【仕事内容】
お客様を目的地まで安全・快適に送迎することがお仕事です。定期的に通院される高齢者の方、満員電車を避けたいビジネスパーソンなど、老若男女問わず、さまざまなお客様がいらっしゃいます。将来的には「ハイグレード乗務員」として、VIP層の送迎を中心に担当していただく予定です。
★★各エリアの特性について★★
【大阪市域】
ビジネスユーズや観光など多用な用途のお客様に恵まれています。 また2021年冬に梅田営業所を開設し、拡大路線で展開中。大阪の主要地域であるキタとミナミを横断し、広く営業しています。
【神戶エリア】
阪神沿線の高級住宅街に住居を構えるVIP層がメイン顧客。また大阪エリアへの⻑距離送迎が豊富です。
【高槻エリア】
北摂エリアに密着した経営を行うことで地元の方々に愛され、日常生活に欠かせない”足”となっています。
【入社後は万全の教育体制をご用意】
☆★未経験の方も約1週間で二種免許を取得できます！★☆
◆提携の教習所にて2種免許取得
※費用は全額会社負担（規定あり）
◆自動車事故対策機構での初任者研修
◆社内研修施設での接客・車内機材研修
◆タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育
【独り立ち後のサポートも充実】
研修の仕上げとして先輩のサポートを受けながら、実務経験を積んで独り立ちです。その後も日本交通90年分のノウハウが詰まったマニュアルを携え、安心・安全な乗務に取り組みましょう。
また、秘書検定、サービス待遇検定、なにわなんでも大阪検定など、すぐに業務へ活かせる資格取得支援制度もご用意しています！
【入社後について】
入社後は第二種運転免許の取得からスタートし、基本的な業務スキルの研修、同乗指導などをおこなっています。教育制度とサポート体制により、入社6ヶ月～1年で多数の社員がハイグレード乗務員の資格を取得しています。
＜①第2種運転免許の取得、運転スキルの習得＞
提携の教習所にて、第2種運転免許が10日程度で取得できます。もちろん、免許取得にかかる費用は会社が負担いたします（規定あり）。熟練教官から第2種運転免許取得に必要な学科試験の内容と運転技術を学びます。
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＜②接客サービスの教育、安全指導＞
研修センター（OTEC）にて、接客技術やマナー指導を中心に、安全意識の向上など業務に必要な知識をしっかりお教えします。日本交通グループ90余年の実績をつめこんだマニュアルも用意しています。
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＜③営業所配属＞
営業所配属後は、先輩と二人でタクシー営業をおこなう同乗指導が行われます。また、新人ミーティングを設け、先輩ドライバーがその日の営業成績をフィードバックします。これにより近道やお客様が多いエリア、営業のコツ、難易度の高い接客技術など、実践的なスキルを高めます。
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＜④乗務後研修＞
乗務開始後も、月1回の研修があります。関西圏最大級の研修施設OTECでは、AED講習、認知症サポーター養成講座など外部研修もあり、乗務に活かせる知識が学べます。また乗務に慣れてきたら、ハイグレード乗務員にランクアップできる講習も受講できます。さらに、定期的に事故講習を行い、乗務員の安全意識を高く保ちます。
【キャリアアップについて】
＜「一般乗務」からスタート＞
まずは「一般乗務」からスタートします。配車アプリや専用乗り場など、効率的にお客様をお乗せする仕組みを整備しており、電話・アプリからの注文は1日1500件以上。1本1万円を超える高単価な注文もあるため、月収40万円、年収500万円など高収入の実現が可能です。
＜「ハイグレード乗務員」の研修受講＞
一般乗務を経験後、研修を通じてドアサービスやスムーズな運転技術などVIP送迎に必要な知識やスキルを習得していきます。習得後は、大手企業役員や国内外のセレブなどを高級車で送迎するハイグレード乗務員として活躍ください。
【車両について】
☆弊社のタクシー車両はほぼトヨタJPN TAXI（ジャパンタクシー）です♪センサー全車完備！
◆飛沫感染防止対策／追突防止装置／コーナー
◆ジャパンタクシーとはユニヴァーサルデザインを採用し、車いすのまま乗車が可能な車両！
◆運転席が広く、ドライバーにも『運転しやすい』と好評！
◆LPGとモーターのハイブリッド車なので人と環境にやさしい！
募集内容
| 募集職種 | 交通（鉄道・バス・タクシー）関連（勤務地：大阪府大阪市城東区成育2-8-3） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【賞与】 ■年2回 ※昨年度実績年2回（6月・12月） 【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【手当・福利厚生】 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■服務手当 ■保障給制度（規定あり） ■慶弔（災害）見舞金制度 ■制服貸与 ■出産祝金制度 ■男女別更衣室 ■二種免許取得支援制度（★費用は会社が全額負担します／規定あり） ■クルマ・自転車通勤OK（要相談） ■インフルエンザ予防接種補助 ■喫煙スペース有（社内・車内禁煙） ■自社グループ自動車整備工場保有 ■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ■研修制度 〇当社指定の教習所にて二種免許取得 ※費用は全額会社負担（規定あり） 〇自動車事故対策機構での初任者研修 〇社内研修施設での接客・車内機材研修 〇タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育 ■定年制（65歳）雇用延長制度有 ☆★転職支援金制度★☆ ※規定あり （20万円 ※入社3営業日以内に入金） 従来の入社支援金は入社から半年後など、当社はご家庭や生活に負担をかけず新たなスタートがきれるように、入社から3営業日以内で20万円を入金しています！安心して飛び込んできてください！ ☆★最大10万円の引越し支援金制度★☆ ※規定あり 遠方居住者向けに特別サポートキャンペーン実施中♪北海道からのお引越し実績もあります。 |
| 勤務時間 | ★隔日勤務の場合、出勤は週3回！ ■隔日勤務（月間12～13回乗務） ＜難波営業所、梅田営業所、城東営業所、堺営業所＞ 15:00～翌8:00/7:30～翌24:30 （休憩3h） ＜高槻営業所、高槻第二営業所、茨木営業所＞ 9:00〜翌2:00/15:00〜翌8:00（休憩3h） ＜西淀川営業所＞ 15:00〜翌8:00（休憩3h） ＜加島営業所＞ 16:30～翌9:30（休憩3h） ＜神戸営業所＞ 15:30～翌8:30（休憩3h） ※いずれも1ヶ月単位の変形労働時間制（月の総所定労働時間168h、週平均40時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間） ※出勤日の翌日は明け休み。乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます。 |
| 休日・休暇 | 【休暇】 ■週休2日制（月6～7日、シフトにより土日休みも可） ■有給休暇（入社半年後以降） ■慶弔休暇 ■生理休暇制度 ■産休・育休制度 【隔日勤務とは】 1ヶ月の半分がお休み！ 隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、体を休めることができます。明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です。平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます♪ 【1ヶ月のスケジュール例】 ★…勤務 明…明け休み 休…公休 月 火 水 木 金 土 日 ★―明―★―明―★―明―休 ★―明―★―明―★―明―休 ★―明―★―明―★―明―休 休―★―明―★―明―★―明 休―休 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 |
応募要項
| 法人・施設名 | 東京・日本交通株式会社 |
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| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
掲載開始日：2024/09/19
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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