組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/コンサルタント職/保険業界出身者向け

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業） > コンサルタント

【仕事内容】
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

【募集の背景】
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。当ポジションでお迎えする方は、保険業で、お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。

【会社について】
サマリー:人材育成に関する下記のサービスを行っております。

組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

各種研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修

ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」

経営支援サービス
中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower　HR」
中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」

転職支援サービス
Biz JOURNEY

募集内容

募集職種	組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/コンサルタント職/保険業界出身者向け（勤務地：東京都千代田区）
雇用形態	正社員
給与	年収 700万円 ～ 950万円
給与詳細	年収 700万円 ～ 950万円 【賞与詳細】 給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします。 想定年収：7,000,000 円 - 9,500,400円 給与形態：年俸制 ※１年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※２月額固定給内訳：　基本給　369,905　～　502,049 円　／　固定残業代,（※３下記残業項目に詳細記載）：　130,095　～　176,551　円 ※３時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給) (基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業45時間）　所定労働時間*=8時間×20日 なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 ・昇給：年1回（6月） ・通常賞与：年２回（６月・12月） ・業績連動賞与(※5)：年1回（5月） ※５通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 ※ 選考の評価によって、スペシャリスト採用ではなくコンサルタント採用となる場合もございます。 ミドルコンサルタント採用:5,650,400円～6,025,600円 シニアコンサルタント採用:6,400,800円～7,800,800円 スペシャリスト採用:7,900,200円～9,500,400円 （参考…ご入社後、マネジャーへご転身された際:8,500,800円～） ※ スペシャリスト:担当領域の専門家として、全社最適ならびに⾧期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続ける人材と定めています。
待遇・福利厚生	福利厚生等 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン* 　カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々 【定年制】あり（60歳） 【継続雇用制度】あり（65歳まで） 　※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）
勤務時間	始業時間：8:30 終業時間：17:30 休憩時間：60 分 時間外労働：有り
休日・休暇	◆年間休日数：130日　※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績) 　毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等 ◆年次有給休暇 　入社半年後より付与
勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F

応募要項

　　 　　 　　

法人・施設名	ALL DIFFERENT株式会社（旧：株式会社ラーニングエージェンシー）
応募条件	必須要件 在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験） ・チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成またはそのサポート） ・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更につきご相談させていただく場合があります
試用期間	試用期間：6ヶ月 ［従事する業務］ ・原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり） ［待遇］ ・原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり）
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ■ 初任地：東京本社 【転勤の可能性】 有り

掲載開始日：2024/4/14

 

応募する質問・お問合せ

この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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