★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）, 代理店営業
【仕事内容】
ICT技術を使用した建設機械の営業活動サポートをお任せします。
現在、人手不足が深刻化している建設業界に対し、生産性向上・働き方改革を目的に、
ICT技術を利用した建設機械の販売に力を入れています。
土木業界での知見を活かし各拠点の営業職の販売サポート業務を中心に
担当いただきたいと考えています。
＜想定業務内容＞
・営業マンとの商談同行
・イベント対応 (展示会など)
・各種研修会対応 (社外・社内の講師としてなど)
・電話問合せ対応
・現場サポート対応
・現場導入支援
・取付・キャリブレーション (指導する立場として)
・開発支援
＜出張について＞
・月平均2～3回程度を見込んでおり、
ほとんどが1泊2日程度の短期出張です。
【魅力・やりがい】
・新規開拓部分が多く、測量技術との連携による新規ソリューション開発と
ビジネス拡大については未知の領域であり、
先駆者となる可能性が非常に高くやりがいのある業務となる。
・労働環境の改善(特に施工管理)が期待できる。
出身業界・部門によって変わるが、ICT建機ユーザーの新規開拓に関わる業務の為、
基本的には新たな役割で仕事の幅は広がることが想定される。
【キャリアパス】
専門性を高めながら、
より広域のお客様開拓の営業支援でICT施工推進を図っていく想定となっております。
将来的にはそのまま[コベルコ建機日本]でご活躍戴くことも可能であり、
社内公募制度等を利用して[コベルコ建機株式会社]への異動を含めた
キャリアチェンジを図って戴く等の選択肢もございます。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
※3年毎に組織全体の定期的な人員ローテーションがございます。
【募集の背景】
[コベルコ建機日本株式会社]は油圧ショベルを中心とした建設機械メーカーである
[コベルコ建機株式会社]の国内販売子会社です。
ICT建機の販路拡大に伴う組織強化の為に1名、コベルコ建機株式会社より出向で勤務していた社員が社内公募で2名異動となる為、併せて3名の人員を募集致します。
現在の在籍社員が測量系の経験者が多い為、今回の募集では土木業界の経験者を求めております。
※こちらの求人は[コベルコ建機株式会社]・[コベルコ建機日本株式会社]の2社合同採用になっております。エントリー時の応募情報・選考情報は2社間で共有されますので予めご認識をお願い致します。
【会社について】
サマリー:建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス
募集内容
| 募集職種 | 神戸製鋼所グループ/ ICT建機の営業企画・販売支援 ＜千葉・愛知・広島＞ ※在籍出向（勤務地：千葉県市川市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 385万円 ～ 1000万円 |
| 給与詳細 | 年収 385万円 ～ 1000万円 月給 22.5万円 ～ 50.5万円 【給与形態】 日給月給制 【賞与詳細】 【想定年収】 約385万円～約1000万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞ ・月給22.5万円～50.5万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり 昇給：年1回 (会社規程に基づく) 賞与：年2回 (6月・12月) 【モデル年収／全社共通】 29歳 約550万円 (一般職位) 31歳 約620万円 (主任／係長クラス) 35歳 約730万円 (主任／係長クラス) 40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合 通勤手当：有 (全額支給／会社規程有) 残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給) 退職金制度 ：有 (会社規程に基づく) 標準勤務時間 ：8:30～17:10 (休憩45分) 平均残業時間 ：平均 月20時間 程度 フレックスタイム制度 ：なし（2023年度中の導入計画あり） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 各種財形貯蓄制度 持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 契約保養所 教育研修制度 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、 上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。 【テレワーク制度 】 なし（2023年度中の導入計画あり） 【寮・社宅制度】 有 ※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) |
| 勤務時間 | 始業時間：8:30 終業時間：17:10 休憩時間：45 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 123日 週休2日制 (土・日・祝日 休み) ※休日出勤については年2～3回程度発生する可能性がございますが、 原則代休を取得して戴きます。(特に第1四半期のイベントが多い時期に発生します) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり 【有給休暇】 毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 ＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与 【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 |
| 勤務地 | 千葉県市川市二俣新町17番地 |
応募要項
| 法人・施設名 | コベルコ建機株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆普通自動車免許 ◆下記いづれかの経験をお持ちの方 ・土木業界の経験 1年以上 (※実作業者ではなく、原則は現場代理人・施工管理等のポジション経験) ・土木・建築業界関連の営業経験 2年以上 歓迎要件◆施工管理・測量に関する資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士 (1・2級) ・土木施工管理技士 (1・2級) ・電気工事施工管理技士 (1・2級) ・管工事施工管理技士 (1・2級) ・造園施工管理技士 (1・2級) ・建設機械施工技士 (1・2級) ・電気通信工事施工管理技士 (1・2級) ・測量士 ・測量士補 【求める人物像】 ・現場代理人等で土木現場全体の流れや役割を理解されている方 ・土木・建築業界の代理店営業や代理店サポートのご経験者 |
| 試用期間 | 試用期間：2ヶ月 ※試用期間中の待遇面の変更なし |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 千葉県, 愛知県, 広島県 【勤務地詳細】 ・市川本社 (千葉県市川市二俣新町17番地) ・東海中央営業所 (愛知県東海市南柴田町ハノ割138-18) ・広島営業所 (広島県広島市安佐北区安佐町久地6-2) ※入社後は市川本社で1年程度勤務して教育を受けて戴く予定 【転勤の可能性】 有り 【配属部署】 コベルコ建機株式会社 総務人事部付 <出向先>コベルコ建機日本株式会社 マーケティング本部 ホルナビ推進部 【配属予定部署の現在の組織体制】 ホルナビ推進部全体:16名 (1名営業を兼任) うち市川本社8名・駐在者8名 (北海道・宮城・新潟・愛知・広島・福岡) 部長1名 管理職層4名（本社2名） 基幹職・指導職11名（本社5名） 50代:4名 40代:4名 30代:4名 20代:4名 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 "掘る"を"ナビ"するコベルコのICT施工のトータルソリューション。 それが「ホルナビ」です。 測量機メーカーをはじめとした各分野の専門家との強いパートナーシップでサポート。 「現場を止めない」をモットーに、ホルナビはICT施工の可能性を広げていきます。 より現場やお客様に近い立場で、ICT建機とICTを活用した付加価値を提供していきます。 ICT建機の販促活動、関連イベントの企画・実施などを通じ、 お客様と共に成長していける活動をしています。 また潜在化しているICTショベルの可能性を分析し、新しい価値を提案していくことも行っています。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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