★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）, ルートセールス（法人向け）
【仕事内容】
リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、
人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
◆顧客や案件について
M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する
課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。
◆POINT
・企業成長を人材面から支援！
・自身の影響力を実感できる仕事です！
◆業務内容
＜対法人＞
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
└人材紹介
└その他サービス
＜対転職候補者＞
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
＜その他＞
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
◆ポジションの特徴
上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
◆対転職候補者業務について
転職候補者の初回カウンセリングは
社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
実際に案件の紹介やコーディネートは
当ポジションが行います。
転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって
進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
またピンポイントの候補者に関しては
当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
両面型に近い体制となっています。
【募集の背景】
「株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）」は
プロフェッショナル人材に特化した
エージェント事業を展開する東証プライム上場企業。
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という
盤石の経営基盤を誇ります。
当社の提供する人材サービスが利用されるのは
「上場準備」「新規事業立上げ」「海外進出」といった
成長フェーズの企業が新たなステージを迎えるとき。
そのため当ポジションは企業の経営層と接しながら
顧客の事業成長をダイレクトに支援し、
介在価値を実感できます。
ぜひハイレベルな層と折衝を行う業務を経験し、
ご自身のキャリアアップを実現してください。
【会社について】
サマリー:株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という
盤石の経営基盤を誇ります。
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
主力製品・サービス:◆事業内容
◇管理部門職種／士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」求人検索・スカウト・紹介サービスがまとめて利用可能！
※管理部門特化型No.1エージェント（「人材紹介企業のブランドに関する調査」2017年3月 実査委託機関：楽天リサーチ(株)）
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営
◇メディア（サイト運営）事業
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」
主要顧客:◆主要提携先
ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
上場企業、国内優良企業、外資系企業、
会計事務所、監査法人、法律事務所
売上高 (2021-03-01年度):33億6900万円
売上高 (2022-03-01年度):37億5800万円
売上高 (2023-03-01年度):42億9300万円
募集内容
| 募集職種 | （管理No.1）/法人営業/リクルーティングアドバイザー/東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす！（勤務地：東京都千代田区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 450万円 |
| 給与詳細 | 年収 380万円 ～ 450万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 ＜給与補足＞ ・年収380万円～450万円 ・月給制 ・月給27万円～33万円 └月額基本給：19万5,000円～ 24万円 └固定残業代月7万5,000円～ 9万円／45時間分を含みます ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は追加支給 ・賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜勤務時間補足＞ ◆フレックスタイム制 ・1日8時間 ・コアタイム：11:00～17:00 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間月30時間程度 ＜モデル年収※賞与含む＞ ・職級：ジュニア 年収380万円～550万円 ・職級：リーダー 年収600万円～700万円 ・職級：マネージャー 年収700～1000万円 ※年功序列ではないフラットな評価制度ですので、 実績次第で早期の昇格が可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・家族手当 ・企業型確定拠出年金制度（401K） ・Benefit Station ・社員持株会 ＜福利厚生倶楽部-Benefit Station＞ 会員として以下の特典を受けれます。 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度 └月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ・介護休暇・補助金制度 └保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ・無料eラーニング完備（約250講座） ・コミュニケーション施策 └全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ・リフレッシュ施策 └マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供 ・物品購入割引制度 └家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能 ・余暇支援施策 └映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供 |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：18:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・有給休暇：年間10日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・夏期休暇2日 ・年末年始休暇3日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ＜年間休日実績＞ 年間休日128日（2019年度） 123日（2020年度） |
| 勤務地 | 東京都千代田区本社富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 最寄り駅 | JR飯田橋駅西口より徒歩2分 地下鉄B2a出口より徒歩2分 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆必須条件 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等でのお客様との折衝業務の経験 ＜入社事例＞ ・金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、など 歓迎要件◆求める人物像 ・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方 ・結果にこだわり、業務を推進できる方 ・周囲への洞察力、対人感受性に優れた方 ＜重視する事＞ 当社のビジョン・フィロソフィに強く賛同できる、 情熱的を持った方を求めています。 当社の未来に強い可能性を感じ、主体的・積極的に 事業へ参加し創造していける方をお待ちしています。 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 ◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F JR飯田橋駅西口より徒歩2分 地下鉄B2a出口より徒歩2分 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 キャリア事業部 ◆会社の雰囲気 ＜POINT＞ ◎年代：30歳前後 ◎拡大フェーズのため増員多数！中途入社社員7割！ ◎安定基盤×ベンチャー気質 ◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社 ☆個性豊かな社員が在籍する当社では、 明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です！ 事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。 ☆フラットな評価制度 当社は前職・年齢・社歴問わず完全実力主義。 フラットな評価制度を導入しているため 入社から2年でマネージャーへ抜擢された社員も活躍中です！ バックボーンに関わらず成果によって評価がされ、 自らの力で新たなチャンスを得られる環境です。 ◆ワーキングスタイル ◎メリハリをつけられる環境 ◎子育てと仕事を両立する社員多数！ →男女問わず活躍中！ ◎育休復帰後の働き方変更も相談可能！ └時短勤務・在宅勤務・職種変更など ★働きやすい制度作りに取り組んでいます！ ◆経営基盤 ・創業以来の連続黒字／無借金経営 ・経常利益率が約40％ ビジネスモデルの独自性の高さと 効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。 またこの基盤を背景に新たな事業にも 積極的に取り組んでいる企業です。 ≪自社サービス・メディア紹介≫ ◇管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」 管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と 「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに 求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の 3サービスをご提供しています。 ◇ビジネスメディア「Manegy」 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。 経営に役立つ情報提供を行っています。 ◇ビジネスメディア「Manegy to B」 「Manegy」から展開した＜toB向け各種サービス＞の 比較検討ができるWEBサイト。 →2020年8月のスタートより順調に拡大！ ＜相乗効果＞ ターゲットとなる管理部門と士業の方々に メディアを活用してもらうことで、 当社人材事業サービスをご利用いただく 相乗効果も生まれております。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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