★20代～30代が活躍中！
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 回路・システム設計
大手製造業やメーカー等のお客様の製品開発を支える当社の説明会＆選考会を実施致します。
機械・電気電子・組込・化学等 、幅広い製品開発・職種をご用意しておりますので、是非お気軽にご参加ください。
【参加対象】
「役職定年が近く年収に不安を感じている方」 「キャリアの選択肢を増やしたい、考えている方 」 「長く安定して技術を磨いていきたい方」等
【応募後の流れ】
応募後、書類選考実施→書類通過の場合、選考会のご案内を送付いたします。
※当日はご質問 やキャリア相談も承ります。
【勤務地】以下のエリアであれば初任地確約にて検討可能です。
■埼玉県全域 ■栃木県全域 ■茨城県全域■群馬県全域
◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備
◎借上社宅制度もあり
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり
社会人生活をイチからやり直したい！
そんなあなたにピッタリです。
▽事業内容
自動車・半導体・産業機械・ロボット・航空宇宙・化学・ITシステム・プラント等に関わる
製品や技術の設計開発、評価試験、品質管理などの技術支援業務
◎いきなり「専門職」ではなく、ご自身のスキルやご経験に合わせてまずは無理なく始められる業務からスタート頂けます。
当社グループ企業が運営する技術研修やe-Learningでの研修を受けながら、基礎からスキルを身に着ける事も可能です。
▽アウトソーシングテクノロジーの魅力
◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備
配属プロジェクト先の当社の先輩が、
一から丁寧にレクチャーするので
未経験の方でも安心の環境を整えています。
グループ会社が運営する「KENスクール」では
CADというソフトを使った設計や
プログラミングなどについても学べますよ！
◎借上社宅制度もあり
単身でも家族でも利用可能です！
もちろん会社都合で転居を伴う場合は、
引っ越し費用全額負担です。
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり
「Eラーニング」という独自研修で、
さらに専門的な知識や技術を身につけられます。
オンライン講座も充実しており、
資格勉強などに励む社員も多いです。
ちなみに・・・
＜明確な評価制度＞
グレードに基づいて昇給。
グレードはポイントによって決まるうえ、
ポイントの獲得方法も公表されています。
また、各自で現在のグレードやポイントを
確認することも可能です。
たとえば、
「あと10ポイントでグレードが上がるから、
10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、
目標を定めながら前向きに働けます。
【会社概要】
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
「エンジニアの可能性をもっと広げたい」
高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。
アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、
国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、
グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。
ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、
エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。
現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、
エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、
イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。
その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、
AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。
業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、
あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。
【受動喫煙について】
喫煙スペースあり
募集内容
| 募集職種 | 1Day選考会（土曜日）/エンジニア職/未経験からのキャリア形成/WEB面接可/無期雇用派遣（勤務地：埼玉県さいたま市大宮区） |
|---|---|
| 業種・業態 | 回路・システム設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 給与詳細 | 年収 300万円～800万円 月給（基本給）：21万円〜55万円 【毎月の支給】 ・基本給 ・残業代100％支給 ・通勤手当 ・条件に応じて、家賃手当や家族手当を支給。 【賞与】 年2回（7月、12月）、賞与実績2.6か月 ▼年収例 5,200,000円 / 入社5年目・38歳 6,650,000円 / 入社10年目・49歳 ※想定年収には20時間分の想定残業代を含んでいます。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・確定拠出年金制度（401k） ・引越補助、寮／社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・慶弔金制度 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※配属先により時間の前後がございます。 【残業時間】 全社平均 約19時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】 ・土日祝日（土日出勤も定期的にあり） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）※取得率9割！ 年間休日：123日 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件【必須要件】 ◎未経験歓迎◎エンジニアになりたいお気持ちが強い方大歓迎！！ （例）前職例：営業職/技能職/接客・販売職/事務職/自動車整備士・・・等 【働き方】 残業時間は月15H程、有給取得率72.6%、 年間休日123日と働きやすい環境です。 2023年度から新等級制度を取り入れ、より適切な評価ができるようになり、 スキル・頑張りに応じて給与を上げられる仕組みに変更。定着率も向上し、 長期就労しやすい環境に変革しています。 【風土】 社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。 サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 歓迎要件【歓迎要件】 ・機械・電気・組み込み・化学の領域において、何かしらの素養のある方 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の待遇・雇用条件に変更はありません。） |
| 募集人数 | 10 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | ・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F 【部署名】 機電事業本部 【部署詳細】 所属人数：11,560人 技術種別：機電系73% IT系27% 年齢構成比：20代 50% 30代 20% 40代 15% 50代 10% 60代 5% ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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