★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：サービス・店舗・販売 > SV（スーパーバイザー）
【仕事内容】
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
＼ 医療・美容系の知識は不問です ／
TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、クリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です！
＜ 具体的な業務内容 ＞
・各職種（ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等）の管理者のマネジメントや人材育成
・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善
・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行
・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案～実施
・ES向上に向けた新規企画の立案～実行・指揮
※全国へ出張あり（エリアは相談可）
【募集の背景】
組織強化の為の増員
【会社について】
サマリー:■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
主力製品・サービス:◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
募集内容
| 募集職種 | ゼネラルマネージャー候補/急成長中の大手美容クリニック/運営を担う要の人材を募集！SV経験者歓迎！残業ほぼなし！（勤務地：東京都港区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 1000万円 |
| 給与詳細 | 年収 600万円 ～ 1000万円 月給 46万円 ～ 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 (支給月/6月・12月) ■昇給年1回 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※有期期間中の給与額は-3万円となります。 ※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円～)が含まれる場合がございます。超過分の残業手当は1分単位で支給となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月。出張費用は別途支給。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度は勤続3年以上が対象となります。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年～） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術割引 ■クラブ活動 ■ウォーターサーバー完備 |
| 勤務時間 | 始業時間：10:00 終業時間：19:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ■年間休日選択制 ・110日(週休2日シフト制 / 月9~10日休み) ※基本土日休み ■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ■慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件・現場にて顧客／ユーザーへ直接接客をされたご経験のある方 ※業界不問 ・2名以上のチームマネジメント経験がある方 歓迎要件・チームマネジメント力および人材育成能力の高い方 ・数値分析から改善策の立案、実行、評価を遂行できる方 ・セルフスターターな方 ・変化に柔軟にご対応出来る方 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の6カ月間の雇用形態は契約社員となります。6ヶ月目以降は正社員登用前提となります。試用期間中の給与額は-3万円となります。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 ■御成門事務所 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3F <アクセス> ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 <補足事項> 全国を対象とし、週に1回程度の出張が発生する予定です。 ※エリアは相談可 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 クリニック事業本部 ゼネラルマネージャー 3名 ディレクター（課長） 5名 リーダー（係長） 2名 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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