★20代～30代が活躍中！
サービス・接客・店舗 > 販売・サービススタッフ
【仕事内容】
各配属先に常駐していただき、販売・サービス・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。
＜配属先例＞
■販売営業職
・通信販売
・家電販売
■オフィスワーク職
・カスタマーサポート
■営業職
・営業代行
└メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など
【関西エリアの配属割合】
■販売営業職：7割（うち、通信販売6割／その他販売4割）
■サービス職・営業職・その他職種：2割
■オフィスワーク職（コールセンター）：1割
業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。
経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！
【入社後の流れ】
入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。
最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！
＜研修について＞
社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。
必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！
内定者研修として、1日は社内研修を実施します。
初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。
その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。
【キャリアステップ】
販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。
※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！
当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！
＜キャリアチェンジ先の職種例＞
■人材コーディネーター
└クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業
■人事・採用
└当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など
■事務
└新入社員の入職書類手続き・電話対応
■経理・財務
└給与計算を始めとする会社全体の金銭管理
■法人営業
└当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど
■販売戦略・店舗運営
└リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案
【仕事の醍醐味】
当社は、人材派遣企業出身の社長が立ち上げ、営業代行企業としてスタートしました。さまざまな事業を経て、派遣事業に参入。今では会社の売り上げの約7割を占める主力事業へと成長しました！
それに伴い、売り上げが右肩上がりになり、11期目は約2ヶ月で売り上げ15億円を達成しています。
今後も新規事業を立ち上げる予定なので、新たなポジション／キャリアへの挑戦も可能。
管理職の平均年齢も20代後半〜30代前半と若く、スピード感のあるキャリアアップも叶えられますし、上司が若いので気軽に相談できます。
さまざまな職種に挑戦できる環境を整えているため、「やりたいことがわからない」「やりたいことを見つけたい」といった方も大歓迎です！
あなたが活躍できる場所を一緒に見つけていきます。
【会社概要】
・一般労働者派遣事業（許可NO：派14-301395）
・有料職業紹介事業（許可NO：14-ユ-301122）
・アウトソーシング事業
当社は、本気の想いを持つ若者の成長をサポートし、キャリアアップへとつなげる人材輩出企業です。それぞれのステージに合わせてあなたに寄り添いながら、業務・知識・経験・出会い・発見の機会を創出します。
【受動喫煙について】
禁煙
募集内容
| 募集職種 | 関西（大阪/兵庫/京都）エリア/総合職（未経験OK）/販売職/事務/コールセンター/年間休日115日（勤務地：大阪府大阪市中央区） |
|---|---|
| 業種・業態 | 販売・サービススタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 給与詳細 | 年収 250万円～300万円 ＜関西＞ 月給（基本給）：20万6700円〜 ・残業手当：残業時間に応じて1分単位で全額支給 ・通勤手当：自宅から勤務地までの最安ルートでの金額にて支給 ・昇給：年2回（半期に1回の評価面談） ・賞与：年1回（業績による） ※正社員切り替え後1年経過社員が対象。 ・インセンティブ：プロジェクト難易度によって有無 【年収モデル】 入社1年目／247万円 入社4年目／450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・通勤手当（自宅から勤務地までの最安ルートでの金額にて支給） ・職能手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・書籍購入手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・お誕生日手当 ・皆勤手当 ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰金など） ・上京支援制度／UIターン支援制度 ・転勤制度 ・表彰制度（社長表彰、月間MVP表彰） ・キャリアアップ昇給制度 ・リーダー制度 ・健康診断 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 └会社都合で引越しをお願いした方。 月2万円支給（ご自身で物件をお借りになる方が対象） |
| 勤務時間 | プロジェクトによって変動あり 9:00〜18:00／10:00〜19:00／11:00〜20:00等 所定労働時間：8時間、休憩1時間 【残業時間】 平均月10〜20時間程度 ※繁忙期（年末年始）で変動あり |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（シフト制） ※土日祝日は出勤をお願いしております。 ・有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産休育休 ・生理休暇 年間休日：115日 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町Ⅱ 10F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社GREEN RIBBON |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件★業界・職種未経験OK★ 歓迎要件【求める人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・積極的に取り組める方 ・チャレンジを楽しめる方 ・自己成長に貪欲な方 ・人と関わりながら働きたい方 ・やりたいことがわからない、これから見つけたい方 ・明るく笑顔で対応できる方 ・素直な気持ちで取り組める方 |
| 試用期間 | 2ヶ月 ※試用期間の2ヶ月を含め、6ヶ月間は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。 |
| 募集人数 | 30 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | ・大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町Ⅱ 10F 【部署詳細】 【勤務地について】 配属先による →ご自宅から通いやすい範囲を前提に選定いたします。 ※客先常駐勤務 【転勤について】 転勤の可能性がありますが、最大限のご希望を考慮 →キャリアアップ・仕事内容を変えたい等の場合は、転勤が発生します。無理な転勤はございません。 【社内の平均年齢】 24歳 【社内の男女比】 男性：女性＝6：4 |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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