シニアバックエンドエンジニア

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：ITエンジニア（システム開発、インフラなど） > システムエンジニア

【仕事内容】
＜仕事内容＞
商談可視化AI SaaS「Bring Out」本体のアプリケーション開発を行っていただきます。

本プロダクトは営業活動における報告や評価の支援を目的としたサービスです。営業面談を収集し、録音から生成した書き起こしをもとに内容の要約や評価を自動でおこないます。SFA入力などの報告業務を支援したり、定量的な面談の評価に利用されています。

Bring Outの主な顧客はエンタープライズ企業です。
通常の機能開発に加えて、セキュリティ要件を満たすための高度な機密情報保持、ユーザー企業の需要に合わせたデータ連携など、柔軟なソフトウェアの設計が要求されます。

また現在、システムの中で現在大規模言語モデルを含むMLモデルを運用しているために、この不確実性に対するオブザーバビリティと急速な利用拡大に耐えるスケーラビリティの担保にも貢献していただくことを想定しております。

22年7月、JAFCO様や東大IPC様などの株主を加えてプレシリーズAの資金調達を行ました。
開発チームは経験豊富な正社員5名で構成されています。このチームに加わって頂き、高い専門性と実行力を発揮して頂きたいと考えております。

＜主な業務内容＞
▽バックエンド開発
・ APIの実装や、AIアルゴリズムを含む多様なタスクの組み込みや他サービスとの連携、インフラ環境の構築・運用やCICDパイプラインのメンテナンスなど
・技術スタック
– バックエンド: Node.js, TypeScript, Python, GraphQL
– データストア：PostgreSQL, AWS S3, DynamoDB
– インフラ、CICDパイプライン等: AWS, Terraform, Docker, CircleCI

▽プロジェクト推進
・PdMが整理した機能要件に基づき、非機能要件を整理。必要に応じてアーキテクチャをまとめたドキュメントの作成と他メンバーへの共有
・開発チケットの作成、進捗状況の共有
・営業やカスタマーサクセスの要望を機能開発に必要な要件へ落とし込む
・リリースする機能を、必要に応じて関係する各所へ案内する

▽サービス安定稼働のための施策
・アラートやお客様からの問い合わせを受けた際の調査と解決
・脆弱性検知の仕組みの構築と対応
・トラフィック増加に対するキャパシティプランニング
・安定してリリースするための仕組みの構築と運用

【募集の背景】
更なる組織強化／IPOに向けて、増員募集となります。

【会社について】
サマリー:■AI x SaaS事業
■DXコンサルティング事業

Bring Outは、生産性の飛躍的向上にこだわってイノベーションを支援する、DXパートナーです。15年にわたる企業変革にかかわる経験と、デジタルサービスの自社開発・PM経験を活かし、テクノロジーとスキルの両面から支えます。

募集内容

募集職種	シニアバックエンドエンジニア（勤務地：東京都中央区）
雇用形態	正社員
給与	年収 800万円 ～ 1600万円
給与詳細	年収 800万円 ～ 1600万円 【給与形態】 年俸制 【賞与詳細】 〈年収例〉 年俸800～1600 + SO ※SOは、相談の上決定 業績賞与あり
待遇・福利厚生	福利厚生等 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限なし） ・出張手当 ・ベビーシッター手当（小学校3年生まで支給） ・PC支給（上限20万円）
勤務時間	始業時間：9:00 終業時間：18:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り
休日・休暇	・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・産休育休休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時5日、入社半年後に10日付与）
勤務地	東京都中央区銀座一丁目22番11号　銀座大竹ビジデンス2階

応募要項

　　 　　 　　

法人・施設名	株式会社ブリングアウト
応募条件	必須要件 ・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） ・5年間以上のソフトウェア開発経験 ・AWSなどクラウド環境の実務での運用経験 ・静的型付け言語を利用したソフトウェアの開発経験、または十分にキャッチアップ出来るだけの経験 ・オーナーシップを持って開発運用を進めた経験 歓迎要件 ▼スキル ・ 前述の技術スタックを用いた開発経験 ・業務アプリケーションなど、複雑なビジネスロジックを含むプロダクトの開発経験 ・分散システムの開発運用経験 ・可観測性（Observability）をシステムに実装して運用してきた経験 ・機密性の高い情報を取り扱うシステムの構築・運用経験 ・トラフィックの増加に対してシステム対応を行なってきた経験 ・MLモデルなど出力の安定性が低く不確実性の高い機能の運用経験 ・お客様を含むステークホルダーに対して、機能や開発計画、セキュリティについての説明を行なってきた経験 ・スタートアップでの開発経験 ・Sales Enablement領域における開発経験 ▼人物面 ・当事者意識をもって、自らプロジェクトを推進していく姿勢 ・様々なドメインの専門家と協業することを厭わない姿勢
試用期間	試用期間：3ヶ月
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 ＜本社住所＞ 東京都中央区銀座一丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 開発チーム ＜開発チームでの働き方＞ ------------------------------------------------------- ▽チームミッション プロダクトを通してユーザーの利益を最大化すること。またそのために開発に関する最終的な優先度の決定、開発の推進、プロダクト運用の安定化にコミットします。** ------------------------------------------------------- ▽優先度の意思決定プロセス 4半期(3ヶ月)に1回の単位で約3-6ヶ月分の大粒の開発計画を立てる運用を行っています。 毎回このタイミングでCTO(PdM)中心に、現在の事業状況を取りまとめた上で、CxOや各組織のVPとディスカッションして、事業的に今後取り組んでいくべきテーマの棚卸しを行います。 開発チームではこれらの事業状況やテーマを踏まえ、開発者の目線で必要な非機能要件などを含めて今後開発したい機能のアイデアをブレストします。そして開発チーム内で大雑把な優先度とスケジュールを立てた後、CTO(PdM)中心に再度、CxOや各組織のVPと合意形成をして、4半期の目標を設定しています。 現状は概ね約6-7割ほどのリソースをこれらの大粒の開発計画に集中するために使っています。残りの3-4割のリソースで、リリースやバグ修正、随時運用で発生した細かい要望の対応やソフトウェア改善などアジャイルな対応に当てています。 ------------------------------------------------------- ▽週次の運用 1週間を1スプリントとしてスクラムを運用しております。 チケットの管理はnotionでおこなっています。リファインメントではチケットごとに開発チームメンバー全員で同期的に受け入れ条件の精査とプランニングポーカーを利用した見積もりを行っています。 レビューでは各スプリントでプランニングされたチケットが完了条件を満たしているかの確認や、スプリント中に発生した差し込みタスクなどの確認をしています。 またスクラムの運用からは外れますが、レビューのタイミングで全体の大まかなロードマップとの整合性を図るため、概ね1ヶ月単位で進捗したタイムラインの整理をしています。 ------------------------------------------------------- ▽ミーティングについて 通常のエンジニアメンバーが定例で参加するミーティングは以下の通りです。 その他、プロジェクトや役割によって参加するミーティングが増えることはありますが、多い人でも週に8時間程度でその他の時間は自分のワークに集中する事ができます。 ミーティングは少ない一方で開発チーム内で気軽にコミュニケーションできることは重視していて、Discordのボイスチャンネルにて趣味の雑談や業務についての質疑応答はよく行われているような環境です ・Daily Scrum：毎日10:00 - 10:10 ・レビュー・リファインメント・プランニング：毎週 月曜 14:00-16:00 ・デザインMTG：毎週 木曜 10:00-11:00 ・全社でシャッフルランチ：隔週 金曜日 12:00-13:00 ・全社で各チームの進捗報告会 & KPT：毎月 最終水曜日 14:00-17:00 ・1on1：毎月 第1週 1時間

掲載開始日：2024/4/14

 

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この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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