★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：ITエンジニア（システム開発、インフラなど） > ネットワーク構築, 運用保守
【仕事内容】
■事業内容と今後の事業展開
・ネットワーク設計・構築・運用
・サーバ設計・構築・運用
・ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング
当社では、ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
入社後は、サポート業務から始めていただき、徐々に専門知識と技術力を身に付けていただきます。
私たちは、専門知識や技術以上に、「成長したい」という意欲と「チームの一員として貢献したい」という姿勢を重視しています。
未経験からスタートした多くの先輩たちが、充実した研修プログラムと⽇々の業務を通て、⾒違えるほど成長し、今ではそれぞれが専門分野で活躍しています。
■仕事内容
・スタートはサポート業務から： 最初に携わるサポート業務では、ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視を通じて、実際の運用環境と業務フローを深く理解していただきます。この期間は、ITインフラ全体の⾒え方を養う貴重な時間となっています。
・段階的なスキルアップ： 基礎を固めた後は、サーバ運用保守、ネットワークの監視・運用・保守といった、より専門性の高い業務に挑戦していただきます。ここで、トラブルシューティングの技術や、システムのパフォーマンスを最適化する方法など、高度なスキルを身につけることができます。
・設計構築などの上流工程へ： スキルが一定レベルに達した後は、新しいネットワークの設計や既存システムのアップグレードプロジェクトにも参加していただく予定です。
■研修体制
当社の研修体制は、未経験からプロフェッショナルを目指す方を全力でサポートする内容になっています。
95%以上の社員が未経験からスタートしており、1ヶ月の研修でIT関連の資格取得が可能です。
研修内容は他社からも高い評価を受けており、のべ5000名以上の教育実績を誇ります。
・カリキュラム： 研修では、CCNAやLinuCといったITインフラに関する資格取得を目指していただきます。社会人マナーやPC基本操作の不安を解消する内容も含まれていますので、IT知識が全くない方でもご安心ください。
・資格取得支援： IT業界で求められる資格取得を目指すためのサポートも充実しています。受験料の補助や、合格時の報奨金制度を設けており、自己成長を積極的に支援しています。
・フォローアップ研修： 入社後も定期的にスキルアップのための研修を行い、最新の技術動向や高度な専門知識を習得できる機会を提供します。これら研修体制により、未経験者でも安心してスタートでき、短期間でIT業界で活躍できるスキルを身につけることができます。
■PRポイント
・相談しやすい、働きやすい環境
社員の95%以上が未経験からのスタートという点が、当社の大きな特徴です。
知識や経験がなくても、必要なサポートを惜しまずに提供します。
・社員同士の交流が盛ん
社員同士のコミュニケーションも活発です。
花⾒、BBQ、ボウリング大会などのイベントを通じて、社員間の絆を深めています。
また年間休⽇130⽇以上という充実した休暇制度は、仕事とプライベートのバランスを大切にしている当社だからこそ。
「仕事と育児を両立しやすい」「家族との時間や趣味の時間もしっかりとれる」など、社員から喜びの声をたくさんいただいています。
・『10年計画シート』によるキャリアサポート
社員一人ひとりのキャリアアップを具体的にサポートするために、入社後3ヵ月以内に『10年計画シート』を作成していただいています。
これは、長期的な視点で自身の成長と目標を描くことを促し、それを実現するための道筋を一緒に考えるものです。
この取り組みにより、社員が自己実現に向けて意欲的に取り組むことを促し、充実したキャリアを築くための支援を提供しています。
・私たちが未来のエンジニアを育てます！一緒に手に職をつけませんか？
私たちの事業部では、『⽇本で一番市場価値が高いエンジニア集団になる』という目標の下、どんなところでも活躍していける人材になるために、⽇々スキルアップできる環境があります。
社内研修や資格取得補助制度など、成長するための様々な制度が整っており、社員一人ひ
とりの個性と能力を最大限に引き出すことができます。
【募集の背景】
更なる組織強化、業務拡大に伴う毎月中途採用
※年間採用予定人数 20名
入社月は毎月1日となりますが、ご希望の入社月は調整可能です。
【会社について】
サマリー:ITアウトソーシング事業
システム開発事業
教育訓練事業
募集内容
| 募集職種 | ※毎月1日入社可能！積極採用中！※/未経験スタートが95%以上/インフラエンジニア（勤務地：東京都中央区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 264万円 ～ 360万円 |
| 給与詳細 | 年収 264万円 ～ 360万円 月給 0.0022万円 ～ 0.0029万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 想定年収: 264万円~360万円 【給与】 月給: 22万円~30万円 【年収例】 ◆23歳（入社1年目／経験1年）：年収300万円 ◆25歳（入社2年目／経験3年）：年収350万円 ◆30歳（入社5年目／経験5年）：年収380万円 ◆34歳（入社5年目／経験5年）：年収480万円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 残業手当100％・通勤交通費は別途支給 賞与回数：年2回 インセンティブ：あり 夜間勤務：状況に応じてあり ※プロジェクト先により異なる可能性がございます ※シフト制有 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等社会保険完備 住宅手当 社宅・寮 健康診断 家族手当 役職手当 資格手当 退職金制度 資格取得制度 補足情報： 定期健康診断 インフルエンザ予防注射代全額負担 結婚お祝い金制度 出産・育児応援制度 社内表彰制度 指定スポーツジム無料利用可能 |
| 勤務時間 | 始業時間：10:00 終業時間：19:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 土⽇祝休み 年間休⽇：130⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護 休暇、ワクチン接種特別休暇 ※配属されるプロジェクト先に応じて、シフト制での休⽇となります。 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F |
応募要項
| 法人・施設名 | CLINKS株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件★★文理・業界・職種不問 未経験・第二新卒大歓迎！★★ インフラエンジニアとしての経験や業界経験は一切問いません。 未経験からでもITエンジニアになりたい・挑戦したいという思いを持った方に入社いただいています。 人物重視の選考です！ 歓迎要件最も重視するのは、「頑張りたい」という熱意です。学歴や経験は不問。 私たちは、経験やスキルだけでなく、人物像やポテンシャルを重視した採用を行っています。 ＜異業種からのチャレンジを歓迎＞ 私たちは多様な経験と背景を持つ方々を広く歓迎しています。 美容師、カフェ店員、漫才師など、IT業界以外の職業から転職した方々も、当社でエンジニアとして活躍しています。 これまでに培ってきた経験やスキル、さらには異業種からの転職者であっても、当社ではそれらを活かし、新たなキャリアを築くチャンスがあります。 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 【本社】〒 104-0032 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ※研修終了後は首都圏のクライアント先（東京、神奈川、千葉、埼玉）での客先常駐勤務となりま す。 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 LainZ事業部 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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