神戸製鋼所グループ/ ＜東京本社＞海外営業 管理職

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：セールス・営業 > 代理店営業, 海外営業

【仕事内容】
エリア担当マネージャーとして、
実際にご自身でもある程度業務を行いながら、
1～3名程度のメンバーをマネジメントして戴く想定となっております。

＜具体的な業務内容＞
ショベル系機械本体の海外向直接販売・海外現地法人に対する支援業務・
出荷及び社内調整業務の管理およびマネジメント。

関係部署と連携し、営業戦略を立案・販売活動・市場エリアの現状把握を
行っていただく業務の管理およびマネジメント。

◆ショベル系機械本体の海外営業業務 (主として代理店・現地法人向)
　の管理およびマネジメント
・法人・経営管理・サポート業務
・各法人の戦略・販売サポート業務 (流通開拓含む)
・予算・仕込・価格策定並びに進捗管理業務
・受注・出荷・請求・回収業務

◆海外マーケットフォローに関する業務 (関係部署との協業・連携)
　の管理およびマネジメント
・海外既納エリアでの市場・商品動向の把握
・経常的海外展示会・プロモーションイベントへの参画・バックアップ
・海外向カタログ・ツール類の編集・海外広告広報サポート
・既納商品の研修・浸透活動の実施
・向先別商品概要・投入モデル・仕様の把握と要件整理

※担当地域は定期的に担当替えを管理職・一般職両方で行います。
※今後の部内ローテーションで特殊機(解体機)を担当する場合もあります。
※海外部営業グループのマネジメントを行い、
　若手社員の指導や育成に積極的に携わっていただきたいと考えております。

＜出張の頻度＞
◆海外出張 年0～12回程度
・1回は最大でも1週間～10日間程度 (展示会など)

◆国内出張 月1～2回程度
・日帰り～1泊2日が多い (広島)
・場合によっては最大で10日間程度
※海外顧客の来日時にアテンドの為に全国の観光地へ同行する場合もあり

※担当エリアや本人のスタイルによっても大きく異なる為、
　あくまで上記の日数は参考値となっております。

【魅力・やりがい】
・当ポジションは海外事業の中核部門としての若手・中堅社員を管理・
　マネジメント・教育していくため、海外事情や海外営業に関して
　幅広い知識・経験が必要とされます。

　その為、既に上記の経験やスキルをお持ちの方は活かして戴くことができ、
　お持ちでない方は幅広い知識・経験を得る機会があります。

【キャリアパス】
・将来的には海外現地法人で海外事業部門として幹部、
　或いは幹部候補として業務にあたって頂く場合もあります。
　(過去には現地法人社長ポストへの登用実績もございます)

【募集の背景】
海外売上比率が増加の中で海外要員育成は重要、且つ急務でプロパー社員のなかでの
育成も進めているが日本においてグローバル化の波が押し寄せており、
人材の流動化が進む職種とも考え積極的に外部からの優秀な人材を求めていきたい。　

※管理職の欠員補充の募集となります。

【会社について】
サマリー:建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス

募集内容

募集職種	神戸製鋼所グループ/ ＜東京本社＞海外営業 管理職（勤務地：東京都品川区）
雇用形態	正社員
給与	年収 950万円 ～ 1200万円
給与詳細	年収 950万円 ～ 1200万円 月給 49万円 ～ 60万円 【給与形態】 日給月給制 【賞与詳細】 【想定年収】 約950万円～約1200万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞ ・月給49万円～60万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) 【モデル年収／全社共通】 29歳 約550万円 (一般職位) 31歳 約620万円 (主任／係長クラス) 35歳 約730万円 (主任／係長クラス) 40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合 昇給：年1回 (会社規程に基づく) 賞与：年2回 (6月・12月) 通勤手当：有 (全額支給／会社規程有) 残業手当：無 (管理監督職の為) 退職金制度：有 (会社規定に基づく) ＜勤務時間＞ 標準勤務時間：9:00～17:40 (休憩時間45分) フレックスタイム制：有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00) 平均 月10～30時間 程度 ※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
待遇・福利厚生	福利厚生等 【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 各種財形貯蓄制度 持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 契約保養所 教育研修制度 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、 　上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。 【寮・社宅制度】 有 ※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) 【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
勤務時間	始業時間：9:00 終業時間：17:40 休憩時間：45 分 時間外労働：有り
休日・休暇	【年間休日】122日 完全週休2日制 (土・日・祝日 休み) ※海外出張時や海外顧客の来日対応時等で休日出勤が発生する可能性有 (年0～5日程度) →原則代休を取得 (繁忙期等には代休を取得できない場合もあり) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり 【有給休暇】毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 ＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与 ＜参考＞有給消化日数 全社平均 20年度 16.4日/21年度 17.4日　 ※全従業員が最低15日以上を取得 【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
勤務地	東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F

応募要項

　　 　　 　　

法人・施設名	コベルコ建機株式会社
応募条件	必須要件 【下記3点を満たす方】 ①海外営業やそれに伴う業務経験者 (目安10年以上) ②管理職経験 (目安3年以上) ③一定レベルの英語力 <補足> ①それに伴う業務経験…海外での商品開発・企画・営業管理等を想定 ②リーダークラスではなく、組織単位のマネジメントレベルを想定(マネージャー以上) ③一般会話程度や、第二言語で使用する方の会話が理解できるレベルの英語力を想定 歓迎要件 ・海外駐在経験をお持ちの方 ・出張・転勤にフレキシブルに対応出来る方 ＜参考：英語の使用頻度＞ ・メール：毎日 ・電話：1～2日 1回程度 ・WEB会議：週1～5回程度 (担当エリアにより異なる)
試用期間	試用期間：2ヶ月 ※試用期間中の待遇面の変更なし
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F) 【転勤の可能性】 有り 【配属部署】 マーケティング事業本部 ショベル営業本部 海外部 海外営業グループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ■部長＋3グループ体制 (営業Gr14名・環境営業Gr2名・物流Gr9名） ◆営業Gr 14名 (汎用ショベル販売に関する現地法人・代理店販売業務・予算販売管理・出荷売上業務） ・グループ長 1名…全体統括 ・マネージャー 3名…地域毎に統括業務　 ・指導職 5名…北米・欧州・中東・豪州・極東担当／仕込統括担当　　　 ・担当職 4名…アジア担当・欧州担当・南米豪州担当・北米豪州出荷担当 ・派遣スタッフ 1名…アジア中近東出荷担当 ※中途採用比率は約20％ ※20代4名・30代5名・40代1名・50代3名 (派遣スタッフ除く) 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 海外向けへ油圧ショベルの本体供給を軸に海外営業マーケテイング機能の中枢、 また海外駐在員のストック場所としてワンストップ窓口を目指している。 ※中国のみ原則現地法人での営業等の機能が独立しており、 　 管理等も別部門の為に担当管轄外となっております。

掲載開始日：2024/4/14

 

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この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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