「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」
「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」
「地元に腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」
そんな夢や目標を持っている方はぜひとも一緒に働きませんか？
リユース業界の草分け的として
現在も企業成長を続けるエコリング。
モノを「所有」する時代から「共有」する時代へと
移り変わる中、リユース事業は次世代の
ビジネスモデルとして大きな注目を集めています。
そんな未来へ向けて進化を続けるエコリングは
これからの事業発展に向けて経理部門の
さらなる強化を一緒に進めてくださる仲間を
募集いたします。
【主な業務内容】
■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力）
■月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上）
■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理）
■債権債務管理(売掛金や買掛金)
■各店舗の日報のチェック
※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。
経理業務全般を担っていただきますので、
初めは覚えることが多いかもしれません。
ですが常に近くに先輩社員がいますので
分からないことはすぐに聞けます。
先輩たちも丁寧に業務を伝えてくれるので
遠慮なく質問してどんどん業務を覚えていきましょう！
エコリング社では
ダイバーシティ・公平性・インクルージョン
の取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで
社内で多様性を保つことは
マーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには
必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。
募集内容
| 募集職種 | 財務・経理（勤務地：兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4階） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金制度 有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック年2回 インフルエンザ予防接種代金補助 車通勤可(駐車場代自己負担) 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自主学習制度(最大10万円) （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です） 禁煙サポート eラーニング（教材数：1500種類以上） 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修（タイ） 社員購入制度 プロフェッショナル制度 ワクチン接種支援制度 新規事業提案 のれん分け制度（※社員の独立支援を応援しています） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 基本、土日祝日休み （会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり） 休日・休暇： ◎年間休日117日（2024年度） 2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート 有給休暇 時間単位有休 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇※男性も積極取得 子の看護休暇 配偶者出産休暇 生理休暇 ボランティア休暇 有給休暇積極消化中 １人あたり15.4日（2022年度） |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4階 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
掲載開始日：2024/09/19
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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