★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：ITエンジニア（システム開発、インフラなど） > テクニカルサポート, 社内SE
【仕事内容】
社内のIT運用が円滑に進むよう、各種管理や調整、
問い合わせ対応等のサポートを行う仕事です。
【具体的には】
・社内PCのセットアップ、IT機器管理
・社内ヘルプデスク
・グループウェアなどの各種業務ツールの運用管理
・社内OAシステム設定に関する問い合わせ対応
・関連部署のサポート業務 など
上記の業務に慣れてきたら、希望やスキルに応じて
以下の業務もお任せしていきます。
【慣れてきたら】
・各種システムの入替、新規導入提案
・社内インフラ(ネットワーク・サーバ)の保守運用
・社内セキュリティシステムの導入・強化 など
少人数組織なのでマネージャーの目も行き届きやすく、
丁寧に教えていきますので安心してくださいね。
【募集の背景】
当社の設立は1990年。
管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
「メディア事業」を展開している会社です。
「世界中の企業経営が、より効率的に、
より効果的になる世界を実現する」
それを理念として創業以来「管理部門・始業」に特化した
事業展開を行っており、経営管理という領域で
圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
さらに、経常利益は約40％の盤石経営。
この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
今回はその成長をさらに加速させるための増員募集。
私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか？
【会社について】
サマリー:株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という
盤石の経営基盤を誇ります。
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
主力製品・サービス:◆事業内容
◇管理部門職種／士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」求人検索・スカウト・紹介サービスがまとめて利用可能！
※管理部門特化型No.1エージェント（「人材紹介企業のブランドに関する調査」2017年3月 実査委託機関：楽天リサーチ(株)）
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営
◇メディア（サイト運営）事業
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」
主要顧客:◆主要提携先
ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
上場企業、国内優良企業、外資系企業、
会計事務所、監査法人、法律事務所
売上高 (2021-03-01年度):33億6900万円
売上高 (2022-03-01年度):37億5800万円
売上高 (2023-03-01年度):42億9300万円
募集内容
| 募集職種 | 社内情報システム担当/東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を活かす！（勤務地：東京都千代田区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 480万円 |
| 給与詳細 | 年収 400万円 ～ 480万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 ＜勤務時間補足＞ ・フレックスタイム制 └1日8時間 └コアタイム…11:00-15:00 └フレキシブルタイム…7:00-11:00、15:00-22:00 ・残業：月平均10～30時間程度 ＜給与補足＞ ・年収400万円～480万円 ・月給制 ・月給26万5,000円～30万円 └月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：20万円～22万円 ※固定残業代：6万5000円～8万円・40～45時間分／月を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ・450万円／入社3年目・一般社員（月給33万円＋賞与） ・590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与） ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度（401K） ・Benefit Station ・喫煙室あり ＜福利厚生倶楽部-Benefit Station＞ 会員として以下の特典を受けれます。 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度 └月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ・介護休暇・補助金制度 └保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ・無料eラーニング完備（約250講座） ・コミュニケーション施策 └全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ・リフレッシュ施策 └マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供 ・物品購入割引制度 └家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能 ・余暇支援施策 └映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供 |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：18:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ※年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020/2021年度） ・完全週休2日制 ・有給休暇（10日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 |
| 勤務地 | 東京都千代田区本社富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 最寄り駅 | JR「飯田橋」駅から徒歩1分 地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件◆応募資格 ＜学歴・職歴＞ ・以下①or②の条件を満たす方 ①短大、専門学校卒の方：社会人経験3年以上 ②4大卒：社会人経験1年以上 ＜経験＞ ・以下条件のいずれかを満たす方 ①ヘルプデスクまたはPCキッティング経験 ➁社内システムの運用保守経験 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・地道な作業をコツコツやるのが苦手ではない方 ・課題を見つけて改善できる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 歓迎要件◆このようなご経験をお持ちの方は尚歓迎 ・ITパスポート等、ITに関する知識をお持ちの方 ・Office製品の基本知識をお持ちの方 ・ITインフラまたはアプリケ―ションの運用、保守経験など |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 ※リモートOK（週1回程度） ◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス JR「飯田橋」駅から徒歩徒歩1分 地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 経営管理本部 ITチーム ◆配属チーム マネージャー1名、メンバー2名の小規模な組織。 会社全体としても明るく風通し抜群の社風で、 30歳前後の個性豊かな社員が多く活躍しており、 コミュニケーションが活発な職場です。 事業領域のためか 真面目でカチッとした雰囲気を イメージされる方が多いので、 意外な印象を持たれるかもしれません。 ◆会社風土は キャリアや年齢・年次に関わらず、 自分の出した成果がきちんと評価され、 新しい活躍の機会を獲得できる風土です。 ◆職場の特徴 現在活躍中の社員の7割が中途入社。 様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を 持つ仲間とともに成長することができます。 ◆経営基盤 ・創業以来の連続黒字／無借金経営 ・経常利益率が約40％ ビジネスモデルの独自性の高さと 効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。 またこの基盤を背景に新たな事業にも 積極的に取り組んでいる企業です。 ≪自社サービス・メディア紹介≫ ◇管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」 管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と 「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに 求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の 3サービスをご提供しています。 ◇ビジネスメディア「Manegy」 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。 経営に役立つ情報提供を行っています。 ◇ビジネスメディア「Manegy to B」 「Manegy」から展開した＜toB向け各種サービス＞の 比較検討ができるWEBサイト。 →2020年8月のスタートより順調に拡大！ ＜メディアの成長＞ メディア立上げの2017年より5年で243万PV／月。 2022年度時点で前年同月比170.6％と優れた伸長率を誇ります。 ＜相乗効果＞ ターゲットとなる管理部門と士業の方々に メディアを活用してもらうことで、 当社人材事業サービスをご利用いただく 相乗効果も生まれております。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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