4連休年2回平均年収600万円以上/店長/スーパーバイザー候補を募集

★20代～30代が活躍中！
サービス・接客・店舗 > 店長・SV（スーパーバイザー）

【仕事概要】
業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。

【仕事詳細】
▼店長業務
・店舗マネジメント
・売り上げ管理
・人材採用
・育成
・月々の売り上げの目標設定など
店舗ごとに大きな裁量があります。
過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！

▼スーパーバイザー
・複数店舗のマネジメント
・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど
これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

【キャリアパス】
組織に身を置きながら経営者感覚で店舗運営ができ、自らのレベルアップを感じられます。飲食・サービスの業界で、ずっと活躍していけるスキルと知識を日々磨けます。

まずは店長を目指し、その後はスーパーバイザーへ
▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
▼上位評価者はアメリカ研修にも参加。

【同社の魅力】
◆店舗同士のつながりもバツグン！
毎月の勉強会や店長同士の交流会も積極的に開催。
店長同士、上手くいった試みなどのノウハウを共有します。

【会社概要】
「ミスタードーナツ」、炭火焼肉「牛角」、居酒家「土間土間」、「丸源ラーメン」、「日南市じとっこ組合」、「Di PUNTO」、「高倉町珈琲」、「からやま」「大衆酒場BEETLE」「鮨・酒・肴 杉玉」「新時代」「スタミナカレーの店　バーグ」など、チェーン飲食店のフランチャイズ経営
■1977年に「ミスタードーナツ」のフランチャイズに参加して以降、外食産業でビジネスを展開、成長を続けてまいりました。
神奈川からスタートした出店も、現在は、東京・埼玉・千葉・山梨・静岡・茨城など、首都圏エリアを越えた地域への展開も進めております。

2000年に株式会社レインズ・インターナショナルとフランチャイズ契約を締結。その後も複数の会社とのフランチャイズ契約やライセンス契約により、「ミスタードーナツ」の他、「牛角」「土間土間」「丸源ラーメン」「日南市じとっこ組合」「DiPUNTO」「高倉町珈琲」など、数多くのブランドが当社のラインナップに加わり、2009年には80店を突破し年商120億円をクリア。2011年には単一フランチャイジーとしては最大規模の100店舗も突破いたしました。

【受動喫煙について】
喫煙スペースあり

募集内容

　　　　 　　

募集職種	4連休年2回平均年収600万円以上/店長/スーパーバイザー候補を募集（勤務地：神奈川県横浜市西区）
業種・業態	店長・SV（スーパーバイザー）
雇用形態	正社員
給与	年収 400万円～550万円
給与詳細	年収 400万円～550万円 固定給制 月給23万0000円～27万7000円(別途、時間外手当・深夜勤務手当支給) ※賞与は4ヵ月分(2019年実績)。店長の平均年収は600万円です。一般社員の平均年収は500万円です。 ※年齢・前給を考慮の上、優遇いたします。 ▼年収例 店長/622万円(月給38万円+賞与) スーパーバイザー/733万円(月給45万円+賞与) 事業部長/867万円(月給54万円+賞与) ▼残業代 月28日(2月)の場合…月労働が160時間を超えた分を全額支給。 月30日の場合…月労働が171時間を超えた分を全額支給。 月31日の場合…月労働が177時間を超えた分を全額支給。 昇給年1回(11月) 賞与年2回(6月・12月 ※最大5ヵ月分/2016年実績) 交通費全額支給 役職手当(昇格時に別途支給します)
待遇・福利厚生	福利厚生等 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度 残業代支給 制服貸与 車通勤(店舗による)
勤務時間	交替制・実働8時間 ▼勤務時間例 ミスタードーナツ/7:00～16:00、13:00～22:00 土間土間/14:00～23:00、21:00～翌5:00 牛角/11:00～20:00、14:00～23:00 【残業時間】 ※繁忙期以外の残業は、平均月約20時間です。
休日・休暇	4週8休制(4週間で8日の休みがあります) 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇制度(半年に1回、4連休を取得可能) 連休の取得も可能。仕事とプライベートを、しっかり両立させることができます！ 繁忙期を除けば有休も取れます。 また、記念日などに休みを取ったり、連休も取得可能。 ひとつの店舗に適正人数の社員がいる店舗も多く、シフトはしっかり組むことができます。 年間休日：113日(2019年度実績)
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー47F【本社】

応募要項

　　 　　 　　 　　

法人・施設名	株式会社太陽エンタープライズ
応募条件	未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件 ・飲食業界で働くことへの強い思い、ご意欲のある方 ・要普通免許 【歓迎要件】 ・飲食店で働いた経験（アルバイト経験でもOK！） ・車両通勤可能者
試用期間	3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 【入社後】 入社後座学3日間(ビジネス研修) ⇒業態毎のブランド研修 ⇒店 舗配属によりOJT研修 ⇒1・3・6ヶ月ごとに振り返り研修。 また店長やエ リアマネージャーの役職毎の研修も有ります。 実際に未経験入社者も多数おり、安心して就業頂ける環境が整っております。
募集人数	30
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【部署詳細】 ◎「よい店舗をつくろう」という一体感があります！ 社員の平均年齢は35歳。順調に店舗数・業態数を拡大しているので、ポストは安定的に生まれています。 ◎こんな社員が活躍中！ 「店長になりたい！」と手を挙げて23歳という若さながら店長になった女性。また、入社から8店舗を立ち上げ、4業態の運営に関わった社員も…。チャレンジングな姿勢を歓迎する風土です。 ※店舗には必ず社員が在籍しています。多いところでは4名が在籍する店舗も。ほぼ全営業時間帯に社員がいるから人材不足で急遽駆けつける…なんてことは、ほとんどありません！休日はしっかりエンジョイしてください！

掲載開始日：

 

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この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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