★ 20代~30代が活躍中!
職種カテゴリー:電気、電子、機械技術者 > 機械設計, 回路設計
【仕事内容】
顧客のニーズに合わせて最適な発電ができるよう
太陽光発電所の設計・積算をお任せします。
◆POINT
・業界唯一の新モデル設計
◆業務詳細
・顧客との打ち合わせ
└設置先の環境やニーズのヒアリング
・最適な発電に向けた設計
└配置、レイアウトの作成
└設置方法の考案
└単線結線図の作成
◆ミッション
顧客ごとに異なるニーズに寄り添い、
効率的な発電ができる「設置」に関する設計を進めるのが
当ポジションのミッションです。
現在同ポジションは専任者が1名しかおらず、
社内の技術部へ設計依頼をだしている状況。
今回の採用で専属設計者の複数体制を実現し、
スピード感のある対応を行える状態を目指します。
◆将来は!
当部門は太陽光発電の他にも大型風力発電や
その他の再生可能エネルギー全般を扱っていきます。
幅広い知識・経験をもつエンジニアへと
キャリアアップしていける環境です!
【募集の背景】
高騰する光熱費に
自家消費型として企業からも
太陽光発電に注目が集まっています。
ですが企業の集まる都内には太陽光発電の
設置場所がなく、また日当たりや耐荷重の問題で
設置ができないケースも多い――
この課題を解決したのが当社の
新しいモデルの自家消費型太陽光発電。
遠く離れた発電所で発電した電気を
ブロックチェーン技術を活用して
都内企業が自社消費できるというもの。
この画期的なモデルの拡大にむけて
今回設計職を増員募集いたします。
再生可能エネルギー全般を扱う部門のため、
ゆくゆくは小水力やバイオマスなど
幅広い領域を担えるエンジニアへと
ステップアップが可能。
ぜひ電気設計のご経験を活かして
新たなキャリアを築いていってください!
【会社について】
サマリー:創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます!
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを!
→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ!
→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担!
→【資格支援制度】
その他(当社HP)https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています!
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス:◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客:朝日工業社、IHI、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、EDF、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他(50音順、株式会社を省略)
募集内容
募集職種 | 太陽光発電所の設計/「電気」にまつわる設計経験者を歓迎<年間休日125日/福利厚生充実>(勤務地:東京都港区) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 400万円 ~ 650万円 |
給与詳細 | 年収 400万円 ~ 650万円 月給 25万円 ~ 40万円 【賞与詳細】 <勤務時間補足> ・月平均残業時間:30時間 ※固定残業20時間を超過する分は全額支給 <昇給・賞与> ・昇給年1回(7⽉) ・賞与年2回(6⽉、12⽉/各2ヶ⽉分 ※2022年実績) <年収事例> ・年収事例:420万円/28歳・月給26万円 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・健康保険組合保養施設利用可 ・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度(65歳まで) ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 ・「ヘルシーメイト」実施 食事の最初に野菜を食べる取り組み 野菜ジュースやサラダの食事補助あり 【電巧社健康宣言】※健康経営への当社の取り組み 健康経営基本方針 – 株式会社電巧社 当社は、「健康経営」を推進するために、 社員の「体」と「心」の健康維持・増進に向けた支援を全力で取り組んでいきます。 |
勤務時間 | 始業時間:8:30 終業時間:17:30 休憩時間:60 分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | <年間休日120日> ・週休2日制(土日) ※年3回社内イベントで土曜出社あり ・有給休暇10日~40日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・永年勤続休暇(15年・30年) ・育児介護休暇(実績有り) |
勤務地 | 東京都港区芝2-10-4 |
応募要項
法人・施設名 | 株式会社電巧社 |
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応募条件 | 必須要件学歴不問 ◆応募資格 ・「電気」にまつわる設計経験をお持ちの方 <たとえば> ・太陽光発電所のレイアウト図の設計 ・電気設備の電気設計 ・配電盤や高圧盤の設計 など 歓迎要件◆求める人物像 ・周囲とのコミュニケーションを大切に、明るく業務に励める方 ・主体性を持ってポジティブに動ける方 ・忍耐力を持ち、チャレンジを継続できる方 <グローバル人材も活躍中!> 同部署にてグローバル人材2名も活躍中! |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 ◆本社 東京都港区芝2-10-4 ◆アクセス JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分 都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 東京_太陽光発電所の設計/環境ソリューション部 ◆部署について 再生可能エネルギー事業を担う部門として 2019年7月に新設。 設計エンジニアリング、調達、建設をトータル提供する EPC事業として再生エネルギー事業の拡大に 取り組んできました。 ◆社風について 気さくな人が多く、上下関係関係なく 誰とでも気軽に話せる関係性があります。 こうしたフラットな社風はもちろん、 働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。 BBQや花火大会など、イベントで社員の交流を 活性化させることで信頼関係が深まり、 業務面でもスムーズなコミュニケーションがとれています。 家族ぐるみの付き合いも多く、 わきあいあいとした雰囲気が、当社の自慢。 オープンな環境で、都度不安を解消しながら 仲間と一緒に成長していける職場です。 <社員のための制度多数!> 「社員をなによりも大切に」が当社の方針。 社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。 ◆ヘルシーメイト会員 1日に野菜ジュース1つ、サラダ1つを 昼休みに食べられる福利厚生です♪ ◆資格支援制度 セミナー受講料、試験の受験料を会社で負担します。 合格すると表彰&報奨金支給◎ ◆エコデー 毎週水曜日は定時退社を義務づけ、働きやすい環境づくりを 進めています。ちなみに、水曜以外でも残業は 20時半までと無理のない働き方を徹底♪ ◆カジュアルフライデー 毎週金曜日はカジュアルな服装で出勤!という取り組みです◎ |
掲載開始日:2024/4/14
この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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