★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事, 総務
【仕事内容】
海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、
制度構築～運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。
◆業務内容
◇人事制度構築～運用推進
※人事評価制度や教育制度に関して、
グローバル全体で統一した基準を設けていきます。
◇人事戦略立案～実行
事業・組織戦略に基づき実施
◇各種制度企画
※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など
◇予算管理／人員管理
◇メンバーマネジメント、育成、評価
※3名程度
◇各種法令対応※労働法など
◇オペレーションの管理、改善
※自動化／省人化など
◇日本拠点における下記①～③のマネジメント
①人事業務
入退社手続、人事評価制度・教育制度などの
制度構築および運用など
②労務業務
勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、
年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応
③採用業務
エージェントや応募者との連絡、面接担当など
※①～③に関してはメンバー内の担当者が対応した
作業のチェックを行いますが、ご自身でも作業が
可能な状態になるようインプットしていただきます。
◇海外拠点の人事、労務、採用管理
◇IPO準備対応
◇その他コーポレート業務全般
◆入社後イメージ
◇入社後1～2ヵ月：
・配属：コーポレート部
・ポジション：人事労務マネージャー候補(スペシャリスト)
・入社後の流れ：
①まずは当社の人事労務業務をインプット。
プレイングマネージャーとして
自身でも作業できる状態を目指していただきます。
②コーポレート部長を中心に、社長、取締役を含む
経営陣から国内およびグローバル全体での
人事労務全般の現状をキャッチアップしてください。
③コーポレート部には労務チームと採用チームがあり、
各メンバーと信頼関係を築いていっていただきます。
◇入社3～6カ月後：
①労務チーム、採用チームのマネジメントをお任せしていきます。
②当社の人事労務全般の現状をもとに、人事評価基準など
グローバル全体での統一基準を設けていただきます。
③設けた基準と既存の基準との調整および
人事制度のアップデートを継続的に行っていきます。
※採用／配置／異動／育成／評価／報酬／環境
以上全てのサイクルのアップデートが必要です。
◇以下入社時期により、参画いただきます。
＜3ヵ年計画の全社員人事計画＞
※2025年度からの3ヵ年計画
※2024年9月～10月より策定開始
入社時期によりますが、
計画をリードしていただくことを期待しています。
＜具体的には＞
各部門による人員計画を、
全社戦略を現実的に実行できる人員計画へと、
経営陣と連携しながら更新していただきます。
【募集の背景】
新薬開発の期間短縮。
患者のケアにもっと力をいれたい。
そうした想いに応えるのが、当社の
SaaSサービス「Agatha（アガサ）」。
治験・臨床実験現場の業務を圧迫していた
大量の書類管理や承認作業をクラウド化。
医療業界ならではの複雑な法規制への対応や
高度なセキュリティにも細やかにお応えし、
低コスト高品質なシステム導入を実現しました。
国内外からの医療機関・研究機関からの
評価も高く、今後さらなる事業拡大を進めます。
今回はグローバル全体における
人事戦略や基準の統一を手掛け、
事業成長を支える人事労務マネージャー候補の採用。
ぜひ当社でご経験を活かし、
新たなキャリアと実績を積んでいってください。
【会社について】
サマリー:「臨床研究の手続き業務をテクノロジーで改善することで、
一日も早く患者さんに新薬を届けることと医療費削減に貢献する」
■臨床研究・治験の文書管理クラウドサービス
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ときに人の命を救い、痛みを軽減し、
病に対抗するために欠かせない「薬」。
より良い薬を開発していくことが、
人間の営みには欠かせませんが、
治験分野では多岐に渡る文書のやりとりが発生し、
医療や製薬の現場業務を圧迫してきました。
私たちが提供する
クラウド型文書管理システム「Agatha」は、
治験・臨床実験現場の書類管理や承認作業を
クラウド上で可能にしたサービス。
医療・製薬機関のシステム導入の際に
必要となる法規制への対応や
高度なセキュリティなど
細やかなプロセスをサービスに組み込み、
世界各国の医療・製薬機関で採用されています。
私たちのサービスが医療・製薬分野の
IT基盤をつくり業務効率化を支えることで、
新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。
東京のほか、フランス、米国に拠点を置く当社で、
世界の医療・製薬の発展に貢献していきましょう。
参考資料：
『ミライのお仕事』インタビュー記事
https://jobseek.ne.jp/corporate-data/agathalife/
主力製品・サービス:◆事業内容
・医薬・医療分野に特化した
文書管理クラウドサービス「Agatha」の提供
募集内容
| 募集職種 | 人事労務/マネージャー候補/リモート勤務あり/自社SaaSサービスで医療・製薬業界のＤＸ化をサポート（勤務地：東京都中央区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 550万円 ～ 800万円 |
| 給与詳細 | 年収 550万円 ～ 800万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 ＜勤務時間補足＞ ◆フレックスタイム制度 ・所定労働時間：7時間45分 ・コアタイム11：00～15：00 ・フレキシブルタイム／5：00〜11：00、15：00〜22：00 ＜勤務形態＞ ・基本：在宅／リモートワーク ・出社日：3ヵ月に1度 ※業務に応じて月数回東京オフィスへの出社を お願いするケースもあいます。 ※別途、必要に応じてお客様訪問の可能性あり ＜給与補足＞ ・月給36万8000円〜53万2000円 └固定残業代7万200円〜10万3700円・30時間分を含む／月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ・給与はご経験により優遇いたします。 ◆昇給・賞与 ・昇給（年2回） ・賞与（年2回支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・各種社会保険完備 ・交通費支給 └3ヶ月に1回の出社日、他外出、出張など かかった費用は経費精算にて全額支給 ・時間外手当 ・在宅勤務勤務手当（5,000円／月） ・PC貸与 ※上記は正社員のみ適用 |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：17:45 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9階WeWork |
| 最寄り駅 | 日比谷線「茅場町駅」徒歩1分 |
応募要項
| 法人・施設名 | アガサ株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆応募資格 以下の条件を満たす方 ①事業会社での人事労務業務の実務経験（10年以上） ②グローバル全体で統一した人事評価制度を構築し運用した経験、 または海外拠点の人事評価制度を構築し運用した経験 ③海外勤務経験または 海外拠点と週1回以上WebMTGを行ってきた経験（1年以上） ④ビジネスレベルの英語 ※取締役COO（フランス人）と 密にコミュニケーションをとる必要があります。 ⑤マネジメント経験（3名～） ⑥週1回以上のオフィス出社が可能な方 歓迎要件◆このような方は尚歓迎 ・労務関連資格を保有している方 ※社会保険労務士、衛生管理者、 メンタルヘルスマネジメント検定など ・日商簿記検定3級程度の会計に関する知識のある方 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 オフィスまたはリモートワークでの勤務 ◆本社 東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork ◆アクセス 日比谷線「茅場町駅」徒歩1分 ＜その他＞ ◆転勤 └なし ◆在宅勤務／リモートワークについて 週1回以上のオフィス出社が必須となります。 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 コーポレート部 ◆POINT ◇上場準備中のグローバルベンチャー企業！ ◇医療プロセスのパイオニア ◇人事領域をリードするポジション ◇取締役（フランス人）と直接仕事を進められる環境 ◇英語を活かす ◆当ポジションについて 海外拠点を設ける当社では、文化や国籍を超えて 多様な価値観を持つ人財が活躍しています。 そのため事業成長を加速させるためには グローバル全体での組織連携をよりスムーズにし、 統一された基準を設け、人事制度や社内環境を アップデートし続けていかなければなりません。 今回のマネージャー候補採用は、 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、 制度構築から運営推進まで牽引していただくポジション。 当社にとって非常に重要な採用となります。 ◆当社について 治験・臨床実験の領域では長い間 大量の手続き文書による業務圧迫が課題となっていました。 クラウドサービスが進化する中で「これまでのジレンマを解消できる」と サービスを立ち上げたのが製薬・医療の現場を見てきた当社の代表。 そうした背景もあり、当社には医療・製薬の領域から 「Agatha（アガサ）」というプロダクトに共感して 転職してくる社員も多く活躍しています。 一緒に新薬開発の期間短縮に貢献していきましょう！ ◆「Agatha（アガサ）」について 医療・製薬業界に特化した 文書管理クラウドサービス。 治験や臨床実験における複雑化する 書類管理や承認作業を電子化し、 業務効率化に貢献するサービスです。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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