★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（個人向け）, ルートセールス（個人向け）
【仕事内容】
居住用不動産の売買仲介を担う営業としてご活躍頂きます。
◆業務について
・販売戦略立案
・お客様への提案
└売主様、買主様、両面へのご提案となります。
＜取り扱い物件＞
・居住用不動産
・リノベーションマンション
◆仕事の魅力
お客様にとって「一生に一度の大きなお買物」というケースも多々ある
仕事です。たんに物件を売るのではなく、暮らしをイメージしていただく
ライフプランのご提案は、大きなやりがいがあります。
また買主様だけでなく売主様に対しても不動産の売却のご提案を行うため
不動産売買において圧倒的なスキル・ノウハウが身につき、
大きな成長が叶う環境です。
◆当ポジションのミッション
中古不動産は年々需要が拡大する成長市場。
当社の扱う居住用不動産の売買および
リノベーションマンションの販売を担う営業部門も
成長・拡大を進めています。
ぜひリーダーとして社内外を巻き込み、
プロジェクトを推し進めていってください。
また将来的には営業所長へとキャリアアップしていただき、
営業所全体のマネジメントまで
手掛けていただくことを期待しています。
◆醍醐味
年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。
関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、
中心的な存在として介在価値を発揮していってください。
社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、
経営層直下のポジションで責任あるミッションを数多くこなすことで
自己成長が叶います。また企業規模・事業規模ともに大きく、
世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。
同時にベンチャー気質も兼ね備えているため
「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」
「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は
大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。
【募集の背景】
大手不動産ディベロッパーとして
多くの実績を築いてきた
『株式会社コスモスイニシア』。
ですが私たちの本質は
大企業ではなく常に新たな価値を生みだす
ベンチャーマインドです。
2022年には売上高1073億円を達成しましたが、
今後2026年度に向けた中期経営計画では
自己資本率30％を目指し、
さらなる既存事業の成長と
新規事業創造を進めていきます。
そうした中でさらなる売上拡大のキーとなるのが
中古不動産売買仲介を担う営業部門です。
買主様・売主様の両面と折衝を行う当ポジションの
営業職は、圧倒的なスキルノウハウが身につき、
急成長が叶う環境にあります。
圧倒的な裁量を持ち活躍できる当社で
新たな一歩を踏み出してください。
【会社について】
サマリー:『株式会社コスモスイニシア』は
不動産を中心とした多様な事業を手掛ける会社。
10万戸を超えるマンション供給実績から、
暮らす人の今や未来にとって
真に価値ある住まいづくりを目指した
マンションブランド『INITIA』の展開を軸に、
多様化するニーズに応えながら
人々により良い住まいを提供する【レジデンシャル事業】。
公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞において
業界最長の20年連続受賞の実績があります。
参考：当社HP https://www.cigr.co.jp/newsrelease/2021/10/gda2021/
また豊富な不動産ノウハウ・社内ネットワークで
多くの投資家から高い評価を得て
投資用不動産の販売・管理・運営を行う
【ソリューション事業】。
コロナ禍において宿泊関連事業で影響を受けたものの
この2事業を中心に安定した事業成長と収益性の向上を果たし、
会社全体としての売上高は1070億円から1100億円の間で推移。
今後アフターコロナに向けさらなる業績拡大を目指すとともに
「事業・財務基盤の強化」「新たな事業創造」
「社会的価値の高い事業運営を通じた企業価値向上」を掲げ、
更なる成長を続けてまります。
主力製品・サービス:■事業内容：
◇レジデンシャル事業（住まいの提供）
└新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなど
◇ソリューション事業（収益用不動産）
└投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理など
◇宿泊事業
└アパートメントホテルの開発・運営
★トリップアドバイザー2021受賞
└MIMARU東京 上野EAST
◇海外事業
└豪州（シドニーエリア）での分譲住宅開発
売上高 (2022-03-01年度):1073億4900万円
売上高 (2021-03-01年度):1072億5700万円
売上高 (2020-03-01年度):1105億5900万円
募集内容
| 募集職種 | 居住用不動産の売買仲介営業/総合職/不動産業界の経験は一切不問/最低年収550万円～/若手から圧倒的な裁量アリ！/売上高1073億（勤務地：東京都港区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 620万円 ～ 850万円 |
| 給与詳細 | 年収 620万円 ～ 850万円 月給 40.2万円 ～ 53.125万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 ＜勤務時間補足＞ ◇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00～17:30 ・所定労働時間：7時間30分 ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ ・相談可 ＜給与補足＞ ・月給制 ・月給40万2000円～53万1250円（一律手当を含む） └月額基本給29万3460円～ └固定残業手当10万8540円～・44時間分を含む／月 ※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給 ☆インセンティブ重視でなく固定給で、安定して収入を得られる環境 └実績・成果は賞与に反映されます。 ☆年収例／チーフ(28歳)：年収600万円 └44時間/月＋深夜7.2時間/月の固定残業代を給与に含む。 ※超過分支給あり(例：年収700万円の場合125,280円/月） ※ご経験・スキルを踏まえ、処遇決定させていただきます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ※最下限年収は2019年度新卒実績 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額実費支給 ・家族手当 ・住宅手当（社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり） ・定年：60歳 ・副業可 ・育休取得実績あり ・教育制度／資格補助あり └宅建取得祝い金・教育機関主催の各種自己啓発・資格支援に対する補助あり （会社の定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担） ・財形貯蓄制度 ・自社物件社内割引制度 ・ファミリーサポート補助 └ベビーシッターや休日保育の利用を対象に、子一人につき月2万円まで補助 ・親孝行支援制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 など ＜その他特徴的な制度＞ ・Next GOOD休暇 └有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当 ・メモリアル休暇 └誕生日月の休暇＋1万円の手当 など |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：17:30 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制（火・水） ・年間有給休暇10日～20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育休取得率・育休後復帰率100%） ・看護休暇等 ・ボランティア休暇 ☆連続休暇 └勤続3年ごとに4週間(最長)の連休が取得可能 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-34-6 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆必須要件 ◇大学・大学院卒以上 ◇社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします ◆求める人物像 ◇成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方 └入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。 ◇日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 試用期間中、給与など諸条件に変更はありません。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 ◆本社 東京都港区芝5-34-6 ◆アクセス 都営地下鉄線「三田駅」徒歩1分 JR「田町駅」徒歩1分 ◆転勤 当面なし ※基本的に転勤は想定しておりません（社員の約9割が東京勤務） ◆在宅勤務・リモートワーク 相談可 【転勤の可能性】 無し ◆社風について 「若いから」という理由で大きな案件を任せない、ということはありません。 年齢に関係なく一人ひとりが裁量権を持ち、主体となって社内外を巻き込み プロジェクトを動かして、幅広い経験を積むことができます。 各人が成長するたび、望むレベルやステージは上がっていくもの… だからこそ会社がバックアップしながら、 その人に相応しいステージを提供していきます。 もっと大きな役割を担い、課題を解決したい、 より価値のあるビジネスをやっていきたい…という方に最適な環境です。 ＜ステップアップ事例＞ ・31歳（男性）／中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →予算20億円規模の「新築販売プロジェクトマネージャー」を担う。 ・34歳（男性）／中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →大きな期待を寄せられる「新規事業部門のリーダー」を担う。 ◆就業環境 ◇男女問わず長く働ける環境！ ・産休／育休取得率100% ・産休／育休からの復帰率100% ◇ユニークな福利厚生あり！ ・Next GOOD休暇 └定休2日+有給3日の計5日間連続休暇取得で3万円の手当支給！ ・ファミリーサポート制度 └ベビーシッターや休日保育料などを対象にした補助制度 子供1人あたり月2万円まで支給！ ◇収入について 当社はインセンティブ制度ではなく、固定給。 未経験からでも安定して収入を得ることができます。 また、もちろん成果を出せは賞与に一定反映！頑張りは報われる環境です。 ◇ランキング ・OpenWork総合評価ランキング業界4位！ ・新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点） |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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