★ 20代~30代が活躍中!
職種カテゴリー:管理部門・事務・企画 > 人事, 総務
【仕事内容】
製造本部(成田工場、関西工場およびオペレーション部門)のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめを行います。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。勤務地は成田もしくは大阪泉佐野のいずれかとなります。
具体的には:
・ 組織デザイン、適性人員の検証および企画
・ 工場での人材採用(正社員、派遣、パートタイマー)および導入研修
・ 特定技能実習生に関わる全般(採用、入国サポート、社宅準備など)
・ 人材の定着施策
・ 従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
・ パフォーマンスマネジメントおよび業績評価
・ 賃金管理(昇給、賞与、時給)
・ 勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
・ エンプロイーリレーション
・ アドミニストレーションの取りまとめ
【募集の背景】
本ポジションは工場部門へのサポート強化を目的としており、成田工場を拠点として関西工場をカバーします。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。
【会社について】
サマリー:全世界に22拠点(10,200名)の加工・販売拠点を持つ世界最大規模のサーモン養殖事業者であり、オスロ証券取引所に上場している企業です。
世界6カ国・地域(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)に生産拠点、12カ国に加工・販売拠点を持ち、主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。
親会社はノルウェーにあり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに事業展開を行ってます。
日本では成田工場と関西工場があり、新たに2014年には成田第二工場も竣工しました。
主力製品・サービス:販売しているサーモンのタイプは2つです。
1)生サーモン
2)冷凍サーモン
収益モデル:卸業者や小売店、回転寿司などの外食産業向けに養殖サーモンを販売。
主要顧客:・卸業者(スーパー、百貨店)
・外食産業(寿司屋、レストラン)
募集内容
募集職種 | 製造本部担当人事ゼネラリスト2023(マネージャー候補)(勤務地:大阪府泉佐野市) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500万円 ~ 900万円 |
給与詳細 | 年収 500万円 ~ 900万円 月給 37.24万円 ~ 66.9万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 ・月給制です(※実年収=月給×12ヶ月+業績賞与+残業手当差額) 月給には残業30時間+深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含み、実時間が上回る場合は差額を支給します。 ・業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%) ・給与改定:年1回 1月 ・上記は目安です。現収や経験を考慮し給与例から調整を行うことがあります。 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社保完 ・通勤手当(非課税限度額内で全額支給) ・確定拠出企業年金(基本給の5%相当。勤続3年以上で受給資格) ・総合福祉団体保険(もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します) ・長期障害所得保障保険(私傷病による長期休職の際に、月収の60%を最大で5年間(退職後含む)を支給します。 ・育児・介護休業制度(実績あり) ・教育訓練補助:OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。(リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話 など) |
勤務時間 | 始業時間:8:30 終業時間:17:30 休憩時間:60 分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | ・2024年は年間122日(年度により変動、土日祝および会社の指定する年末年始) ・年次有給休暇(入社日により初年度15日~1日、最高22日、半日休暇制度あり) ・私傷病休職制度、他に慶弔休暇、誕生月休暇、育児・介護休業制度あり。 |
勤務地 | 大阪府泉佐野市住吉町5番5号 |
最寄り駅 | 南海線泉佐野駅もしくは井原里駅から徒歩20分程度 |
応募要項
法人・施設名 | 株式会社モウイジャパン |
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応募条件 | 必須要件・人事経験5年以上のプレイヤー(工場経験あれば尚可) ・トレ―ニング&デベロップメント、業績評価、報酬管理の経験 ・英語力(基本的な読解が可能で、今後会話力を向上する意思のある方) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・課題の設定と分析、解決策の企画の経験 ・論理的コミュニケーション 歓迎要件・幅広い人事業務領域の経験を有するゼネラリスト(採用、トレ―ニング&デベロップメント、制度企画、給与厚生、業績評価、エンプロイーリレーションなど) ・フォーマル/インフォーマルな形での部下/後輩の指導経験あれば尚可 ・英語会話力 ・第一種衛生管理者資格 |
試用期間 | 試用期間:6ヶ月 試用期間内の雇用条件の変更はありません。 有給休暇は試用期間であっても半日単位で取得できます。 |
選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
備考 | 【勤務地域】 千葉県, 大阪府 【勤務地詳細】 株式会社モウイジャパン 成田工場もしくは関西工場 〒286-0046 千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター 食品関連棟B棟2階201号 (京成線公津の杜駅から徒歩10分程度、車通勤可能) 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町5番5号 (南海線泉佐野駅もしくは井原里駅から徒歩20分程度、車通勤可能) *個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。 *両方の工場をサポートするため出張があります。 【転勤の可能性】 有り 【配属部署】 人事総務 人事総務部門は日本法人に対し人事総務全般に関するサービスを提供しています。本ポジションは工場部門へのサポート強化を目的としており、成田を拠点として関西工場をカバーします。工場の強化と成長を推進する人材を求めています。 (マネージャー)-(営業本部担当BP+給与厚生)-(スタッフ担当BP+採用)-(本ポジション:製造本部担当BP)-総務 |
掲載開始日:2024/4/14
この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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