★20代～30代が活躍中！
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 機械・機構設計・金型設計
アウトソーシングテクノロジーでは、機械・電気電子・組込・化学などの『ものづくり』分野のエンジニアが多く在籍しています。
「ものづくり」の業界でエンジニアを目指してみませんか？
当社では自動車をはじめとして、半導体/航空宇宙/医療機器/生産設備といったものづくり(=製造業)における開発業務を扱っています。
未経験から技術を学ぶ環境と制度を整え、数多くのエンジニアを輩出しています。
■”新たな”研修システム/制度
Gr.内スクール、e-Learnig、拠点別研修などを駆使して研修内容をカスタマイズ。
23年1月から導入された「アカデミー制度」で単位を取得しながら段階ごとにスキルアップを実現。
各段階ごとに資格取得などのポイントが加算される評価制度になっています。
■キャリアの”選択肢”をつくる
各エリアにCA(キャリアドバイザー)、技術者コミュニティを形成しています。
業界/製品/職種/工程/地域から、チャレンジしたい目標を設定してスキル習得に励みます。
目標設定の仕方、目標に向けてなにをすればいいか、アドバイスする専任チームがサポートします。
17,000人のエンジニアが在籍、4,000社の取引をもつ当社だから出来る幅広い選択肢の可能性があります。
【先輩社員例】
Aさん(入社時26歳)
前職：飲食店でキッチンスタッフ
現在：4年目 自動車電装品の回路試験業務
Bさん(入社時25歳)
前職：メガネ販売店の接客スタッフ
現在：5年目 建物内監視カメラの機械設計業務
Cさん(入社時27歳)
前職：不動産の事務職
現在：2年目 リチウムイオンバッテリーの材料研究業務
【会社概要】
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
「エンジニアの可能性をもっと広げたい」
高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。
アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、
国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、
グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。
ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、
エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。
現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、
エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、
イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。
その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、
AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。
業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、
あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。
【受動喫煙について】
喫煙スペースあり
募集内容
| 募集職種 | 書類選考なし/未経験歓迎/ものづくりエンジニア/教育体制充実/住宅手当など福利厚生充実（勤務地：埼玉県さいたま市大宮区） |
|---|---|
| 業種・業態 | 機械・機構設計・金型設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 給与詳細 | 年収 350万円～500万円 月給（基本給）：20万円〜30万円 【毎月の支給】 ・基本給 ・残業代100％支給 ・通勤手当 ・条件に応じて、家賃手当や家族手当を支給。 【賞与】 年2回（7月、12月）、賞与実績2.6か月 ▼年収例 5,200,000円 / 入社5年目・38歳 6,650,000円 / 入社10年目・49歳 ※想定年収には20時間分の想定残業代を含んでいます。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・確定拠出年金制度（401k） ・引越補助、寮／社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・慶弔金制度 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※配属先により時間の前後がございます。 【残業時間】 全社平均 約19時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】 ・土日祝日（土日出勤も定期的にあり） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）※取得率9割！ 年間休日：123日 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件★業界未経験・職種未経験の方 歓迎★ 経歴/資格は一切不問です。 ・ものづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・新しいことにチャレンジしたい といった方はぜひご応募ください。 歓迎要件・理系出身、工業高校卒 ・製造/整備に携わった経験 など実務経験はこれからの方も大歓迎です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の待遇・雇用条件に変更はありません。） |
| 募集人数 | 10 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | ・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F 【部署名】 機電事業本部 【部署詳細】 所属人数：11,560人 技術種別：機電系73% IT系27% 年齢構成比：20代 50% 30代 20% 40代 15% 50代 10% 60代 5% ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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