★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 事業企画, CEO、COO、CFO、CIO、CTO
【仕事内容】
プレイングマネージャーとして営業部門のマネジメントをお任せします。
◆POINT
・経験を活かして部長職へ
・営業部隊のマネジメント
・新規開拓／業績拡大を牽引
・年収720～960万円
◆ミッション
当社が今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、
課題となるのが新規顧客の開拓。
あなたには部長職として
これまでの経験・ノウハウ・コネクションなどを活かし、
業績拡大／顧客拡大の戦略を描いていただきます。
営業部門のチームマネジメントもミッションのひとつ。
新規開拓をリードすると共に、より良いチームを
創りあげていただくことを期待しています。
◆顧客
・ゼネコンや元請け会社
◆商材
◇緑化工事
庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。
幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。
◇エクステリア工事
敷地外の憩いの空間をつくる工事です。
オフィスビルの働く人々がくつろぐ
スペースなどがあげられます。
◇当社リサイクル工場の利用
通常は産業廃棄物として処理される不要となった
木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて
リサイクルチップとして再資源化が可能です。
◆業務内容
・営業戦略の立案／実行
・チームマネジメント
◆仕事の流れ（例）
①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います
➁ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ
③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます
④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施
※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。
【募集の背景】
私たち【株式会社大進緑建】は
「人と緑の調和」を事業として担ってきた企業。
人々の集う憩いの空間の緑化や
公園や遊歩道などでの植栽工事など
民間から公共事業まで幅広く手掛けてきました。
また近年ではリサイクル事業部を立ち上げ
廃棄される木々の再資源化を行っており、
地球環境に配慮した事業展開を評価され
再生可能エネルギー発電設備認定（FIT）も取得。
事業も順調に成長・拡大を遂げていますが、
新たな人材採用をはじめ、社内の仕組み・
組織・事業戦略など、多様な観点での強化を行っています。
当ポジションはそうした変革期を迎える当社で
さらなる業績拡大に向けて、マネジメントが主ミッションとなる部長職。
これまでのノウハウやコネクションなどを活かして、
売上や顧客拡大の戦略を描き、新たに組織される新規顧客対応部隊を
リードしていただきたいと考えています。
【会社について】
サマリー:◎子どもたちが集う地域の公園を緑で彩る造園工事
◎採れたて野菜を提供するレストランの畑づくり
◎水がせせらぐ美しいウォーターガーデンづくり
◎ヘリコプターを利用して山頂に石碑を設置工事
◎みんなが安心して歩ける登山道の整備
これらは【株式会社大進緑建】が手掛けた施工の一例。
民間から公共事業まで幅広く対応する機動力を強みに
「人と緑の調和」にまつわる多様な施工を任されています。
◆地球環境を支える企業
「人と緑の調和」を担う当社では環境負荷低減を掲げ、
リサイクル事業部を立ち上げました。
通常は産業廃棄物として処理される不要となった
木の幹、枝、草、丸太、竹などを自社工場にて
リサイクルチップとして再資源化。
バイオマス発電、農耕地の土質改良・堆肥製造の
原料として活用することが可能です。
バイオマス発電を行う電力会社や地域の農家の皆様に
「大進チップ」としてご愛顧いただいております。
主力製品・サービス:◆事業内容
◇管理作業
・樹木の剪定（高木・中木、大径木含）
・支障木撤去
・生垣刈込
・低木刈込
・草刈り
・抜根・伐採・移植
・薬剤散布（殺虫・殺菌）
・除草剤散布
・地被／芝生の管理
・樹木の年間管理
・樹木診断
◇造園工事
・植栽（高木、中木、低木、地被）
・庭園の設計・施工・管理（運動場施設含む）
◇土木工事（大規模含）
◇外構工事（大規模含）
◇樹木リサイクル事業
募集内容
| 募集職種 | 造園事業/営業部長/経験を活かして部長職へ＜月収60～80万円/年収720～960万円＞（勤務地：東京都羽村市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 720万円 ～ 960万円 |
| 給与詳細 | 年収 720万円 ～ 960万円 【給与形態】 年俸制 【賞与詳細】 【勤務時間補足】 立川支店の勤務時間9：00～18：00 【給与補足】 ・月収60～80万円 ∟役職手当込み。※基本給46万円～ 【待遇・条件】 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） 【昇給・賞与】 ■昇給（実績・業績による） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等社会保険完備 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社宅あり（家賃3-6万円。単身でないケースも可／新築物件もあり） 資格手当 自動車通勤OK（本社のみ） 定年（65歳）※役職定年なし 社内イベント（BBQ、ジェットスキー、スキーバスツアーなど） |
| 勤務時間 | 始業時間：8:30 終業時間：17:30 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間115日 週休2日制（日曜＋その他週1日） 基本的には土日休み可能です。 【休暇】 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■夏期・年末年始休暇：各5日 ※会社カレンダーによる ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 |
| 勤務地 | 東京都羽村市緑ケ丘三丁目3番地7 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社大進緑建 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆応募資格 以下①②いずれかのご経験 ①同業での事業マネジメント経験（営業部長・事業部長など） ②ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験 歓迎要件◆歓迎要件 ・住宅・建築・土木業界経験者 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 本社または立川支社にて勤務 ◆本社 東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番地7 ※車通勤OK ◆立川支社 東京都 立川市錦町1-7-18 立川エフビル3F 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 営業部 ◆営業10名（本社4名／立川6名） ◆入社後 まずは顧客の引継ぎからスタートし、 ご自身の営業活動に慣れていきましょう。 その後、徐々にメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ◆経営陣に近いポジションでチャレンジできます 戦略や推進方法などは基本的にはお任せします。 これまでの営業経験を活かして、 スピード感を持った意思決定ができる環境かと思います。 弊社の業績拡大のミッションを担ってほしいと考えています。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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