★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：営業 > 内勤営業・カウンターセールス
【仕事内容】
『買取大吉』でお客様が持ち込まれた商品の査定～買取をお任せします。
扱う商品は、バッグや時計、貴金属を中心に、カメラ、古銭など様々。
TVCMでも話題の『買取大吉』は買取価格満足度もトップクラスの実績を誇っています！
＜主な仕事内容＞
■受付・査定
お客様の商品を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認して価格交渉を行ないます。無事に成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力。商品を倉庫へ発送して完了です。
◎店舗来客数は1日平均4～6組（1組20～60分）
◎高額商材多数（1回あたりの平均取引額は「十数万円」）
◎販売業務がないので買取に専念できる
◎1店舗につき1～3名での配属となるため、少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます。
■集客活動
店長や本部のマネージャーと打合せしながらSNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。新しくオープンしたての店舗は特に注力します。
■さまざまな手法で買取を実施
ご予約いただいたお客様のご自宅に伺う「出張買取」やショッピングモール等で行なう「催事買取」など、買取手法は多彩です（希望・適性に応じてお任せします）。
＜スキルを身につけ収入UP！＞
★本部のサポートあり！
店舗に1人で配属となっても、オンラインで本部（先輩社員やエリアマネージャー）と繋がっていますのでフォロー体制は抜群。査定や接客に関して不安があれば、すぐに聞くことができます。
★年功序列を廃した評価システム
今期（2022年10月）から評価制度・仕組みを一新。これまで以上に社員を評価し、還元できる体制を拡充しました。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって収入が倍になる社員も◎
★高額インセンティブも可能！
時計やお酒などは数百万～数千万円で取引されることも。その際は支給されるインセンティブも高額。買取の経験がなくても地道に頑張った結果、2年目で1000万円超えの先輩もいます！
【会社の特徴】
【来店数・成約数・売上が右肩上がり！】
年々、浸透しつつあるリユース市場の中で『買取大吉』は全国に750店舗を突破！年商は直近2年間で4倍（109億3476万円→263億円）に伸長。今期は400億円以上を見込んでおり社員への還元を欠かしません。
【転職者のほぼ全員が年収アップ！】
全員が月給30.1万円～＋賞与年2回＋充実したインセンティブ制度により年収1000万円以上は当たり前。前職から年収が7倍（350万円→2462万円）になった社員も実在しています。
【未経験入社95%以上！】
最速で1人前になれる研修制度によりアパレル・営業・美容師などからキャリアチェンジした先輩が多数活躍しています。年功序列は一切なく、社員満足度の高い定量評価により最短3ヶ月で店舗責任者への昇格も多数。
【プライベートも充実！】
「せっかく稼いだのに使う時間がない」といった心配は無用です。閉店＝退勤で残業は月6時間以下！充実したオフを過ごせる環境です。
★年に４回評価時期があります！
頑張り次第で昇級のチャンスはたくさんあります。
【入社後研修の流れ】
＜まず、5日間の一斉研修を実施＞
▼オンライン研修（5日間）
研修では、当社の事業や買取マニュアルなど基本情報のほか、「古物営業法」「商品状態ごとの卸額」「接客スキル」などを勉強します。「買取専門店での仕事が初めて」という方でも、ひと通りの知識と流れを覚えられる内容となっています。
※全国に出店をしているので3ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。
新たな一歩を踏み出すなら、チャンスの多い当社を選びませんか？
【受動喫煙について】
禁煙
【会社について】
＜すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく＞
■すべての人を輝かせ
私たちは、「人」を一番に考えます。
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。
人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。
■未来を共に創り出し
私たちは、「よりよい未来」を創造します。
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。
■常識を変えていく
私たちは、「挑戦と革新」を続けます。
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
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・ベストベンチャー100（4年連続）選出 2018年～2021年
・楽天リサーチ買取価格顧客満足度1位獲得
・2022年11月 コメダ珈琲店業務提携契約を締結し、共同で「買取イベント」の全国展開を開始
・2023年2月 【ウクライナ支援】2/23 新しい寄付プロジェクト『買取大吉モノ募金』スタート
・2018年4月 株式会社ポイント・パートナーズと業務提携
・2017年12月 株式会社IDOMと業務提携
募集内容
| 募集職種 | 千葉｜初年度年収1600万円～の実績あり/100％反響営業◆IKKOさんTVCM放映中 『買取大吉』（勤務地：千葉県千葉市中央区） |
|---|---|
| 業種・業態 | サービス（その他）,小売（その他） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 2400万円 |
| 給与詳細 | 年収 400万円 ～ 2400万円 【給与詳細】 ①研修～テスト合格まで 月給：30万6000円 【月給の内訳】 ・基本給：19.3万円〜 ・固定残業手当：月45時間分、6万3000円～。超過分は別途支給。 ・月の定額手当：入社奨励金 5万円（※最大3ヶ月支給） ②研修生卒業後 月給：30万1000円 【月給の内訳】 ・基本給：22万7000円〜 ・固定残業手当：月45時間分、7万4000円～。超過分は別途支給。 ＋賞与＋インセンティブ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の（ロープレ、製品知識等）テストに合格後、研修生を卒業し翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 【平均月収】 ■店長（管理職）：86万円 ■一般：48万円 ☆未経験1年目：51万円 【年収例】 3426万円／入社5年目（本部長／営業／41歳） 2462万円／入社8年目（管理職／催事／30歳） 1578万円／入社2年目（経験者／店長／27歳） ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等■給与改定（3ヶ月に1回） ■インセンティブ制度 └実績に応じてインセンティブが支給されます。頑張った分だけ稼げる環境です。（20～300万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし時間超過分） ■交通費支給（上限月3万円） ■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり） ■マイカー通勤可（地域によっての対応／規定あり） ■研修あり |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間：173時間） ※1日あたり8時間から9時間の勤務になります。 就業時間例：9:30～18:30、10:00〜19:00、11:00〜20:00など 所定労働時間：8時間00分（変形労働時間制のため変動あり） 休憩時間：1時間 時間外労働：★全社で“働き方改革”を進めています。 残業は月10時間以下。「朝の時間にゆとりがある」「転職して自分の時間が増えた」という声も多数！また、商業施設などの店舗では営業時間により変動あり。ただし、月間の勤務時間が平等になるようシフト（休日）を調整しております。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8日～12日／シフト制） ※月数回程度なら、土日祝休みも可能です。 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境があります！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） 年間休日：112日 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区南町2丁目15-8 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界未経験可 必須要件＜以下全て満たす方＞ ・営業（販売含む）経験1社2年以上 ・PCの基本操作（Excel中級、Word初級）が可能な方 ・全国出張が可能な方 ※出張期間は都度中期〜長期（3ヶ月以上）となります。 歓迎要件★買取店（ブランドバック、時計など）での営業経験1年以上 ★稼ぎたい人、メリハリをつけて働きたい人 経験者であれば入社1年目でも大半が1,000万円プレイヤー。 強化したい店舗への配属なので将来的には管理職や幹部になる可能性も◎ 実際に経験者採用で入社したプレイヤーが本部長職を経て入社10ヶ月で取締役へと就任しました。 |
| 試用期間 | 3ヶ月間（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
| 募集人数 | 10 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 千葉県 【勤務地詳細】 千葉県 最寄り駅 【配属部署】 大吉事業部 【店舗のメンバー数】 各店舗1～2名体制（店舗によって異なります） 【社内の平均年齢】 30歳前後 【最短3ヶ月で店長へ！店長になれば、年収1000万円も可能です！】 2022年10月から評価制度・仕組みを一新。これまで以上に社員を評価し、還元できる体制を拡充しました。店舗数が増えているため、キャリアアップがしやすい環境です！ ＜キャリアステップ＞ ▼研修生 ※接客スキルを磨いてテスト合格を目指します ▼ヘルプ ※研修生卒業後、個人業績に応じたインセンの対象に ▼店長 ※個人＋店舗予算に応じた管理職インセンを支給 ▼ゼネラルマネージャー ※複数店舗の統轄で年収1500万円オーバーも◎ ⇒年齢や勤続年数にとらわれず、頑張った分の成果が評価され還元される仕組みです。昇格で給与が前職の7倍近くになる社員も◎ |
掲載開始日：2024/03/21
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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