★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 経営企画・IR, 事業企画
【仕事内容】
★物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業7期目のスタートアップ企業★
・代表は37歳・平均年齢約31歳。従業員数は約97名で昨対比約2倍と急拡大中です。
・23年4月に関西拠点を新設し、新たな顧客獲得にも取り組んでおります。
■会社概要■
私達がサービスをご提供している運送事業者様は、日本国内だけでも約6万2千社あり、
現在の市場シェアは約2％となります。
創業事業である中古車流通のプラットフォーム事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、
人材事業やM＆A事業（業務提携）など、サービスを拡充しております。
現在までに累計約18.5億の調達を行い人材採用を強化しており、組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。
加えて、事業拡大へ向けた他拠点展開や新規事業開発など、様々な取り組みを行っていくことを想定しております。
〈ミッション〉
・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること
・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと
〈具体的には〉
●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。
また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。
●Bizdev…新規事業であるM＆A事業の内製化等を担当いただく予定です。
マーケットリサーチなども必須となります。
その他、
・既存事業の事業開発
・事業オペレーションの構築・改善
・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案～実行・収益モデルの確立 etc
※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。
■働き方■
・職種／職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。
当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。
（拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております）
・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。
但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。
■評価とキャリアパス■
・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。
職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。
半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。（年2回）
・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職／ハイプロ職（スペシャリスト）の
どちらかを担っていただきます。
■組織の雰囲気
・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60％を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。
・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。
成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである
当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。
【募集の背景】
創業7期目となり、更なる事業拡大を実現するべく、経営のコアメンバーを募集しています。
現在、経営企画・Bizdevに関連する業務は、社長室長が一人で担っておりますが、
事業拡大へ向けてスピード感もって、成長し続けるため、
社長室長と共に、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
26年9月期を見据え上場もめざしており、将来的に経営者になることも視野に入れている方にとっては、
非常に魅力的な環境かと思います。
【会社について】
サマリー:はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営
・商用車流通DX事業
・運送業務DX事業
・物流M&A事業
募集内容
| 募集職種 | 社長室（経営企画/Bizdev）/創業7期急拡大スタートアップ/売上昨対比200％/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可（勤務地：東京都港区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 900万円 |
| 給与詳細 | 年収 480万円 ～ 900万円 月給 40万円 ～ 75万円 【給与形態】 完全月給制 【賞与詳細】 昇給年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備 ・交通費支給（上限25,000円） ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 ・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を負担します |
| 勤務時間 | 始業時間：9:00 終業時間：18:00 休憩時間：60 分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ■休日 年間122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日〜最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇 2日／年 ・ファミリーケア休暇 2日／年 ・記念日休暇 1日／年 ・不妊治療休暇 2日／年 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社Azoop |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件【必須（MUST）】 ・論理的思考力が高く、経営メンバーに対しても簡潔に分かりやすく説明できる方。（言語化する力のある方） ・業務の課題を設定し、課題解決へ向けて、自らPDCAをまわせる方 歓迎要件【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社でコンサルタントとしての職務経験のある方 ・事業会社における、経営企画・事業企画のご経験のある方 ・裁量と責任を持って、事業を作り大きくするスキルを身に付けたい方 ・正解のない中でも、新しいことを楽しみながら挑戦するマインドのある方 ・自身のめざす姿・成長に向けて、自ら努力することが出来る方 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 試用期間中も条件は変わりません |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 【転勤の可能性】 無し 【配属部署】 社長室 ミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」。 短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して様々なテーマで仕掛けていく組織となります。 社長室直下に、以下の役割を担う組織があります。 ●経営企画 ※1名募集中 ●事業統括 1名 ●Bizdev（事業開発） ※2名募集中 ●採用 2名 ●広報PR 1名 ※社長室長（30代男性）は、総合商社→リクルート→スタートアップ、というキャリアの方です。 |
掲載開始日：2024/4/14
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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