★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 総務, 経営企画・IR
【仕事内容】
上場会社における幅広い総務関連業務に
携わっていただきます。
◆具体的には
◇株式関連業務
株主名簿管理、株主総会企画／運営、株式管理、など
◇各種制度対応
・コーポレートガバナンス対応
・持株会／RS／SO対応
・社内規程整備
◇ファシリティ管理
オフィス建物管理
社内環境整備に係る企画・戦略の立案
設備／機器手配等
◇BCP体制の維持、管理
◇IR関連業務
決算説明会等のIRイベント対応
株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理
◇その他庶務業務
郵便・電話対応、備品発注、他
◆当ポジションへの期待／キャリア
入社後、まずは一連の業務の流れを把握していきましょう。
その後、ご自身の経験・スキルに応じた業務と役割を
担っていただくことを想定しています。
また徐々にスキルアップを図り業務範囲を広げ、
ゆくゆくは総務課のリーダーとして活躍していってください。
【募集の背景】
大興電子通信の設立は1953年。
ICTに関するあらゆるニーズに
ワンストップで応えるシステムインテグレーターです。
顧客は中堅・中小企業が中心。
大企業のように大きなコストをかけられるとは限らないため、
コストに見合ったシステム導入を支援することが重要です。
ただ売るだけではなく、顧客に寄り添って力になること。
顧客との信頼関係を構築し維持する人の力こそ、
当社が大切にしていることであり、強みだと自負しています。
顧客である中堅企業の情報システム部門の担当者様は
限られたリソースの中で多くの業務を抱えていることがほとんど。
その業務負荷を軽減できるよう、私たちは
ICTに関するコンサルティングから、システム設計、構築、
運用、検証まで、あらゆるニーズにワンストップで対応します。
お取引させていただいたお客様は2万社以上。
製造業、流通・サービス業、金融・証券業、文教、官公庁など
その業種も多岐にわたります。
今回は総務体制の強化に向けた増員募集
ぜひ当社をバックオフィスから支えていってください。
【会社について】
サマリー:当社は2万社を超える顧客への
ＩＣＴ化支援実績を持つSIer企業。
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに
対応するICTサービスを網羅し、
多様な業界・業種へ価値を届けています。
システム・ソフトウェア開発を主力事業に
保守サービス、ネットワーク工事施工、
情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスを
トータル提供できる体制を構築。
またお客様に深く寄り添い、
事業・業務に精通することで
独自のパッケージソフトをご提供し、
市場を開拓し続けています。
主力製品・サービス:◆事業内容
・情報セキュリティマネジメントシステム
・品質マネジメントシステム
売上高 (2022-03-01年度):354億円
募集内容
| 募集職種 | 総務/富士通パートナー/年間休日 126 日/土日休み/一部リモート可（勤務地：東京都新宿区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 910万円 |
| 給与詳細 | 年収 600万円 ～ 910万円 月給 33万円 ～ 59万円 【賞与詳細】 【給与詳細】 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：7時間30分 ・リモート可／週0～1程度 ・想定残業時間：20時間以内 【モデル年収例】 ・30歳：約600万円（20時間残業、家族手当1名含む） ・40歳：約770万円（家族手当2名含む） ・45歳：約910万円 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・家族手当 健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ ・独身寮： 28歳まで（自宅から2時間超の方対象） 本人負担は7,000円～12,000円 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・保養所 ・育児・介護支援制度 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等 ・退職金制度（満2ヵ年以上勤務した者に支給） ・定年退職後雇用延長制度 |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：17:30 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇：初年度は入社日により異なる（0～10日） ※次年度20日、最大40日 ・メーデー（5/1） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日） ・創立記念日（12/1） ・私傷病休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル |
応募要項
| 法人・施設名 | 大興電子通信株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆応募資格 下記、いずれか必須（単独または合計で3年以上の経験） ・上場会社における株主総会対応の経験がある方 ・上場会社での株式事務の経験のある方 ・事業会社でのファシリティ管理に関する経験のある方 ◆求める人物像 ・ルーティンワークにとどまらず、 新たな業務に柔軟にチャレンジできる方 ・ステークホルダーとの折衝、また関係各所との 円滑なコミュニケーションか可能な方 ・事業とチームの成功を第一に、 自ら考え計画し、率先して行動できる方 ・ホスピタリティをもって周囲と協業できる方 歓迎要件 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 試用期間6ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更はありません。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 ◆東京本社 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル ※リモートワークは週0～1回程度OK 【転勤の可能性】 有り 【配属部署】 コーポレート本部 総務人事部 総務課 ◆部署の構成 4名（男性3名、女性1名） ◆総務課のミッション 当社の総務課では「特定部署が扱うことはないが、 会社にとって必要不可欠な業務」の遂行を担います。 そのため業務は非常に広範囲にわたり、 社の方針に沿った業務効率化や最適化など 総務としてのルーティン業務と並行して 新たなチャレンジが常に発生する環境。 全ての部門に関わることのできる総務課だからこそ 全社を巻き込んだ改革の企画など スケール大きく社の成長に関わることができます。 ◆ポジションの魅力 上場会社における幅広い総務関連業務に携わり、 株主総会関連、IR、ファシリティ管理など スキルの幅を大きく広げていけます。 またコーポレート本部という経営層と 近い距離で業務を進めていくため、 将来的には経営戦略の策定や経営層の意思決定補佐など 事業運営の中核として活躍することも可能です。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
|---|