★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）
【仕事内容】
【営業所の所長職候補】
建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。
【当社が請け負うサービスの内容】
・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置
・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事
・建築資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電工事等の業務
【研修後の営業所長の業務内容】
■営業所運営管理（全体の8割を占める業務）
内勤スタッフのシフト管理・教育育成
現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育
現場ラウンド
売上・利益の予実管理
※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。
大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。
■営業活動（全体の2割を占める業務）
各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。
既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。
※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。
売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。
【仕事の特徴】
非常に裁量権がある職掌です。
営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、
また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。
基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、
拠点全体の賞与額が決定していきます。
売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。
自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。
キャリアステップも、
売上・利益をしっかりと達成し続ければ、
営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。
【研修について】
入社後の流れ（入社後半年間）
既存営業所を中心に東京本社や現場スキルの研修を行う弊社佐野研修センターにてスキル習得研修。
研修内容として
・業務請負基本
・関係法令について
・支店業務に関わるシステム
・フローについて
・支店運営に関わる社内フローについて
・現場スタッフ採用について
・現場業務研修
・営業研修及び実地
研修総括後、ご自身が配属される営業所の事業計画のプレゼンを当社幹部に行っていただき、
合否判定を経て1ヶ月の準備期間を経て管理職として事業所へ配属。
【募集の背景】
【募集枠：5名】
全国全てのエリアでサービス対応を開始すべく増員のための募集です。
【会社について】
サマリー:法人向け業務請負サービス
■業務請負事業
・建築内装施工
・各種組立、納品、施工
・物流・倉庫内作業
・製造請負
・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
・建築、電気設備、空調設備の設計施工
・太陽光発電設備の施工
・エネルギーコスト削減コンサルティング
売上高 (2022-02-01年度):65億円
ID:bHi2310
募集内容
| 募集職種 | ☆未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの首都圏営業所長候補/月給37万5千円～・年休122日（勤務地：千葉県柏市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 700万円 |
| 給与詳細 | 年収 450万円 ～ 700万円 月給 37.5万円 ～ 50万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 想定年収450万円~700万円 月給37万5千円以上 (役職手当含む/40Hみなし残業代含む8万8千百円~。超過分は支給) 入社より7ヵ月間は契約社員35万円 (40Hみなし残業代含む8万2千8百円~。超過分は支給)。 その後は正社員へ。研修 後合否判定を行い、合否判定後営業所長へ 昇給年1回(業績・実績により) 賞与あり(業績により年2回 1月・7月) ＜年収例＞ 700万円/入社5年目/支店長/44歳(月給45万5000円+賞与) 600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与) 525万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給37万5000円+賞与) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等●社会保険完備/定期健康診断 ●家族手当/配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円 ●通勤交通費支給 ●資格手当(5,000円~50,000円) ●会社携帯貸与 ●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) ●営業所が遠方の場合帰省交通費を月1回支給・所長就任後は社宅費用は当社負担 ●単身赴任手当あり(地域により支給額異なる) ※確定拠出年金制度（DC）制度（2024年3月から制度導入） |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：18:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 ・完全週休2日制・原則土日祝休み(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり) ・最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。 ・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
| 勤務地 | 千葉県柏市あけぼの1-1-9 伊東平⽥共同ビル102 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 歓迎要件人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 |
| 試用期間 | 試用期間：7ヶ月 ・試用期間契約社員7ヵ月後、正社員へ（試用期間経過後は実績として今まで全て正社員へ） ・試用期間の7ヶ月間は一律月給35万円（みなし残業代40時間分8万2千8百円含む・超過分支給） ・試験合格後営業所長へ（月給37.5万円〜）。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県 【勤務地詳細】 ・首都圏事業本部（八王子・宇都宮・川越・さいたま・前橋・茨城・つくば・柏・千葉・津田沼・横浜・秋葉原・北千住・葛西・立川・甲府・厚木（開設予定））いずれかの営業所。 ※希望勤務地がある方は考慮致しますが、100％のお約束ができません。上記事業本部内のいずれかの営業所が初任地となります。 営業所住所： 八王子：東京都八王子市旭町12-13 旭町ステイタスビルヂング1Ｆ 宇都宮：栃木県宇都宮市東簗瀬1-13-18 川越：埼玉県川越市脇田町27－12 アイピートラスト川越ビル201号室 さいたま：埼玉県さいたま市北区吉野町2-198-4 前橋：群馬県前橋市大渡町1-11-10 茨城：茨城県水戸市元吉田町3189 つくば：茨城県つくば市東新井17-3 1-G 柏：千葉県柏市あけぼの1-1-9 伊東平⽥共同ビル102 千葉：千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2F-B 津田沼：千葉県船橋市前原西2-12-7 津田沼第一生命ビルディング2F 横浜：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-8-7 メゾン東和1F 秋葉原：東京都千代田区神田和泉町1-13-13鈴木ビル1F 北千住：東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館１F 葛西：東京都江戸川区中葛西5-20-19 ローヤルマンション葛西1F102号室 立川：東京都立川市曙町2-18-4 芳賀ビル2F 甲府:山梨県甲斐市富竹新田2092 ※厚木は新規開設予定。その他順次開設予定 【転勤の可能性】 有り 【配属部署】 首都圏事業本部の各営業所 ・首都圏事業本部（八王子・宇都宮・川越・さいたま・前橋・茨城・つくば・柏・千葉・津田沼・横浜・秋葉原・北千住・葛西・立川・甲府・厚木（開設予定））いずれかの営業所。 ※希望勤務地がある方は考慮致しますが、100％のお約束ができません。上記事業本部内のいずれかの営業所が初任地となります。 各営業所では、 内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名～大規模拠点では150名程度 業務にあたっています。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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