★ 20代～30代が活躍中！
職種カテゴリー：事務・管理 > 人事
【仕事内容】
『買取大吉』の運営本部として全国で約750店舗を展開している当社。
環境意識への高まりから “リユース”は今や必要不可欠な事業となっており、今後ますます成長していく業界です。さらに近年は、少子高齢化による“終活”の浸透に伴って、遺品整理での依頼も増えてきました。
当社の需要も増加し、実際に売上高は65億円（2020年）→263億円以上（2022年）と、不況の影響を一切受けず直近2年で4倍へと成長を遂げました。今後も『買取大吉』は更なる拡大を予定。
今回は、事業の拡大に伴った人事専任ポジションとして、増員募集します。
新卒採用業務を中心に、他部署と連携を取りながらより良い会社作りに協力していただきます！
【具体的な仕事内容】
◇応募者への連絡
応募情報を確認し、面接日程の調整や提出物などに関する連絡を行ないます。
‐具体的には・・・
・面接/面談（対面若しくはオンライン）
・応募者フォロー ※RPOを導入
・応募者日程調整 ※RPOを導入
・業務フローの改善提案やマニュアル作成
・電話対応
・来客対応
・オンライン説明会など
◇求人会社との打ち合わせ
新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。
◇説明会や内定式の運営
採用に関する各種イベントの設定のほか、会場での司会進行なども行ないます。
◇内定者へのフォロー
内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます
■その他、経験に応じてお任せしていきたい業務
・学生との初期接点を担当し当社へのアトラクト実施
・採用戦略や手法に関するディスカッション
・イベントや選考説明会の企画・登壇
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化 など
■業務詳細：
・採用人数：通期で30名程度
・採用職種：主に営業職ですが、今後はその他の職種での採用も合考えています
■得られる経験・キャリアパス
・今後も急拡大していくため、年々大きくなる採用目標に対してチャレンジを継続し、採用担当としてスピーディーに経験を積める
・始まったばかりのプロジェクトで企画にも携わり、新卒文化をつくっていける
・一定以上の事業理解や社内との連携が求められるため、社内横断的な業務やプロジェクトに携わりやすくなる
【会社の特徴】
＜このポジションへの期待＞
本ポジションは、当社の将来を担う新卒社員の採用を担います。採用施策をスピーディーに実行し、確実に実現していくことが求められます。
将来的には、ご希望と適性に応じてキャリア採用領域や、組織開発や人材育成など人事の他領域にキャリアを広げていただくことも可能です。
【受動喫煙について】
禁煙
【会社について】
＜すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく＞
■すべての人を輝かせ
私たちは、「人」を一番に考えます。
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。
人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。
■未来を共に創り出し
私たちは、「よりよい未来」を創造します。
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。
■常識を変えていく
私たちは、「挑戦と革新」を続けます。
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
＝＝＝
・ベストベンチャー100（4年連続）選出 2018年～2021年
・楽天リサーチ買取価格顧客満足度1位獲得
・2022年11月 コメダ珈琲店業務提携契約を締結し、共同で「買取イベント」の全国展開を開始
・2023年2月 【ウクライナ支援】2/23 新しい寄付プロジェクト『買取大吉モノ募金』スタート
・2018年4月 株式会社ポイント・パートナーズと業務提携
・2017年12月 株式会社IDOMと業務提携
募集内容
| 募集職種 | 人事/新卒/月給30.1万円～！賞与年2回/完全週休2日制◎転勤なし/残業少なめ（勤務地：東京都新宿区） |
|---|---|
| 業種・業態 | サービス（その他）,小売（その他） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 |
| 給与詳細 | 年収 350万円 ～ 500万円 月給 25.6万円 ～ 30.1万円 【給与詳細】 月給：30万1000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：22万7000円〜 ・固定残業手当：45時間分、7万4000円〜。超過分は別途支給。 ※経験を考慮して決定いたします。 ▼経験浅めの方 月給：25万6000円以上＋賞与（年2回） 固定残業代：6万3000円以上/45時間含む ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生等・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映） ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC、スマホ貸与 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 時間外労働：残業はほぼなく、繁忙期でも月20時間程度です。 |
| 休日・休暇 | ・土日休み（完全週休二日制） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！ 年間休日：112日 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分,都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分,各線「新宿駅」徒歩11分 |
応募要項
| 法人・施設名 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件以下全て満たす方 ・社会人経験1年以上 ・新卒採用に携わった経験（半年以上）※アシスタントも可 歓迎要件【求める人物像】 ・面接等、人と話すことに抵抗がない方 ・年間採用数に対してコミットする意欲のある方 ・会話のキャッチボールができる方 ・マルチタスクに対応できる方 ・PCスキルをお持ちの方（Excel、Word、G suite） ===以下のような方はぜひご応募ください！＝＝＝ ◎人事として幅広い経験とキャリアを積みたい方 ◎面接に挑戦してみたい方 ◎情熱を持って仕事に打ち込める方 ◎新しいことにチャレンジする姿勢、好奇心のある方・・・など |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） |
| 募集人数 | 2 |
| 選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京都 160-0023 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分,都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分,西武新宿線「西武新宿駅」徒歩14分,各線「新宿駅」徒歩14分 【配属部署】 人事部 ※異業種からの転職組が活躍中！ 『困ったことはない？分からないことは何でも聞いてね』など声を掛け合う風土。非常に和気あいあいとした雰囲気です。 【社内の平均年齢】 30代後半 ※30代～40代が活躍しています。 |
掲載開始日：2024/03/21
| この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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