★20代～30代が活躍中！
ITエンジニア関連 > インフラエンジニア
システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。
（雇入れ直後）
ITエンジニア職もしくはITサポート職
（変更の範囲）
会社の定めるすべての業務
【仕事詳細】
■システムエンジニア職
…業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、
そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。
＜プロジェクト例＞
・災害情報システム開発
・遊戯機器システム開発
・建設系システム開発
■ネットワーク・サーバーエンジニア職
…システムやインターネットを使用するために必要な
ネットワークサーバーの構築・管理を行います。
＜プロジェクト例＞
・テーマパーク内のNW構築・運用
・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視
・医療系ネットワークセキュリティ設計構築
■クラウドエンジニア職
…クラウドサービスで提供されているシステムを使って、
サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。
＜プロジェクト例＞
・クレジット基幹システムのクラウド化
・航空会社ポイントシステムのクラウド化
・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築
【キャリア】
■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます
・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定
・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築
・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用 ほか
【評価制度】
■年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年4月に昇給がございます。
【資格取得支援制度】
■資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。
※e－learning制度あり
【配属について】
■通勤希望・地域限定転居可希望・全国転勤可希望と選択可能。
勤務場所は最大限、考慮いたします。
※地方在住の方の上京費用は全額当社が負担します。
【ポイント】
■研修によるスキル習得！
最長3ヶ月の研修で一人前のエンジニアとしての知識やスキル、自信もつけることができます。
研修ではベテランのプロ講師たちが、ITの基礎から丁寧に教えます。
salesforceやCCNA・AWSなど、ニーズの高い資格やスキルを身につけて市場価値を高め、5年後も10年後も世の中から必要とされるエンジニアを目指すことができます！
■”本当にやりたいこと”が見つけることができます！
プログラマからネットワークエンジニアにキャリアチェンジが可能など、経験や能力に応じて、様々なキャリアパスを描けます！
【会社概要】
・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
【許認可】
労働者派遣事業／派13-070297
有料職業紹介事業／13-ユ-306802
■2023年7月に、旧ビーネックスソリューションズおよび、旧夢テクノロジーは合併し、新たに株式会社オープンアップITエンジニアとして
生まれ変わりました。
■システム開発から運用保守まで、ITをトータルコーディネートすることが可能。
「IT」と一言でいっても、多種多様な業態が存在します。
システム基盤構築、システム開発サービスといったものから、運用支援・保守サービスといった分野まで、各分野のプロフェッショナルを取りそろえ、お客様の幅広いニーズにお答えしていきます。
【受動喫煙について】
禁煙
募集内容
| 募集職種 | 全国転勤可能者限定/ITエンジニア/各種研修あり（勤務地：東京都千代田区） |
|---|---|
| 業種・業態 | インフラエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 給与詳細 | 年収 250万円～600万円 月給：21万4609円〜27万円 【月給の内訳】 ・基本給：16万5000円〜24万円 ・月の定額手当：単価連動給4万円 ・固定残業手当：月6時間分、9609円以上相当付与。6H超過分は別途付与 （別途手当あり） ※固定見込み残業代は入社後3年間支給。4年目以降は残業した分のみ1分単位で支給。 ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定 【年収例】 年収400万円／月給21万円＋各種手当・26歳 年収556万円／月給27万円＋各種手当・31歳 年収616万円／月給32万円＋各種手当・36歳 【待機期間中】 入社後の研修終了後から配属までに休業が発生した場合には、基本給100%を該当月の勤務予定日数で割り、1日当たりの金額を算出した後、1日当たりの金額×休業日数分を支給します。 配属終了後に休業が発生する場合、法定通りの計算（直近3か月間の残業代を含めた平均賃金の6割）と基本給100％を該当月の勤務予定表で割った、1日当たりの金額のどちらか高い金額を支給します。 ※研修内容、研修期間の変更により、休業期間の条件も変更になる場合がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等昇給年1回、賞与年2回（いずれも業績による） 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 労働災害補償保険 雇用保険 寮制度有（独身、家族、単身赴任） キャリアアップ支援制度 e－learning制度 資格取得支援制度 従業員持株会 確定拠出年金制度 各種レクリエーション 各地保養所等利用可 PC・家電の社割販売 ベネフィットステーション |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※勤務先によって異なります。 【残業時間】 平均10時間以内 ※案件によって異なります。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（会社カレンダーにより土曜出勤有） 祝祭日 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（入社半年後に付与。10日〜最大20日） 育児・介護休業 産前産後休暇 生理休暇 子の看護休暇等 年間休日：122日 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件以下のすべてを満たす方 ■全国転勤可能な方 ■業界、職種未経験可 ■ビジネスレベルでの対応、社内外とのMTGやビジネスメールが可能な日本語能力 歓迎要件★専門スキルや知識をつけて、新たな自分を発見したい方★ ・チームで働くことにやりがいを感じられる方 ・向上心を持って知識を身に着けられる方 ・わからないことをしっかりわからないと質問ができる方 【具体的には】 ■経験不問！ ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 社会人未経験、接客、販売、アパレル 居酒屋・カフェ・飲食店スタッフ 第二新卒、フリーター、アルバイト ハローワークの職業訓練を受けようとしていた方 9割が未経験者からデビュー中！ ■面接重視の選考です！ ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません。 ※ただし研修期間中に関しては基本給のみの支給となります。 |
| 募集人数 | 30 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地】 ・東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F ・大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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