ビジネス 研修講師（ファシリテーター）

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業） > コンサルタント

【仕事内容】
人・組織に携わる方々の良きBrian（ブレイン・良き相談相手）でありたい
HRBC （Human Resource Brain Consulting）という社名にはこんな思いが込められています。
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「人を励ます、組織が動く。」をミッションに掲げ、2008年の創業以来、のべ15万人を超える研修受講者、研修を企画される方々に支えられてきました。

お客さまは、大手企業から中堅・中小企業まで規模、業界・業種を問わず様々です。
同様にお客さまからいただく人・組織に関する相談も様々です。

弊社の研修講師やコンサルタントはHRのプロフェッショナルであるという自覚を持ち、それらの相談に親身になって寄り添っています。

研修講師とコンサルタントがお客さまと一緒になってプログラムを考え、
お客さまと響き合える最高のライブ（弊社では研修をライブと呼んでいます）を創り出していきます。
研修講師は、ライブの企画段階から関わり、ライブを実施・ファシリテートする仕事です。
人的資本経営という側面からも、人・組織の育成への関心は一層高まっていますし、投資もより積極的になってきており研修ニーズもより一層高まってきます。
「お客さまと響き合う」を肌で実感できる研修講師のプロフェッショナルとして一緒にチャレンジしませんか。

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【仕事内容】
研修講師（研修の企画および実施・ファシリテート）
＊主な研修領域は下記になります。
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◆リーダーシップ開発系研修
リーダーに求められるさまざまな力を育み、リーダーが果たすべき役割と責任、
それを実行するための考え方やスキルを実践的に学び、高める研修。
受講対象は管理職候補者、管理職が多く、選抜型・継続型のケースが多いです。
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◆階層別研修
新人から若手、中堅社員、管理職、役員まで、それぞれの階層で必要とされている能力とスキルを開発するための研修。
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◆異業種交流研修
研修でご一緒させていただいたお客様の中から、業種・業界を越えたシナジー効果が生まれそうな組み合わせをコーディネイトし、
複数の企業で切磋琢磨する交流型の研修
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◆コンサルティング
機会は限られていますが、教育体系構築のサポートや評価制度設計・運用のサポートをすることもあります。

【募集の背景】
顧客ニーズへの量的・質的対応を強化するための増員

【会社について】
サマリー:・人財開発に関する研修の企画および実施
・人事・人財開発に関するコンサルティング
主要顧客:国内・外資製薬会社、建設会社、住宅設備・建材メーカー、事務機器メーカー、食品・飲料メーカー、国内化学品メーカー、国内電機メーカー、IT企業、銀行・保険・金融機関、運輸会社、　その他　公開セミナーなど　多数

募集内容

募集職種	ビジネス 研修講師（ファシリテーター）（勤務地：東京都渋谷区）
雇用形態	正社員
給与	年収 700万円 ～ 1000万円
給与詳細	年収 700万円 ～ 1000万円 【賞与詳細】 【年収】 7,000,000～10,000,000円 （現在の年収をベースに相談のうえ決定します） ・支給方法は、上記を16分割し、12分割分を月額基本給として、 　4分割分を通常賞与（9月：2分割分、3月：2分割分）として支払います。 ・時間外勤務については、就業規則に基づき実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 【賞与】 通常賞与：年２回（9月および３月に支給） 特別賞与：年1回（1月）＊ ＊会社の業績により特別賞与が別途支給される場合があります 　(会社の業績に応じて支給の有無及び支給額を決定) 【昇給】 年1回（4月）
待遇・福利厚生	福利厚生等 定期健康診断／介護休暇／出産休暇／育児休暇／慶弔休暇／慶弔見舞金／入院見舞金などあり 【定年制】あり（65歳） 【継続雇用制度】あり（70歳まで） 自己都合退職の手続（退職する1か月前までに届け出ること）
勤務時間	始業時間：8:30 終業時間：17:30 休憩時間：60 分 時間外労働：有り
休日・休暇	・年間休日数：119日　 　※暦による変動あり(記載は2022年4月～2023年3月の土曜日、日曜日、祝日、休日) ・冬期休暇は年末年始に4日間あり ・年次有給休暇：年間20日間を4月に付与する（入社時より付与）
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西2-17-12 ENA代官山201

応募要項

　　 　　 　　

法人・施設名	HRBC株式会社
応募条件	必須要件 ・研修講師の経験 （社内もしくは社外にて、複数名の参加者に対して双方向型の研修をファシリテートした経験） ・社内講師経験がある方 ・人事部門で人材育成分野でのご経験がある方 ※上記に加えて、各ご経験やがある方優遇 ・人／組織の成長に関心があり、プロ意識の高い方 ・ポジティブで主体的に行動できる方 ・事業会社での勤務経験 ※学校・塾などの教育会社での経験のみの方は対象外となります 歓迎要件 ・チームマネジメント／管理職経験 ・部下・後輩の育成／指導経験 ・MBAホルダー
試用期間	試用期間：3ヶ月 従事する業務：研修講師（研修プログラムの企画および実施） 待遇：通常と同様（但し本人のスキルレベルにより変更の可能性あり）
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-17-12 ENA代官山201 【転勤の可能性】 無し

掲載開始日：2024/4/14

 

応募する質問・お問合せ

この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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