製造本部担当人事ゼネラリスト2023（マネージャー候補）

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事, 総務

【仕事内容】
製造本部（成田工場、関西工場およびオペレーション部門）のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめを行います。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。勤務地は成田もしくは大阪泉佐野のいずれかとなります。

具体的には：
・ 組織デザイン、適性人員の検証および企画
・ 工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修
・ 特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など）
・ 人材の定着施策
・ 従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
・ パフォーマンスマネジメントおよび業績評価
・ 賃金管理（昇給、賞与、時給）
・ 勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
・ エンプロイーリレーション
・ アドミニストレーションの取りまとめ

【募集の背景】
本ポジションは工場部門へのサポート強化を目的としており、成田工場を拠点として関西工場をカバーします。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。

【会社について】
サマリー:全世界に22拠点（10,200名）の加工・販売拠点を持つ世界最大規模のサーモン養殖事業者であり、オスロ証券取引所に上場している企業です。
世界6カ国・地域（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）に生産拠点、12カ国に加工・販売拠点を持ち、主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。
親会社はノルウェーにあり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに事業展開を行ってます。
日本では成田工場と関西工場があり、新たに2014年には成田第二工場も竣工しました。
主力製品・サービス:販売しているサーモンのタイプは2つです。
1）生サーモン
2）冷凍サーモン
収益モデル:卸業者や小売店、回転寿司などの外食産業向けに養殖サーモンを販売。
主要顧客:・卸業者（スーパー、百貨店）
・外食産業（寿司屋、レストラン）

募集内容

　　　

募集職種	製造本部担当人事ゼネラリスト2023（マネージャー候補）（勤務地：千葉県成田市）
雇用形態	正社員
給与	年収 500万円 ～ 900万円
給与詳細	年収 500万円 ～ 900万円 月給 37.24万円 ～ 66.9万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 ・月給制です（※実年収＝月給×12ヶ月＋業績賞与＋残業手当差額） 月給には残業30時間＋深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含み、実時間が上回る場合は差額を支給します。 ・業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％） ・給与改定：年1回 1月 ・上記は目安です。現収や経験を考慮し給与例から調整を行うことがあります。
待遇・福利厚生	福利厚生等 ・社保完 ・通勤手当（非課税限度額内で全額支給） ・確定拠出企業年金（基本給の５％相当。勤続３年以上で受給資格） ・総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します） ・長期障害所得保障保険（私傷病による長期休職の際に、月収の60％を最大で５年間（退職後含む）を支給します。 ・育児・介護休業制度（実績あり） ・教育訓練補助：OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。（リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話　など）
勤務時間	始業時間：8:30 終業時間：17:30 休憩時間：60 分 時間外労働：有り
休日・休暇	・２０２４年は年間１２２日（年度により変動、土日祝および会社の指定する年末年始） ・年次有給休暇（入社日により初年度15日～１日、最高22日、半日休暇制度あり） ・私傷病休職制度、他に慶弔休暇、誕生月休暇、育児・介護休業制度あり。
勤務地	千葉県成田市飯仲45番地　成田総合流通センター 食品関連棟Ｂ棟２階201号
最寄り駅	京成線公津の杜駅から徒歩10分程度

応募要項

　　 　　 　　

法人・施設名	株式会社モウイジャパン
応募条件	必須要件 ・人事経験５年以上のプレイヤー（工場経験あれば尚可） ・トレ―ニング＆デベロップメント、業績評価、報酬管理の経験 ・英語力（基本的な読解が可能で、今後会話力を向上する意思のある方） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）　 ・課題の設定と分析、解決策の企画の経験 ・論理的コミュニケーション 歓迎要件 ・幅広い人事業務領域の経験を有するゼネラリスト（採用、トレ―ニング＆デベロップメント、制度企画、給与厚生、業績評価、エンプロイーリレーションなど） ・フォーマル／インフォーマルな形での部下／後輩の指導経験あれば尚可 ・英語会話力 ・第一種衛生管理者資格
試用期間	試用期間：6ヶ月 試用期間内の雇用条件の変更はありません。 有給休暇は試用期間であっても半日単位で取得できます。
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 千葉県, 大阪府 【勤務地詳細】 株式会社モウイジャパン　成田工場もしくは関西工場 〒286-0046 　千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター 食品関連棟Ｂ棟２階201号 （京成線公津の杜駅から徒歩10分程度、車通勤可能） 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町5番5号 （南海線泉佐野駅もしくは井原里駅から徒歩２０分程度、車通勤可能） ＊個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。 ＊両方の工場をサポートするため出張があります。 【転勤の可能性】 有り 【配属部署】 人事総務 人事総務部門は日本法人に対し人事総務全般に関するサービスを提供しています。本ポジションは工場部門へのサポート強化を目的としており、成田を拠点として関西工場をカバーします。工場の強化と成長を推進する人材を求めています。 （マネージャー）－（営業本部担当BP＋給与厚生）－（スタッフ担当BP＋採用）－（本ポジション：製造本部担当BP）－総務

掲載開始日：2024/4/14

 

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この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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