【仕事内容】
人材で悩む企業と当社キャストの架け橋にとなるべく、当社人材サービスの提案、キャスト管理などをお任せします。
※当社では派遣社員をキャストとお呼びしています。
＜具体的な仕事内容＞
■人材派遣サービスの提案
コールセンター業界がメインですが、他にも事務案件など、クライアントのご要望に合わせ提案します。
■希望人材ニーズをヒアリング
人数やスキル、経験などを細かくヒアリングし、社内で共有します。
■新規クライアント開拓
業界問わず人材募集をしている企業へ、テレアポにて新規開拓をします。
■派遣スタッフの勤怠管理
出勤確認からシフトでの労働時間を管理します。また、営業担当として派遣キャスト1名をフォローします。
＜サービス＞
当社のサービスは、コールセンター業界を中心とした人材派遣です。
【1日の流れ】
9:00 出社
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9:30 メール対応などの事務作業
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11:00 電話・メールで新規顧客へアプローチ
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12:00 ランチ
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13:00 既存顧客への定期訪問
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17:00 オフィスに戻り事務作業
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18:00 退社
【入社後の流れ】
入社後、まずは当社のサービス特徴などを学びます。派遣法など、基礎の部分もしっかりレクチャーいたします。その後は、先輩とのOJTでキャストや企業をどうフォローしていくかなど、実践的なノウハウを覚えていきます。
1ヶ月を目途に、先輩からキャストと派遣先の企業を引き継ぎます。
【キャリアステップ】
受注の成果だけではなく、「●件以上電話をかけた」といったプロセスも皆で賞賛します。表彰式も毎月実施しているため、モチベーション高く活躍できる環境です！
頑張りは公正に評価し、中には中途入社5年で支店長に昇進した先輩もいます。
募集内容
| 募集職種 | 法人営業（勤務地：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7階） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（5月、11月） ・昇格年1回（10月） ・賞与年2回（6月、12月） ※別途インセンティブあり ・通勤手当支給（上限月3万円） ・時間外手当（追加分全額） ・深夜勤務手当 ・住宅手当（家賃に対して20％分を支給 上限月1万5000円） ・子ども扶養手当（1人につき5000円） ・産休育休制度 ※男女問わず復帰した社員も多くおります。 ・定期健康診断 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7階 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
掲載開始日：2024/09/19
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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