★ 20代~30代が活躍中!
職種カテゴリー:管理部門・事務・企画 > 人事
【仕事内容】
給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
<具体的に>
※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。
・従業員管理(入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等)
・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入
・法改正対応や諸規定の整備・見直し
・休職者対応
・有期契約社員の管理
・福利厚生に関する改善の立案、実行
・各種人事・制度企画
・人事制度企画立案(働き方に関する制度など)
・新しい働き方の検討(在宅勤務など)
・教育研修
・労務問題への対応
・社員からの問い合わせ対応
・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談
【募集の背景】
従業員数が年々倍増している中で、足元で行うべきことが増えてきています。
また、先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、人事企画や採用と連動しながら会社の拡大に貢献していただける方を募集します。
【会社について】
サマリー:記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
募集内容
募集職種 | 人事(労務担当)/人事(勤務地:東京都千代田区) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 700万円 ~ 1000万円 |
給与詳細 | 年収 700万円 ~ 1000万円 【賞与詳細】 ・想定年収:700万~1000万(※ご経験と能力に応じて決定いたします) ・交通費支給 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生等・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) ・ストックオプション制度あり ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・社外研修参加時の費用補助あり |
勤務時間 | 始業時間:10:00 終業時間:19:00 時間外労働:有り |
休日・休暇 | ・週休二日制 ・祝祭日、年末年始休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与) |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F |
応募要項
法人・施設名 | モノグサ株式会社 |
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応募条件 | 必須要件・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験 歓迎要件・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・制度の見直しなどに携わった経験 |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月 |
選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 本社(飯田橋オフィス) 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F 【転勤の可能性】 無し |
掲載開始日:2024/4/14
この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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