★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：サービス・店舗・販売 > 店長, 調理
【仕事内容】
店長候補・調理スタッフとして【焼鳥日高】の
店舗運営やマネジメント業務をお任せします。
◆POINT
・『日高屋』が展開する「焼鳥日高」
・未経験の方も歓迎！！
・30～50代の転職者多数！
◆業務内容
◇接客
お客様対応など
◇キッチン業務
仕込み、調理業務など
◇店舗運営・管理業務
・食材・備品の発注
・スタッフのシフト管理
・スタッフへの教育指導
◆入社後
◎充実した研修制度あり！
入社後、まずは会社や飲食業界についての基礎を学んでいきましょう。
その後、店舗でのOJTを通して接客やキッチン業務のノウハウを
身につけていきます。
＜慣れてきたら＞
数値管理やマネジメント業務など、
店舗管理業務へと徐々に携わっていきましょう。
◆独自の研修プログラム
ノウハウが詰まった研修プログラムは
習得すべき知識・技術・考え方が明確になっており、
何に取り組みクリアすればステップアップできるのかが
わかるため、モチベーションが保ちやすい環境です！
【募集の背景】
駅前に、日高屋がある。
手ごろで美味しく
飽きのこない味。
今日もふらりと足を運ぶ。
そうした光景を首都圏を中心に
たくさんつくってきた【株式会社ハイデイ日高】。
東証プライム上場企業として安定した経営基盤を築き、
正社員の給与も3年連続で
ベースアップを実施することができました。
2023年2月に50周年の節目を迎えた当社は、
さらなる飛躍と成長を目指し、
中長期経営計画を策定。
現在400以上の店舗を展開していますが、
2026年を目途に500店舗、
その後600店舗の展開を目指し、
事業成長と店舗拡大に向けた
多様な施策を打ち出しています。
今回は事業拡大に向けて新たな事業の柱である
自社飲食ブランド【焼鳥日高】で
店長候補・調理スタッフを増員募集。
「お客様に美味しい食事を通して喜んでいただける
飲食業界で安定して働いていきたい」
そんな想いのある方を歓迎しています。
【会社について】
サマリー:誰もが気軽に立ち寄れる立地、
より美味しく、飽きのこない味、
手ごろな価格、
真心のこもったサービスーー
私たち【株式会社ハイデイ日高】のこだわりです。
「日高屋」を中心とした飲食ブランドを展開し、
直営店方式、駅前繁華街・一等地への出店、
セントラルキッチンによるお手頃価格で商品提供により、
高収益のビジネスモデルを実現。
首都圏・駅前を中心に400店舗以上と、
大きな成長を果たしています。
コロナ禍により一時的に業績は下がったものの
上場企業としての経営基盤から安定して事業運営を保ち、
2022年秋にはコロナ前の売上水準まで回復、
2023年3月にはコロナ前の水準を上回ることができました。
今後は首都圏600店舗展開を目指し、
戦略的な出店と不採算店の退店による収益率の向上、
採用の強化・人財育成、DX推進
販売チャネルの拡充、商品力強化といった
多彩な施策を推進。
さらなる成長フェーズへと突入します。
主力製品・サービス:◆事業内容
・フードビジネスチェーン展開
└日高屋、焼鳥日高、他
◎現在439店舗を展開
◎現在600店舗体制に向け店舗拡大中！
売上高 (2023-02-01年度):381億6800万円
ID:bHi2310
募集内容
| 募集職種 | （管理No.2）/未経験歓迎/店長候補・調理スタッフ/東証プライム上場企業！＜賞与＋15年連続決算賞与支給＞（勤務地：埼玉県さいたま市岩槻区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 400万円 |
| 給与詳細 | 年収 350万円 ～ 400万円 【賞与詳細】 ＜勤務時間補足＞ ・変形労働時間制 ・1日の実働時間 8時間 ※勤務時間帯(目安) 10:00～24:00 ・シフト制 例）10：00～19：00、11：00～20：00、15：00～24：00 ＜給与補足＞ ・初年度年収350万円～400万円 ・月給25万円～31万5000円＋賞与2回＋決算賞与(15年連続支給中) ※経験・能力を考慮の上、優遇します ＜昇給賞与＞ ・昇給随時 ※研修プログラムの各ステップ終了毎に 昇給試験があり、合格すると随時昇給となります。 ・賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与 ※業績により支給／15年連続支給中 ＜モデル年収例＞ ※キャリアアップ後の年収例（スタート時） 年収520万円／27歳 店長職：月給32万円＋諸手当＋賞与 年収610万円／33歳 店長職：月給37万円＋諸手当＋賞与 年収720万円／40歳 地区長職：月給46万3千円＋諸手当＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・食事補助 └店舗メニューが1食220円で食べられます！ ※900円のメニューまで ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 └毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給 ・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体長期所得補償保険 ・住宅手当 ※基本自宅から通える店舗での配属ですが 通えない場合につき手当支給 |
| 勤務時間 | 始業時間：10:00 終業時間：0:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（月8～11日・シフト制） ＜年間休日111日＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区加倉5-8-63 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◎学歴・年齢不問 ◎未経験歓迎 ◎30～50代の転職者多数！ ◆応募資格 ・明確な夢や目標を掲げて仕事に取り組める方 ・謙虚な姿勢と向上心をお持ちの方 ・何かを成し遂げた達成感やりがいを味わった経験をお持ちの方 歓迎要件◆このような方は歓迎 ・飲食の仕事を安定した環境で続けていきたい方 ・明確な評価制度のもと 着実にキャリアアップしたい方 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 【勤務地詳細】 ◆首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）の焼鳥日高 ・駅前店舗、多数あり！ ※お住まいの地域を考慮して配属 ※転居を伴う異動はありません ※焼鳥業態は店舗数が少ない為、異動の頻度は少ないです ＜店舗数＞ 東京：12店舗 埼玉：9店舗 千葉：3店舗 神奈川：5店舗 ◆店舗一覧URL https://hiday.jp/hits/ja/shop/1/index.html 【転勤の可能性】 無し ◆2023年4月給与ベースアップを実施！ ◆3年連続のベースアップ ◆決算賞与15年連続支給中！ 当社は社員が安心して働ける、より働きやすい職場環境を 目指し、改善を続けております。その一環として 2023年4月に正社員約860名のベースアップを実施。 ベースアップは3年連続となります。 社員が収入面においても満足がいく環境となるよう、 今後は手当についてなど、さらに見直しを進める予定です。 ◆焼鳥日高について ・日高屋の焼鳥業態 ・お店の閉店時間は11：00～24：00。 終電に間に合います！ ◆働き方 ・週休2日休みでプライベートも充実！ ・無理のない働き方で活躍できます！ ◆キャリア ◎ステップアップに社歴・年齢は関係ナシ ◎頑張った分だけ正当な評価！ ◎実績に応じてキャリアアップが可能！ ◎多彩なキャリアプランあり♪ 会社の事業成長・店舗拡大にともなって 新たなポジションが続々と生まれている当社。 店長の道はもちろん、地区長、企画、人材開発、管理本部など 社員の希望や適性に応じて幅広いポジションが目指せます！ |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
|---|