★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：ITエンジニア（システム開発、インフラなど） > サーバ構築, ネットワーク構築
【仕事内容】
ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計・構築・運用
●サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用
●クラウド環境サーバ設計、構築
●プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義
※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。
先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、
お客様先との要件定義などにチャレンジできます。
【スキルアップ研修】
スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。
【案件例】
■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計
調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当
＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure
＜工程＞設計～テスト
■運送会社向け配送関連システム基盤運用
配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援
＜環境＞OS：Linux、Solaris、Windows／仮想化：KVM、OracleVM／ストレージ：ETERNUS
＜工程＞運用・保守
■国内企業向け ネットワーク構築、運用
VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続
サービス運用も実施
＜環境＞ルータ：Cisco、Fujitsu Si-R／スイッチ：Cisco Catalyst／その他：Fujitsu IPCOM
＜工程＞運用・保守・構築
■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用
■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守
■通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務
【インフラエンジニア（20代）】
スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。
週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。
頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。
【プロジェクトリーダー（40代）】
いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。
当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。
営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。
帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。
【募集の背景】
様々な大手企業様より、運用構築プロジェクト、大規模ネットワーク更改など、10年以上のキャリアがあるエンジニアから１年未満の経験の浅いエンジニアまで受け入れ可能な多くの案件をいただいております。
そのご要望にお応えし、創業３０周年を迎えた弊社のより大きな成長を目指して新たに人材を募集します。
【会社について】
サマリー:1991年の創業以来、富士インフォックス・ネットはネットワーク分野のパイオニアとして多くの企業の情報インフラストラクチャーの設計・構築・運用に携わってきました。更に2000年以降は、ソリューション事業にも注力しています。
コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。
現在は自社開発事業を展開し、「BI(ビジネスインテリジェンス)」・「スクールアシスト昴」（日本語学校・専門学校向けクラウドシステム）で実績を上げています。
またAI分野にも進出し、新しい挑戦を続けております。
募集内容
| 募集職種 | 東京/サーバ・ネットワークエンジニア★実務未経験者歓迎★スキルアップ研修あり、資格報奨金あり★平均残業時間13H/月（前年度実績）（勤務地：東京都港区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 |
| 給与詳細 | 年収 350万円 ～ 600万円 月給 25.1万円 ～ 42.9万円 【給与形態】 日給月給制 【賞与詳細】 ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回（5月）※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回（7月・12月） ※勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・リモートワーク制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等社会保険制度完備 在宅勤務手当 出張手当 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：18:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇(男性の取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 ボランティア休暇 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
応募要項
| 法人・施設名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件下記いずれかに該当する方 ・情報系の授業を受けた ・IT系の勉強をしている（独学、ITスクールに通っていたなど） ・LPIC、LinuC、CCNA、AWS、Azure、応用情報いずれかの資格を取得した ※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎 歓迎要件下記いずれかの経験がある方歓迎 ・LPIC、CCNAなどの資格保持 ・CompTIA Cloud+相当の知識 ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更経験 ・ITIL関連の基礎知識 ・Cisco、ForiGate、Aruba、日立等の製品業務経験 ・サーバの設計、構築、運用経験 ・Linux、Windows、Cisco、VMware等の製品業務経験 ・RHEL、Windows Server、Solaris のOS製品業務経験 ・AWS、Azure、OCI、GCPなどのクラウド関連業務知識・経験 ・商談支援の経験 【求める人物像】 ・安定成長している会社で自分も成長したい ・エンジニアとしてのレベルを高めたい ・育成やマネジメントにもチャレンジしたい ・キャリアやライフプランを叶えられる環境で働きたい |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 試用期間中同条件 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 基盤サービス部 全社で約110名 うち、20代が34％と多数を占めており、若い世代の社員にも活躍のフィールド が広がっています。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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