★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：ITエンジニア（システム開発、インフラなど） > プロジェクトマネージャー, システムエンジニア
【仕事内容】
多様なポジションと豊富な案件から
webシステム開発（PLまたはPM職）としてご活躍いただけます。
◆ポジション
・ラボ型開発：キーマン
・ラボ型開発：メンバー
・請負開発：リーダー
・オンサイト開発：体制チームリーダー
・自社サービス開発：メンバー など
希望と経験スキルに合ったポジションを
担うことが可能です。
◆主要案件
・某映像配信サービスの開発支援
（Java / Spring / PHP/javascript/）
・既存システムにおける新機能追加
（PHP/Laravel/fuel/React.js）
・大手エンタメ配信システム開発PJ
（Go / PHP / Java）
・動画配信サービスの運用保守及び新規開発案件
(Javascript / Typescript /Next.js / React / Vue)
・会員系プロダクト開発案件
(Golang/Java/springboot/GitHub/Docker )
・オンライン商談システムリプレース開発
(Nuxt.js/Vue.js/React/jQuery/Docker/backlog)
・鉄道系アプリ開発支援
(C#.NET/ASP.NET MVC/SQL Server)
◆ラボ型開発について
システムの課題解決についてお客様とともに考え、
SALTOチームとしてシステムを納品するのが、ラボ型開発です。
継続的にお取引をいただけるかどうかは、
お客様に寄り添い課題解決に貢献する
ラボキーマンの手腕次第。
求められるスキルはもちろん、
お客様からの要望のレベルが高い分、
大きな経験値と成長が得られる環境。
ぜひ仲間やお客様、パートナー企業と共に
他にない成長スピードを実現しましょう！
◆開発環境の一例
◇現場環境：
開発言語：Golang/Java(springboot)
フレームワーク・ライブラリ: goa / gin
クラウド環境：AWS
OS：Linux
管理ツール: GitHub Enterprise / ZenHub etc.
その他ツール: Docker / CircleCI / GitHub Actions / Datadog etc.
【募集の背景】
増員募集
—————————————–
【IT×教育×人材×グローバル】をキーワードに
事業を展開するテックカンパニー。
業績は右肩上がりで今年設立7年目を迎え、
売上高昨対比120％以上で順調に成長を続けています。
特に現在は
◆ラボ型開発／受託開発
◆SALTOチーム体制によるオンサイト開発
この2事業に力を入れ、事業を積極展開中。
これらを強く推進するべく採用を強化しており、
今回のポジションを募集致します。
・ラボキーマン
・ラボメンバー
・オンサイト開発チームリーダー等管理職ポジション
・オンサイト開発チームメンバー
など、希望や経験に応じたポジションも
幅広くご用意しております。
＜社内教育体制＞
「教育」「人材」をキーワードとして掲げる当社は
エンジニアの育成を得意分野としており、
特に今、webシステム開発及び構築が手掛けられる
フルスタックエンジニアの育成に力を入れています。
勉強会や資格取得、ペアプログラミング教育など
豊富な社内教育制度を設け、エンジニアの成長をサポート。
社員は仲間と共に自己実現を叶えています。
【会社について】
サマリー:【IT×教育×人材×グローバル】をキーワードに
事業を展開するテックカンパニー。
業績は右肩上がりで今年設立7年目を迎え、
売上高昨対比120％以上で順調に成長を続けています。
特に現在は
◆ラボ型開発／受託開発
◆SALTOチーム体制によるオンサイト開発
この2事業に力を入れ、事業を展開中。
また多様な開発を手掛ける当社では
エンジニアの育成を得意分野としており、
特に今、webシステム開発及び構築が手掛けられる
フルスタックエンジニアの育成に力を入れています。
主力製品・サービス:◆事業内容
・LESALTO（リザルト）｜オンラインプログラミングスクール運営
・LESALTO（リザルト）｜ダイレクトリクルーティングサービス事業
・新卒研修｜企業様へ合わせたカリキュラムを作成し企業様独自の新卒研修運営
・受託&ラボ型開発｜お客様の課題解決に特化したwebシステム開発
・オフショア開発｜ベトナムオフショア拠点運営
・オンサイト開発｜チーム体制でのwebシステム開発
募集内容
| 募集職種 | webシステム開発(PL・PM職)/■案件豊富 ■離職率5%以下 ■明確な評価制度で昇給率も自慢の会社（勤務地：東京都新宿区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 650万円 ～ 900万円 |
| 給与詳細 | 年収 650万円 ～ 900万円 【賞与詳細】 ◆給与補足 ※ご経験・スキルを考慮し決定 ・月給：50万円～ ※固定残業時間30時間分（9万3500円）含む／超過分別途支給 ・深夜手当：別途支給 ・リモート勤務手当 ・昇給：あり（年2回） ・賞与：あり（年1回） ・諸手当：資格手当、役職手当 ◆勤務時間補足 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等■昇給年2回（3月・9月）※昇給率は年間6.2％！ ■賞与年1回（9月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（社内規定あり） ■コアコンピタンス研修 ■社内勉強会 ■書籍購入支援 ■資格取得支援 ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■リモートワーク推奨（手当あり） ■在宅勤務手当 ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■退職金制度有り ■副業OK |
| 勤務時間 | 始業時間：9:30 終業時間：18:30 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均132日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 （毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇 ■慶弔休暇 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-23-1 新宿マルネビル2階 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社SALTO |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆必須要件 ・Web・オープン系開発実務経験が10年以上の方 ◆求める能力 ・一人称で要件定義からリリースまで一貫して業務を行うことが出来る 【歓迎要件】 ■開発言語：Java / PHP / Java Script / C# / Pythonなどの使用経験 ■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方 歓迎要件◆歓迎要件 ・開発言語：Java / PHP / Java Script / C# / Pythonなどの使用経験 ・PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方 ◆職場風土 当社の雰囲気を感じてください！ https://salto.site/recruit https://www.instagram.com/salto_co_ltd/ https://twitter.com/home https://www.youtube.com/channel/UCV0aIP0N4wahmEkAH58dczA/" |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ■本社勤務／東京都新宿区新宿1-23-1新宿マルネビル2階 ■オンサイト勤務／都内中心 【アクセス】 ■本社勤務／地下鉄丸ノ内線新宿御苑前駅徒歩3分 ■本社勤務／地下鉄副都心線新宿三丁目駅徒歩7分 ■本社勤務／各線新宿駅徒歩13分 ■常駐先／常駐先による(都内or横浜or埼玉 希望考慮） 【転勤の可能性】 無し 技術にこだわるテックカンパニーは キャリアアップを目指せる環境です！ 「エキスパートエンジニア」を目指すために必要な 豊富なプロジェクトや研修・資格取得サポートなど。 多様な制度でエンジニアをバックアップしていきます。 ◆事業のこと、職場環境がわかる資料！ https://speakerdeck.com/salto/zhu-shi-hui-she-saltocai-yong-pitutizi-liao ◆研修制度（一例） ◇技術研修 └新しいスキルを習得するための研修 ◇ヒューマンコミュニケーション研修 └チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための研修 ◇マネジメント研修 └プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための研修」 技術向上やスキルアップを目的とした多様な研修で エンジニアの成長を支えています。 ◆資格取得をバックアップ！ 「全社員を有資格者に！」という目標を掲げる当社。 資格奨励金制度を導入するとともに、 国家資格をはじめ多数のIT資格の取得費を会社負担しているので、 資格取得にチャレンジしやすい環境です。 また、規定の資格取得者には毎月給与とは別に 資格取得手当の支払いを行い、頑張りを還元しています。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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