★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）, 新規開拓（個人向け）
【仕事内容】
【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
【担当業務】
SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行なう組織の管理マネジメント（6〜12名）を担って頂きます。
※同業での経験者以外は一定期間、営業業務を担当して頂きます。
【営業基準（目標）】
月間6件の土地開発
【業務内容】
◯土地探し
「低圧連系」の太陽光発電設備設置用として、300坪ほどの土地を見つけていただきます。
原野などの木が生えている土地は、太陽光発電設備の設置に向けてお金をかけて整備をしなければならないため、耕作放棄地（以前農業を行っていたが現在は空き地になってしまっている土地）などの更地がその対象となります。
また、第一種農地（生産性の高い集団的農地区域内）は土地を別の用途に転用することができないため、第二・三種農地へアプローチを行います。
農林水産省が運営している「農地ナビ」（ https://map.maff.go.jp/ ）や、現地の不動産会社などで上記条件に則した土地を探し、法務局で調べた地主へアプローチを行います。
◯商談
地主へDMを送付し、反応があった場合電話でご状況をヒアリングします。
Googleで日当たりの確認や、太陽光発電設備設置に関わる地域の条例を確認し、地主へ価格を提示します。
価格に対してあまりにも大きな認識の差がなければ、実際に商談を行い、金額の設定など細かな条件をすり合わせます。
住宅が建てられる大きさではなかったり、市街地ではないのでコインパーキングとしての活用が難しかったりと、活用が限定される土地のため、商談難易度自体は高くはありません。
◯法令確認、条例確認
顧客から売却・賃借の意思が獲得できたら、自社内の用地管理部門と連携しながら、太陽光発電設備設置用地として法的に問題がないか確認を行います。
景観法や河川法など、20以上の法令や条例を確認し、農地転用の申請を行います。
【業務の詳細】
・候補となる発電所用地のターゲティング
※主にダイレクトメールをお送りした地権者様向けのアポ獲得がメインとなります。
・近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ
・発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉
・選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等
・用地決済、契約書の締結
【事業内容】
設備容量50kW未満の小規模な発電設備、「低圧連系」の太陽光発電設備を設置し、設備そのものや設備で発電された電気を、大手企業様（イオンモール株式会社様、関西電力株式会社様、みずほグループ様など）にご購入いただきます。
設備規模が大きい「高圧連系」「特別高圧連系」と比較し、用地開発での環境負担が小さく、また配電線に電気を流すための電力系統への接続にかかる申請も短期間で済むため、
SDGsへのビジョンを掲げている、大手企業様からの受注を多くいただいております。
【募集の背景】
【募集枠：3名〜】
大手企業様からも多くお引き合いいただいており、商材である太陽光発電設備が不足しています。
フロントランナーとして継続的に事業拡大をしていくため、太陽光発電所用地開発営業の人員を募集しています。
【会社について】
サマリー:当社グループは「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。温室効果ガス排出量削減を目指した2030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59％の達成、及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。環境経営対応の太陽光発電による脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。
主力製品・サービス:・オフサイト電源開発事業
施設内での設置が困難な需要家に対し、遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。
・オンサイト電源開発事業
電力需要施設の屋根や敷地内に太陽光発電システムを導入し、購入電気量および電気代を削減します。
同時に、発電した再エネ由来の電気を使用するため、企業活動に伴うCO2排出量削減効果をもたらし、企業において近年ますます重視されている環境経営を推進します。
・電力小売事業
エコスタイルが独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。
売上高 (2021-03-01年度):21,323百万円
売上高 (2023-03-01年度):28,554百万円
募集内容
| 募集職種 | 東京/発電所用地開発営業リーダー（次期管理職候補） ◆IPO目指す成長企業でサステナブル社会実現に貢献 関西電力やみずほ銀行などと提携（勤務地：東京都中央区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 600万円 |
| 給与詳細 | 年収 500万円 ～ 600万円 【賞与詳細】 想定年収500万円～600万円 ※年収については前職の年収・面接評価を考慮し、ご提示する予定です。 ・交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等社会保険完備 ・各種手当あり ∟時間外 ∟資格 （会社規定あり） ∟家族 配偶者1万円/子1人につき5000円） ※入社4か月から支給、扶養家族に限る ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内FA制度 ・部活動制度 （フットサル |
| 勤務時間 | 始業時間：9:30 終業時間：18:30 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、 ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります 有給休暇：(入社6か月後に10日付与) 慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等) 生理休暇、産前・産後休業、育児休業 育児のための勤務時間変更 育児短時間勤務 子の看護休暇 介護休業 等 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3丁目14番2号 東八重洲シティービル2階 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社エコスタイル |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件・土地取得に関連する経験（土地、不動産、マンション、アパート、コインパーキング用地）をお持ちの方 ・BtoCまたはBtoB向けの営業経験5年程度以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎要件・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京本部 所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目14番2号 東八重洲シティービル2階 【転勤の可能性】 無し |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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