★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事
【仕事内容】
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
採用計画／採用戦略の立案
選考（カジュアル面談／採用面接など）
採用イベント設計／実行
人材紹介会社とのリレーション構築
経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
理念浸透のための各種施策検討と実行
人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成
社員育成に関する各種研修計画と実行
サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
社内コミュニケーション活性化推進
◎どんな『提案』でも大歓迎です。
【募集の背景】
当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、
事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、
常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
一例：
子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
スライド管理SaaSサービス「SPITCH」
今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。
この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
【会社について】
サマリー:ビジネスコンサルティング
ITコンサルティング
新規事業立ち上げ
募集内容
| 募集職種 | キャリア採用/東京/人事部 キャリア採用 メンバー（勤務地：東京都中央区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 600万円 |
| 給与詳細 | 年収 360万円 ～ 600万円 【給与形態】 年俸制 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 |
| 勤務時間 | 始業時間：10:00 終業時間：19:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ◆年間120日以上 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞伎座タワー7F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件下記すべてを満たす方 ①社会人経験2年以上 ②人事としての採用業務経験（2年以上） もしくは 人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ③リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 条件変更なし |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞伎座タワー 7F 【転勤の可能性】 無し |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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