★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：ITエンジニア（システム開発、インフラなど） > システムエンジニア
【仕事内容】
【職務内容】
AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。
開発から保守、またチームづくりまで携わっていただきます。
【rakusaiとは】
お客様が既にお使いの採用管理システムと弊社サービスを連携させ、【採用管理の自動化】を行っています。
応募者情報の取得、面接設定の自動化、設定した面接日時を既存のサービスに反映するなど、お客様のニーズに合わせて自動化のシステムを作成していきます。
採用管理システムは求人情報の管理や、自動で求人出稿を行うツールです。
また、出稿した求人からきた応募者の管理も行っています。
【具体的には】
・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計）
・AWSを利用したインフラ構築
・PHP、JavaScript、Python などでの開発
・メンバー管理（進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成）
・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝
■技術スタック
言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク：Laravel、Django、WorPress、Vue.js
サーバ、ツール等：AWS、Git（Gitlab）、MySQL、Docker
■チームの魅力
・技術スタックの選定から関われる開発体制
よいものであれば取り入れてプロダクトをよくし、自身のスキルもあげていこうとする考え方で開発をしています。
XAMPPからDocker、Vue.jsやReactなどのよりモダンな技術の採用実績があります。
・若手の内から自分の「やりたい！」を実現できる環境
アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、AIpos(posレジ分析システム)、遠隔診療ツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。
自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。
・頑張りを評価し、還元される社風
評価基準の1つに、「そのメンバーの技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいか」というものを用意しています。
また、メンバーの日頃の頑張りを事業部長がこまめに確認しており、定期的に社長に昇格の推薦を行ってもらえます。
【募集の背景】
事業拡大による増員募集
エンジニアの力で4年でindeedも最短でプラチナパートナー(国内480の代理店中トップ3)に入りました。
次なる1位を目指す為、一緒に1000億を目指す向上心の高いエンジニアを募集します。
【会社について】
サマリー:◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から20年間、無借金経営を続け
年商200億円を超えてもなお、毎年右肩上がりの成長を続けております。
当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、
現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。
「1000年後にも存続する会社」を目指し、
どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、
単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、
毎年3～4事業新しい事業を立ち上げています。
創業以来実質無借金経営でかつ、
2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。
◆社会に貢献するメガベンチャーへ
当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、
インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。
元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。
現在もこの事業は拡大を続けておりますが、
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと
社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。
主力製品・サービス:「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、
新規事業を継続的に立ち上げています。
東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と
全国に拠点を拡大中です。
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異種混合型の多様な事業形態で、
世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。
◆事業一覧
・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・海外医療事業
・メディア事業
・保育園事業
・飲食事業
収益モデル:◆事業トピックス
＜タイでの病院事業＞
タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、
駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。
この事業は当時入社3か月目の方が希望し、
責任者として活躍されています。
本人の強い希望があれば、
入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。
募集内容
| 募集職種 | HRTech事業部/ WEBエンジニア /第二新卒歓迎（勤務地：東京都品川区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 504万円 ～ 540万円 |
| 給与詳細 | 年収 504万円 ～ 540万円 月給 42万円 ～ 45万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 【家賃補助有りの場合】 月収：450,000円～ ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：118,086円～） ※エンジニア手当込：50,000円/月 【家賃補助無しの場合】 月収：420,000円～ ※みなし残業あり（固定残業代：118,086円～） ※エンジニア手当込：50,000円/月 昇給：有り ■年収例 ・係長／2年目／年収612万円（月給37万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円＋エンジニア手当5万） ・主査代理／3年目／年収744万円（月給42万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円＋エンジニア手当5万） ・主査／4年目／年収900万円（月給49万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円＋エンジニア手当5万） ・課長代理／5年目／年収1122万円（月給61万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円＋エンジニア手当5万） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：19:00 休憩時間：120 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■エンジニア経験3年以上 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい 歓迎要件■言語(PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS)を扱える経験者 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 HRTech事業部 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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