★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：ITエンジニア（システム開発、インフラなど） > サーバ構築, ネットワーク設計
【仕事内容】
大手ネットワークベンダー中心のプロジェクトにてサーバー設計・構築・運用を中心とした案件を担当します。経験に応じてサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての採用となります。
【具体的な業務】
1.通信業向け基地局新設に伴うサーバー設計/構築
2.各業種向け仮想化ソリューション/導入
3.VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策
入社後は、同社子会社で国内有数のITスクールでもある「KENスクール」にてエンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。 ※「KENスクール」 https://www.kenschool.jp/
【ポジションの魅力・やりがい】
・個人指導型のスクール にて基礎からしっかりと技術を磨くことができます。
・VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策など、業界の最新技術を取得することが可能です。
・新規事業の企画や営業活動、自発的な勉強会の開催など を通して「経営参加」にチャレンジすることができます。
・組織が大きく発展していくにつれて、社内にさまざまなポストも増えてく るため、挑戦できるチャンスが非常に多くあります。会議で「教育の大切さ」を訴えたエンジニアが、教育制度の作成を一任されたという前例もあります。
〈豊富なキャリアパスとサポート〉
・エンジニアごとに営業担当がおり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインと配属後のサポートまでがしっかりと行われます。
・社内外共に、広い裁量権があります。エンジニア同士の交流会も多く、情報共有が行いやすい環境です。
・ コーディネーターと提携ITスクールの講師と共にキャリアデザインに沿ったカリキュラムを組み、個々に合わせたキャリア形成が可能となっています。
〈安定した経営基盤と成⻑環境〉
東証一部上場グループという安定した環境のもと、市場で適正な評価を得ることのできるITSS（ITスキル・スタンダード）をベースにした教育カリキュラムが作成されています。
【募集の背景】
【募集枠：毎月60名程度】
現在、急激にIT系の事業が拡大しているため、ITエンジニアの積極採用を行っています。
【会社について】
サマリー:アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%！
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2019年にはついに9724名（2019年4月14日現在）を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。
主力製品・サービス:開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング
・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。
・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。
・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。
・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549
主要顧客:（例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
売上高 (2018-12-01年度):503億4,400万円
募集内容
| 募集職種 | 関東・未経験者歓迎/インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)※東証一部上場グループ（勤務地：東京都千代田区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 301万円 ～ 370万円 |
| 給与詳細 | 年収 301万円 ～ 370万円 【賞与詳細】 想定年収：300万円〜370万円 ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ※予定年収はあくまでも 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：210,000円〜(一律手当を含む表記です) 月給制、昇給：1回（4月）、賞与：2回（7月、12月）通勤手当（全額支給） 、残業代1分単位支給 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等社会保険完備、確定拠出年金制度(401K)、残業代別途支給、役職手当、出張手当、赴任手当、寮社宅あり(借上社宅制度)、家族手当、帰省旅費、引っ越し費用負担、定期健康診断、慶弔見舞金、教育研修制度、資格取得支援制度（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC研修など、受験費用補助）、その他報奨金制度あり、提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：18:00 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：125日】 シフト制、 年末年始、有給休暇(入社6か月後付与/半日休暇制度あり、年間10日～20日) 、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休制度 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー（東日本） |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件ITエンジニアとしてキャリア形成していきたい方 歓迎要件・インフラ、開発実務経験をお持ちの方 ・自身でアプリ開発などの経験がある方 ・情報系学部卒でプログラミング知識のある方 ・IT関連の資格を持っている方 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件などに差異はありません。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 【勤務地詳細】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F ※基本的には各プロジェクト先になります。 主なエリア：東京、神奈川、千葉、埼玉 【転勤の可能性】 有り |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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