認し、写真や文書等で記録を残します。
そのほか、施工主（クライアント）との打ち合わせや、必要書類の作成なども行います。研修後、まずは先輩社員の現場にアシスタントとして配属され、書類作成や工事写真の撮影などの業務からスタートします。ゆくゆくは、資格も取得して、プロの施⼯管理者として現場全体をマネジメントしていただきます。
＜1日のスケジュール例＞
▼ 8時〜 ：朝礼後、現場巡回のあと工事写真撮影
写真の整理。申請書類作成など事務作業
▼13時～：現場での作業の進捗チェック。翌⽇の作業内容を確認。
▼16時～：事務所にて書類整理などの事務作業
⽇報の作成。翌⽇以降の工程を確認、
▼18時頃：帰宅
【研修について】
入社後、講師4名体制での研修を1ヶ月しっかり行います。建築⽤語や⼯事の流れなど基本からしっかり教えますので、ご安心ください。研修は10名程度の少数で行うので、わからないことはどんどん質問していただいてOKです。当社独自の現場実務研修を⾏ない、配属後の実際のイメージを感じることが出来ます。
今回、将来の主力メンバーとなる方のためのポジションを募集いたします。
※研修は本社で行います。
大手建設会社を主な取引先として、大規模商業施設やオフィスビル・公共施設・マンションなどを手掛けています。数億円〜数十億円というプロジェクトもあり、その現場を管理することは簡単な仕事ではありません。
もちろん覚えるべき知識もたくさんありますが、その分、ひとつの案件が完了したときの達成感は大きなものがあります。自分が手掛けた建物・施設を人々が利用している光景を目にすれば、施工管理として誇りに思えます。後世まで地図に残る仕事を経験できます。
【会社概要】
建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務）
株式会社エールは、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っています。大手建設会社を中心としたお客様に、施工管理のプロの技術者を派遣することで、建築プロジェクトの支援を行っています。
【受動喫煙について】
禁煙
募集内容
| 募集職種 | 施工管理アシスタント/未経験歓迎/研修体制充実/各種手当あり/（勤務地：東京都港区） |
|---|---|
| 業種・業態 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 給与詳細 | 年収 350万円～400万円 月給：242,000円～（専門/短大卒20歳を想定） 【月給の内訳】 ・基本給：210,000円〜 ・固定残業手当：月20時間分、32,000円〜。超過分は別途支給。 ・休日出勤は月2回までとします。 ・経験等により基本給が変わります。 ■昇給：年1回（10月） ■交通費全額支給 ■残業代全額別途支給 ■研修期間：1ヵ月（月給210,000円〜となります。その他待遇に変更なし） 【手当】 期末手当（個人業績によるインセンティブを支給） 休日出勤手当 資格取得祝金（5万円～15万円） 資格手当（3千円～5万円） キャリア手当 通信手当 【年収例】 26歳（経験3年） ：482万円（2級施工管理技士補） 30歳（経験5年） ：545万円（2級施工管理技士） 34歳（経験10年）：680万円（1級施工管理技士補） 40歳（経験15年）：834万円（1級施工管理技士） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等■各種社会保険完備 ■資格取得支援 ■資格取得祝い （一級建築士：15万円・1級建築施工管理技士：10万円、二級建築士・2級建築施工管理技士：5万円） ■社員紹介協力金（5万～120万円） ■引越資金援助（10万円）※遠方からの引越の場合 ■永年勤続表彰制度（30万円） ■社員旅行 ■業務災害保障制度 ■結婚祝い（10万円） ■出産祝い（10万円） ■子どもの入学祝い（小学校～高校：各10万円） ■子どもの卒業祝い（高校：10万円） ■誕生日祝い（社員、配偶者、お子様） ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 【残業時間】 あり ※配属先の状況によって変わります。平均30時間程度。 ※休日出勤は月2回までに調整します。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） ※配属現場の進捗状況により、休日曜出勤の場合あり。その場合は振替休日取得または休日出勤手当を支給。 ※休日出勤は月2回までに調整します。 ※プロジェクトの合間には1週間以上の長期休暇の取得も可能です。 年間休日：120日 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden2F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社エール |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件未経験歓迎！ 98％の方が未経験からのスタートです。 歓迎要件人と話すことが好きな方 コミュニケーション能力に自信がある方 接客・折衝などの営業経験者の方 |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の待遇は変わりません） 研修期間中の固定残業代の支給はありません |
| 募集人数 | 10 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【部署名】 技術部 |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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