★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：営業 > 法人営業
【仕事内容】
★有本会長によるH&G紹介動画公開中
ミッション
経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、
解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。
具体的には
最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。
店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。
どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、
ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。
また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。
営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。
新規顧客の開拓は、提携先やお客様からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介などから得ており、営業担当は基本的には既存顧客への深耕営業がミッションとなります。
クオリティの高いサービスを提供するために
マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の有本の経験より開発された「グローイング・サイクル」。
この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。
クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に評価制度の構築を行うコンサルタントや、
研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなど
あらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。
提案するサービス例
・サブスク型研修サービス
・自社講師によるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・教育制度の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
営業の特徴
商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、
お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。
自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。
【会社の特徴】
お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。
経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。
実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。
【受動喫煙について】
禁煙
【会社について】
■経営理念
Change People, Change Future！
～人が変われば、未来が変わる！～
私たちは、ヒューマンソリューションを通じて、世界中に「おもてなしの心」・「成長意欲」あふれる人財を創出し、お客様の売上・利益拡大を図ることによって、サービス業界の未来を変えます！
■ビジョン
H&Gスピリッツ
大胆であれ！第一人者であれ！情熱的であれ！
私たちのサービス
世界品質のヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功へと導きます。
私たちの目指す社会
「働くことが好き」「サービス業が好き」「お客様の笑顔が好き」 そんな人たちであふれる社会を創ります。
募集内容
| 募集職種 | HG_東京/既存顧客リテンション営業（人材育成コンサルティング）※第二新卒歓迎（勤務地：東京都新宿区） |
|---|---|
| 業種・業態 | 教育関連,人材サービス,専門コンサル（その他） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 |
| 給与詳細 | 年収 400万円 ～ 500万円 【給与詳細】 想定年収：400万円～500万円 賃金形態：年俸制 月額：年俸の12分の1を毎月支給 みなし残業手当：上記月額に月30時間分、86,706円〜を含む。超過分は別途支給。 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金 研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など ※資格手当あり |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※有給休暇の1時間単位取得が可能 時間外労働：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） 夏季・年末年始・GW・慶弔休暇 年間休日：128日 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
| 最寄り駅 | 各線「新宿」駅 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界未経験可 必須要件営業経験（業界、年数は不問） 歓迎要件・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 ・チームマネジメント経験（規模問わず） |
| 試用期間 | 3か月（条件変更なし） |
| 募集人数 | 2 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京都 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 最寄り駅 各線「新宿」駅徒歩4分 【配属部署】 課題解決9部 ※部署名について補足 9部という名前ですが、複数あるわけではありません。 当社グループの行動指針である「CUBE」になぞらえたネーミングです。 比較的少数精鋭で、講師やコンサルタントと連携した課題解決を行っています。 |
掲載開始日：2024/03/21
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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