★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事, 総務
【仕事内容】
教育戦略の企画立案・実行◆従業員満足度を高め、働きがいのある会社になるよう他部署と連携します。
【具体的には】
【教育戦略の企画立案、実行】
・新入社員の受入計画
・フォロー体制の構築
・研修メニューの立案、実行
・ES向上施策の検討、実施
・福利厚生の見直し …etc.
入社時のオリエンテーションや
現場配属前に教えるべき項目の策定などの
教育体系の策定から参加していただく予定です。
南日本の人事の特徴としては、
採用・教育の領域を超えて施策検討が可能。
互いに繋がりを意識した計画ができます。
【募集の背景】
当社がさらに成長していくために、「社員教育」の分野で活躍しませんか。
1975年の創業以来、チルド＆フローズン食品輸送のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきた当社。
今後10年で売上を3倍にしていく事業計画があり、人材採用を強化しています。
しかし社員数の増加だけでは売上拡大は実現できません。
現場で活躍できる人材への教育・育成が必要不可欠です。
そこで、これまでは人事総務部だった管理部門を総務と切り分け、人事企画部としてスタートさせました。
これから人事基盤の構築を進め教育体系を作成していくにあたり、その実施をお任せできる方を採用します。
現在、評価制度も構築中。
人事制度の構築や運用に興味がある方には、絶好の機会です。
ともに当社の成長を支えていきましょう。
これまで人材育成は現場中心だったため、
研修などの教育研修制度を体系化し、運用したいと考えています。
現場で働いている従業員は若手からベテラン、
外国籍、子育て中の主婦など多彩。
教育の観点をメインに、採用や福利厚生制度の見直しなど
多くの社員が安心して活躍できるよう、
人事企画部のメンバーとして
力を発揮してくださる方をお待ちしています。
【会社について】
サマリー:私たち【南日本運輸株式会社】は、関東圏に強い物流網を持つ食品専門物流企業。
関東圏に40カ所を超える拠点を持ち、その規模は日本最大級を誇ります。
また創業者が全国の協力会社を開拓し、170拠点を超える
全国配送に対応したジャパンフローズンネットワークを構築。
食卓に「一番おいしい状態でお届け」することを掲げ、
チルド・フローズン食品輸送のエキスパートとして
実績を積み重ねてまいりました。
その実績と品質を高く評価され、大手食品メーカーから依頼を受け、
飲食店やスーパーへの配送を担っております。
◆より社会に貢献する企業へ
南日本運輸倉庫グループは、食文化への貢献に留まらず
さまざまな事業展開を行うことで社会貢献をしております。
特色ある15のグループ企業が、
倉庫・運輸・サポート・食品輸入・その他サービスの
各事業分野で有機的に連携しています。
◆売上1000億円を目指し
様々な新規事業にも取り組んでいます。
例えば、DENBA JAPAN株式会社とともに
合弁会社「DENBA DISS（デンバダイス）」を設立。
当社が創業より培ってきた低温物流のノウハウやネットワークに、
DENBA JAPAN株式会社の急速冷凍における先進技術を組み合わせることで、
それぞれのサービスを共同で拡大していきます。
主力製品・サービス:• CVS（コンビニエンスストア）センター運営
• SM（スーパーマーケット）センター運営
• 問屋センター運営
• 外食チェーンセンター運営
• 全国小口共配事業
• 倉庫・保管業
• 食品輸入事業
• 貨物運送取扱事業
• 損害保険代理店業務
• 自動車整備業務
主要顧客:（五十音順・敬称略）
• 旭食品株式会社
• 株式会社アブアブ赤札堂
• 株式会社紀文フレッシュシステム
• 協栄流通株式会社
• 国分グループ本社株式会社
• 国分首都圏株式会社
• 株式会社長崎屋 ドン・キホーテ
• 日清医療食品株式会社
• 株式会社日本アクセス
• ネットワークサービス株式会社
• 朋和産業株式会社
• 三井食品株式会社
• 三菱食品株式会社
• 三和流通産業株式会社
• 株式会社雪国まいたけ
売上高 (2020-03-01年度): 350億円※グループ合計
募集内容
| 募集職種 | 教育研修に特化した人事/月給30万円以上/年間休日120日（勤務地：埼玉県戸田市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 420万円 |
| 給与詳細 | 年収 360万円 ～ 420万円 月給 30万円 ～ 35万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 ＜給与補足＞ 月給：30万円～35万円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む 固定残業代：4万円～6万5400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 390万円／入社1年目 人事（月給30万円×12ヶ月＋賞与） 455万円／入社3年目 人事（月給35万円×12ヶ月＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 昇給 賞与 有給制度 交通費規定支給 残業手当 保養施設 |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：18:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市下笹目166-3 |
| 最寄り駅 | 「北戸田駅」から徒歩3分 |
応募要項
| 法人・施設名 | 南日本運輸倉庫株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆事業会社での人事（教育又は採用）の経験者 ◆人事制度の構築に興味のある方、挑戦したい方は大歓迎 歓迎要件業界未経験の方歓迎 ＜歓迎要件＞ ◇キャリアコンサルタント資格 ◇面談・面接実施経験 ◇普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ＜以下のような方に最適です＞ ・社員教育やエンゲージメント向上に携わりたい ・戦略的に人事の観点から会社を動かしたい ・自ら企画立案、実行をおこなってみたい ・縦割り組織ではなく横の連携を大事にしたい ・粘り強く施策実行に取り組める方 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 埼玉県 【勤務地詳細】 埼玉県戸田市下笹目166-3 【交通手段】 「北戸田駅」から徒歩3分 ※新宿から埼京線で30分程度でアクセス良好◎ 【転勤の可能性】 無し 【社員インタビュー】 全国170以上の事業所と連携し協力会社も50社以上。 国内トップクラスの規模とネットワークを構築している当社。 さらに近年は海外展開や、輸入卸、障がい者就労支援事業など 幅広い事業にも着手し、成長スピードが加速しています。 このタイミングで人事基盤を構築できるのは大きなやりがいが得られるはずです。 （人事企画部 部長） |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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