★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：営業 > 法人営業
【仕事内容】
人材事業の企業の契約獲得最大化をミッションに、toBセールス/toBマーケティング業務の戦略から実行まで携わっていただきます。
リード獲得からクロージングまで全てを自分で検証できるため、全体最適思考を持って業務に取り組むことができます。
■業務概要
（1）インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング戦略＋施策の実行
（2）アウトバウンド営業により、ニーズを引き出し提案するセールス活動
（3）アウトバウンド、インバウンド問わず、オンラインのセールスのみで、ヒアリング～クロージングまでのセールス活動全般
（4）より生産性高く契約の獲得を行うための、業務効率化/ツール導入
■具体的な業務内容の例
・メール/FAXでのダイレクトメール送付先リスト作成
・メール/FAXでのダイレクトメール文面の作成
・アウトバウンド営業のリスト作成
・業界新聞での広報活動のためのリレーション構築
・電話でのアウトバウンド営業
・大手企業に対してのABM
・セールスのKPI把握のためのダッシュボード作成
など
■提供できるスキルと経験
・toBに対して数十万～数百万円のセールス経験
・toBマーケ手法・思考・知識・経験
・SPIN / PSSなどセールス理論を用いた、再現性のあるセールススキル
・各部署の話を聞くことが出来る距離のため、セールス、マーケ、採用と事業開発に必要なインプットを入れる機会
・kintone、Spreadsheetを用いて、ユーザーのセグメントごとの展開率を分析するなどの分析スキルと経験
■弊社で得られるもの
・熱量高く、能力値が強いメンバーと働くことが出来る環境
・Webマーケティング出身経営陣からのマーケティング思考に基づくフィードバック
・一気通貫にすることで、全体最適の思考を持って生産性を高める思考
・データと定性情報に基づいてPDCAを回す力
・成果主義の評価制度に応じた、年収/賞与のアップ
■キャリアパスのイメージ
（1）中小クライアントに対して電話でのアウトバウンド営業を行い、業界や企業の雰囲気や知識、商談の流れを理解する
（2）アウトバウンド営業で商談の流れや担当者の雰囲気などを理解、契約の獲得ができるようになった後、FAX/メール/Webなどから流入したインバウンドリードの商談対応～契約締結までの流れを理解する
（3）インバウンドリードに対して高い契約率を担保できるようになった後、大手企業に特化したABMチーム、SMB向けチームのセールスマネージャー、インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング責任者など、事業の戦略、適性、組織状況に応じて役割の拡大
対企業に対してのスペシャリストとなっていただきつつ、後進を育てるためのオペレーション設計や、戦略/KPI設計、分析、育成などのマネージメント業務にも職能を広げていって頂ければと考えています。
下記の記事をお読み頂き、面白いと感じていただけるセールスの方は相性がいいと思います。
https://note.com/plexaoki/n/ne84e5029102e
【会社の特徴】
飛び込みとか根性的なセールスではなく、理論とKPIに基づきフィードバックが行われるので、再現性のある営業スキルが身につきます。
また、数字周りも見てもらえるので、「特に目的が不明のまま、オペレーションの数を積め」というようなことはないので、「とりあえず上から降りてきた数字を積む」ことが嫌だった方にはとてもやりがいを持てる職種です。
【得られるスキル】
・目的達成のために、相手の意思決定を促すコミュニケーションスキル
・インセンティブ、社名のネームバリューに頼らない汎用的なマネジメントスキル
・定性を定量に落とし込み、KPI設計する力
・定性、定量の仮説検証を回す力
・セールス、マーケティング、マッチングそれぞれのセクションの繋がりを意識した、全体最適の意思決定
【受動喫煙について】
禁煙
【会社について】
【ビジョン】
「日本を動かす、仕組みをつくる」
人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。
当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。
しかし、インフラ産業は
「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、
産業特有の複雑な構造との間で、
人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。
プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、
インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、
明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。
【社名の由来】
Play and Experiment. 遊んで、試して、実現する。
飽くなき好奇心を、世の中のために役立てる。気になることを掘り下げていくと、誰かの課題に行きつ く。考えるだけでなく、課題を解決するために、自らの手で試してみる。すると、成功するものと、失敗するものが見えてくる。失敗は何度だってしたって良い。小さな成功を積み重ねていくことで、課題は解決 され、人々は幸せになってゆく。PLEXは、人々が潤う世界を、遊んで、試して、実現する。
詳細は下記を御覧ください。
募集内容
| 募集職種 | 営業として初回接触から契約クロージングまで1人で担当！セールススキルを磨きたいインサイドセールス募集（勤務地：東京都中央区） |
|---|---|
| 業種・業態 | 人材サービス,物流 運輸 倉庫,電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 |
| 給与詳細 | 年収 400万円 ～ 600万円 月給 30万円 ～ 45万円 【給与詳細】 ■年収：400万円～600万円（賞与含む） ■月給：300,000円〜450,000円 【月給の内訳】 ・基本給：221,965円〜342,800円 ・固定残業手当：月45時間分、78,035円〜107,200円。超過分は別途支給 ※能力・前職給与に応じて相談して決定 ※ベース給与査定6ヶ月ごとあり ※賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） 交通費全額支給 1on1制度 ※スキルアップについては、手厚くフィードバックや1on1の面談を行っています。 メンター制度 書籍購入制度 服装自由（セールスの訪問時はスーツ） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 時間外労働：月20～40時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（かつ土日祝日） 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 年間休日：127日 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社プレックス |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界未経験可 必須要件＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞ ・法人営業経験2年以上 ・個人営業、販売経験2年以上 歓迎要件【弊社で働いているメンバー】 ・事業づくりや、市場の大きさに興味がある ・事業を使って、仮説を検証して楽しみたい ・Web広告などをやっていたが、Webだけでなくオフラインもつなげてみたい ・組織を作り上げていくところを見たい ・利益最大化が面白い ・分析が面白い ・やりきることが好き ・将来は自分で事業を創りたい ・売上目標達成のために、訪問数や商談数のKPIを設定していたり、理解して行動できていた人 ・どういう顧客、どういう企業規模、どういう業界だと受注率が高そうか、受注金額が高そうかなど、マーケティング思考を持ってセールスに取り組めていた方 などは弊社と相性が良いと思います。 |
| 試用期間 | 3ヶ月で、条件の変更などはありません。 |
| 募集人数 | 4 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京都 103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 最寄り駅 【配属部署】 キャリア事業部 / セールスチーム 法人に対して、人材紹介の契約を獲得することをミッションとした部署。 |
掲載開始日：2024/03/21
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
|---|