★20代～30代が活躍中！
建築・土木技術 > 施工管理・設備・環境保全
【仕事内容】
O＆M（運転管理）として、プラントや水処理施設、発電所内にあるさまざまな機械設備の運転・保守・管理業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
皆様の日々の生活を支えているごみ焼却場や水処理場、発電所などのプラント施設の中には多数の機械設備が入っています。その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や機器の点検、メンテナンスや施設内の監視業務などを行います。世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります。
【入社後の流れ】
＜充実した研修体制＞
入社後は10日間程度の研修を設けており、ビジネスマナーやパソコンスキル、運転管理などについて学んでいただきます。未経験の方でも必要な知識は研修で身につけられますのでご安心ください 。設備・電気・プラントなど、その方に応じた研修を受講後、現場に配属となります。
＜手に職をつけられて、キャリアアップも叶う仕事です＞
現場配属後も定期的な研修や人事のフォローアップ面談などを実施しており、継続的にキャリアについてや働き方に対してバックアップができる体制を整えております。複数の資格も取得できる環境です。
【会社概要】
■建設コンサルタント・設計・監理
■建築・土木工事
■機械・プラント設備
■空調・衛生設備
■電気・計装設備
■主要取引先：鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、東芝、日立製作所、IHI、日揮、千代田化工建設、関電プラント、三菱重工業、東洋エンジニアリング 他多数（敬称略・順不同）
・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
・一級建築士事務所 都−57989号
・一般労働者派遣事業 派 13−301085
・有料職業紹介事業 13−ユ−300783
・第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号
当社は2002年に設立され、現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。
（国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター）
国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。
建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いております。
昨今激化するグローバルマーケットでの競争に対応すべく日本企業は革新的かつ多様な経営スタイルが求められている一方で、「中堅社員の空洞化」・「技術継承の危機」・「少子化に伴う就業人口の減少」といった事業活動の継続そのものを揺るがしかねない大きな危機に直面しております。
建設業界においては、団塊世代の定年退職に伴う建設人口の低下、熟練技術者の減少が懸念されており、当社では積極的に若手技術者を採用し、教育・育成に力を入れ、技術力の確保・後継者育成を図る事に注力しております。
また、当社は、社員を『人財として』接し、人財を通じてお客様のニーズにお応えする一方で、技術社員自身が成長し、お客様の理解によって得られた貴重な経験・技術力を十分に発揮していく事で、質の高いサービスを提供できると考えています。
この連鎖的な満足度の向上によってお客様と長期的な信頼関係を構築し、『技術サービスの提供』『雇用創出と継続的雇用の確保』の両面で建設業界へ貢献してまいります。
※従業員数は、２０２１年１２月時点となります。
【受動喫煙について】
禁煙
募集内容
| 募集職種 | 11月1日～1月31日入社枠/未経験OK/O＆M（運転管理）/プラント設備の点検/整備/国家資格（勤務地：東京都千代田区） |
|---|---|
| 業種・業態 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 給与詳細 | 年収 300万円～500万円 年収：308万円〜500万円 月給（基本給）：22万円〜35万円 ＋一律手当＋賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。 ※時間外手当、各種手当は別途支給します。 【未経験の方の給与詳細について】 未経験の方の場合は以下の給与となります。 ・入社時研修中 月給（基本給）：186,080円 ・研修終了後の現場配属時 月給（基本給）：220,000円 【年収例】 年収340万円／24歳／未経験入社1年目（月給22万円＋手当＋賞与） 年収370万円／27歳／経験入社2年目（月給25万円＋手当＋賞与） 年収450万円／30歳／未経験入社4年目（月給30万円＋手当＋賞与） ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備 ・定期健康診断 ・転居費用負担（会社都合のもの） ・家賃半額補助（会社都合のもの） ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・慶弔金制度 ・通勤交通費（全額支給） ・休日手当（全額支給） ・深夜手当（全額支給） ・資格手当 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先によって異なります ※シフト制の勤務となります 【シフト例】 ＜3直3交代＞3班で3交代制 ＜2直2交代＞2班で2交代制 ＜3直2交代＞3班で2交代制 ●A勤務 B勤務 C勤務 ●A勤務 B勤務（24Hなし） ●A勤務 B勤務 C勤務（24H） ・A勤務／8:00〜16:45（休憩60分） ・A勤務／8:00〜16:00 ・A勤務／8:00〜20:00 ・B勤務／16:00〜翌0:45（休憩60分） ・B勤務／16:00〜24:00 ・B勤務／20:00〜8:00 ・C勤務／0:00〜8:45（休憩60分） ・C勤務／休み 【残業時間】 あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝日（担当プロジェクトによって異なります） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）※取得率9割 年間休日：120日 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
応募要項
| 法人・施設名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件以下のすべてを満たす方 ・何かしらの就業経験が半年以上ある方（アルバイトOK） ・関東／東海／関西 エリア内で転居を伴う転勤が可能な方 ・2024年11月1日～2025年1月31日のあいだに入社可能な方向けの採用枠です。 ※上記期間外に入社をご希望の場合は通常求人よりエントリ‐をお願いします。 歓迎要件【歓迎する人材】 ・電気工事、ビルメンテナンス等のご経験 「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことが好き」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」とお考えの未経験の方も大歓迎です！ |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
| 募集人数 | 10 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地】 ・東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F ・大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル7F |
掲載開始日：
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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