★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：事務・管理 > 人事
【仕事内容】
【ミッション】
取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。
クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、
採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら
常に最善の状態を維持することをミッションとしています。
また、各院のニーズに合った人材を採用する為、
係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。
【具体的な仕事内容】
適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。
●集客課（採用戦略）
∟募集要件の策定
∟採用計画と予算計画の立案・運用
∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善
∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理
∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ
∟スカウト
●選考課（選考管理）
∟書類選考
∟面接日程調整
∟面接対応
∟面接結果連絡
∟書類の作成や整理（内定通知書等）
∟問い合わせ対応（電話・メール・WEB）
∟応募者荷電
∟資料作成
∟Excelデータ集計・管理
人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。
これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！
【会社の特徴】
＜人事部について＞
人事部は20代～30代のメンバーを中心に構成されております。
年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案がしやすい雰囲気です！
また、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境な為、プライベートも充実させやすい部署です♪
＜入社後のキャリアプラン＞
ゆくゆくはリーダー、ディレクター、ゼネラルマネージャー（部長）といったようにステップアップが可能です。
特に現在は会社が成長フェーズにあるため、そうしたポジションも生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
＜仕事を通じて得られるスキル＞
弊社内には経理部や財務部、労務部といった一般的な部署だけでなく、クリニックの運営に携わる数多くの部署があります。
部署によってとても特徴が異なる為、担当する部署が変わる度、新しい発見が沢山あります。
経験を重ねるうち、様々な角度から会社を見ることが出来るようになる為、会社への理解を深めることが出来ます。
【受動喫煙について】
禁煙
【会社について】
◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
募集内容
| 募集職種 | クリニックの採用担当/大手美容外科クリニック/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生！（勤務地：東京都港区） |
|---|---|
| 業種・業態 | シンクタンク・コンサルティングファーム,広告,ソフトウェア 情報処理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 |
| 給与詳細 | 年収 300万円 ～ 450万円 月給 23.53万円 ～ 34万円 【給与詳細】 ◆年休110日 ・月給（基本給）:250,000円～340,000円 ・年収:3,360,000円～4,520,000円 ◆年休120日 ・月給（基本給）:235,300円～317,000円 ・年収:3,147,600円～4,200,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。 ※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■残業手当（分単位で支給） ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） 時間外労働：平均残業：約5時間／月 |
| 休日・休暇 | ■年間休日： ・集客課 ∟110日（シフト制/月9～10日休み）or 120日（土日祝休み） ・選考課 ∟110日（シフト制/月9～10日休み） ■その他休日・休暇：※各規定あり ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） 年間休日：110日or120日 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F |
| 最寄り駅 | 都営地下鉄三田線「御成門駅」,東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界未経験可 必須要件以下全て満たす方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） 歓迎要件・人事業務経験者（特に採用関連業務） ・人材業界経験者（求人広告・人材紹介・人材派遣等） ・自らPDCAを回して成果に繋げた経験をお持ちの方 |
| 試用期間 | 6ヶ月間の試用期間（有期雇用契約）があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 |
| 募集人数 | 1 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京都 105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F 最寄り駅 都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩3分,東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分 【配属部署】 人事部 課長(ディレクター)5名 係長(リーダー)9名 スタッフ 25名 ※パートを含む |
掲載開始日：2024/03/21
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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