★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：クリエイティブ・広告・マスコミ > サイト運営, SEO・SEM関連
【仕事内容】
グループが運営する各種メディアにおける
デジタルマーケティング施策の立案・実行・検証をお任せします。
◆業務内容
◇SEO対策／分析／施策立案
コーポレート及びサービスサイト
◇コンテンツの企画設計
・サイト集客／リード獲得に向けて
◇広告出稿のディレクション及び外注管理
リスティング、ディスプレイ、
リマーケティング、SNSなど
◆ポジションの特徴
各種メディアのデジタルマーケティング施策の
立案～実行はもちろんのこと、企業認知や
エンゲージメント向上に向けた企画や施策の
リードも手掛けていただくポジションです。
経営層や各事業部と連携しながら、
プロジェクトを牽引していただくことを
期待しています。
◆キャリア
コーポレートブランディング機能が
AKIBAホールディングスへ移籍することや
M&Aによる組織拡大が予定されるなどの背景から、
当部門の重要性はますます増してきます。
6月からは親会社のAKIBAホールディングスにて、
上場グループ全体のブランディングに携わり、
スケールの大きな仕事を手掛けられます。
【募集の背景】
当社【株式会社バディネット】の母体は
直近10年で営業利益46倍の急成長を遂げる
上場グループ「AKIBAホールディングス」。
6月以降、グループ全体として、
また子会社各社のブランディングを進めるため、
Web・デジタル領域の強化を目的に
デジタルマーケターを新たに採用します。
当社『バディネット』はグループ内でも先駆けて
プロモーションやブランディングに着手。
今後も拡大する通信建設マーケットにおいて
上位ポジションを獲得するため
プロモーションをスタートさせました。
https://www.buddynet.jp/yarudake
入社後まずは当社でご活躍頂き、
本格的にグループ全体のブランディングが
スタートする6月以降は母体である
「AKIBAホールディングス」所属となります。
デジタルマーケターとして
拡大する組織の認知度向上や
ブランディング強化に向けた
Web・デジタル領域のプロジェクトを
裁量大きく牽引していってください！
【会社について】
サマリー:AKIBAホールディングスグループは、
IoT/AI/通信の領域における
開発・製造・販売事業を中心に
通信建設コンサルティング、
リゾート開発事業、
ペット関連商品企画 など、
多様な事業を展開する上場企業グループ。
（東証スタンダード証券コード：6840）
そのなかで当社【株式会社バディネット】は
大手通信キャリアを主なクライアントに、
IoT、5G、LPWA、Wi-FIといった
インフラ工事のコンサルティングから
企画立案・運用設計・施工・保守といった
一連の工程をトータルにご提供しています。
また官公庁・大手企業といったお客様を中心に、
電話・メール・チャット等を通じたユーザーサポートを
アウトソースしていただく、
コンタクトセンター関連事業を展開。
高い付加価値を持つサービスを展開し、
業績は順調に拡大しています。
▼自社採用サイト▼
https://www.buddynet.jp/
主力製品・サービス:◆事業内容
・通信建設事業
・BPO事業
└ コールセンター：155ブース
・ビジネス・インテグレーション
・人材事業（労働者派遣事業、有料職業紹介事業）
◆株主
・株式会社AKIBAホールディングス
（東証スタンダード証券コード：6840） 100％
◆商標登録
・商標「通建テック」登録番号 第6446458号
・商標「通信建設テック」登録番号 第6446457号
売上高 (2021-03-01年度):147億4200万円（グループ累計）
売上高 (2022-03-01年度):161億6600万円（グループ累計）
売上高 (2023-03-01年度):150億700万円（グループ累計）
募集内容
| 募集職種 | デジタルマーケター/上場企業グループのブランディングを担う＜上場グループ企業/土日祝休み/年間休日125日＞（勤務地：東京都中央区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 800万円 |
| 給与詳細 | 年収 600万円 ～ 800万円 月給 37.5万円 ～ 50万円 【賞与詳細】 ＜勤務時間補足＞ ・実働8時間／休憩60分 ・残業あり※残業手当は管理監督者のため支給なし ＜給与補足＞ ・月給37万5,000円～50万円 └基本給33万5,000円～45万円 └固定残業代4万円～5万円・15時間分を含む／月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ・昇給年1回 ・賞与:年2回（実績：最大6か月分） ＜手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・時短勤務制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・ストレスチェック ・健康診断 ・産休・育休 ・テーマパークや保養所の利用割引制度 ・グループ会社の宿泊施設優待 ・健康診断・ストレスチェック ・社内ラウンジ ・オフィスカジュアル可 ・役職手当 ・定年制：上限年齢60歳 ・再雇用制度有：上限年齢65歳 |
| 勤務時間 | 始業時間：10:00 終業時間：19:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ・完全週休二日制（土・日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前･産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・介護休暇 ・有給休暇 └入社半年経過時点10日 |
| 勤務地 | 東京都中央区新富１丁目１８ －１住友不動産京橋ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 京葉線、日比谷線「八丁堀駅」A3出口：徒歩3分 有楽町線「新富町駅」出口5：徒歩4分 日比谷線「築地駅」出口4：徒歩6分 都営浅草線 「宝町駅」A1出口：徒歩7分 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社バディネット |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆応募資格 以下の条件を満たす方 ◇デジタルマーケティングのご経験 ※SEO、デジタル広告運用、オウンドメディア運営 歓迎要件◆このような方は尚歓迎 ・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 ■本社 東京都中央区新富１丁目１８－１住友不動産京橋ビル ３Ｆ ■アクセス 京葉線、日比谷線「八丁堀駅」A3出口：徒歩3分 有楽町線「新富町駅」出口5：徒歩4分 日比谷線「築地駅」出口4：徒歩6分 都営浅草線 「宝町駅」A1出口：徒歩7分 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 コーポレートブランディング部 ◆POINT ・上場グループの財務的安定基盤あり →6月より上場グループ本体である親会社へ移籍 ・ベンチャー企業ならではの裁量 ・IoTをはじめ最先端を扱う成長市場で 優位性のあるポジションを獲得する会社 ・年間休日125日 ・育休・産休取得がしやすい環境 ◆配属について ◇コーポレートブランディング部 └部長1人 └広報・PRマネージャー（採用中） └SNSマーケティング担当1名 └デジタルマーケター担当1名（当ポジション） ※株式会社バディネットへの入社となりますが 2024年6月の組織再編のタイミングで 親会社であるAKIBAホールディングスへ転籍し、 デジタルマーケティング業務を手掛けて頂きます。 ◆ポジションの魅力 ◇Web・デジタル領域の重要性を理解し 社として注力していく環境！ “UPDATE AKIBA”を標語に HD全体で取り組んでいきます。 ◇経営層と近い距離で上流業務に参画 ◇グループ全体の広報・PR領域の 戦略立案・運用・分析を担う！ ◆働く環境 ◇年間休日125日 ◇育休・産休取得がしやすい環境 ◆株式会社AKIBAホールディングス IoT/AI/通信、通信建設コンサル、 リゾート、ペット関連と多彩な事業領域で 2022年の連結売上高は160億を超え 急速な事業成長を遂げています。 ◇東証スタンダード証券コード：6840 ◇連結子会社5社 ◇幅広く多彩な事業展開 └ IoT/AI/通信の開発・製造・販売事業 └ 通信建設コンサルティング事業 └ リゾート開発事業 └ ペット関連商品企画事業 ◇売上高：10期連続で増収 ◇営業利益：5期連続で増益 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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