人手不足に悩むクライアントへ最大限に効果を実感いただけるよう、継続した利用促進、導入拠点や掲載数の最大化を行います。
具体的な業務内容
不足人員の安定的な充足方法の提案
ユーザー受入れ時の研修、サービス導入支援など
複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
採用や労務関連業務の効率化など
プロダクト開発チームとの距離も近いため、クライアントの声を基にしたサービス改善も随時行っていただける環境です。
■担当クライアント
飲食業、物流・倉庫業、小売り業などを中心に観光業や介護・保育業界など幅広いクライアントへ提案を行うことができます。
各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています！
商談方法は6～7割オンライン・2～3割訪問となります。
■コンサルティングセールスのMisson
掲載求人数、『シェアフル』を通じたマッチング率などの最大化を目指します。
そのために不足人員の採用に向けた提案だけではなく、労務や業務オペレーションの観点などあらゆる角度から提案をしてクライアントの課題解決にコミットしています。
■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
募集内容
| 募集職種 | 法人営業（勤務地：東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4階） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）、グループ会社間転職（キャリアチャレンジ）、グループ会社間インターン（ジョブトライアル）、外部コーチング（マイカウンセラー）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ（社員紹介制度）、オフィスカフェ |
| 勤務時間 | マンスリーフレックス制（コアタイムなし） 標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4階 |
応募要項
| 法人・施設名 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
掲載開始日：2024/09/19
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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