既存クライアントに戦略の上流工程から関わって採用成功までを並走する！

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：マーケティング > ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー

【仕事内容】
まずは入社後15～20社程の既存クライアントを担当し、採用プロジェクトのマネジメント・改善提案・追加提案などを行います。中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みをつくっていきます。入社後1～2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても大丈夫です。

■業務内容
・既存クライアントのプロジェクトマネジメント
　Ｌ母集団形成手法の提案、分析、改善
　Ｌ選考プロセスの構築、設計
　Ｌ予算マネジメント
　Ｌレポート作成、分析、改善策の考案
　Ｌ各人材媒体社、紹介会社との折衝
　Ｌプレゼン・説明会資料の作成
　Ｌ説明会、面接の代行実施
　Ｌクライアントとの定例MTG

※クライアント企業の業種・職種・規模は様々です

【会社の特徴】
【アズライトの存在意義】
企業の採用は、様々なサービス・選考手法・ツールを組み合わせて（＝プランニング）行っています。しかし人材会社は、自社商材・代理店商材を売っている営業会社がほとんどで、会社に決められた売るべきサービスを売っているのが実情です。
つまり人材業界には、「採用全体のプランニングを相談できる会社」が全くいないのです。

就活・転職をした方はわかると思いますが、求人サービスすらも無数にあってどれを使えばいいかわからない。それは人事も同じで、最適なサービスを選びたいけれど、忙しくて情報収集ができない・使ったことがないサービスも多い、さらに相談できる専門家もいない。

大手求人メディアの営業に相談しても、結局最後は「うちのサービスどうでしょう？」になってしまう。まぁでも、それが当たり前の業界なんです。

だからこそアズライトは、中立の立場で相談にのる。会社都合のサービス・パッケージは売らずに＜採用成功の仕組み＞をつくる提案を行う、日本初の採用特化コンサルティングファームになる！と志して立ち上げられた会社です。

【受動喫煙について】
喫煙スペースあり

【会社について】
AZURITEは、クライアントに適した「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ提供する＜採用特化コンサルティングファーム＞です。データを元にしたコンサルティングで企業の採用DXを促進しており、支援企業数300社超・契約継続率は92％。今後は新規事業の立ち上げも控えており、社員数は30名→60名（2023現在）→80名と拡大フェーズを迎えています。

募集内容

　　　　 　　　

募集職種	既存クライアントに戦略の上流工程から関わって採用成功までを並走する！（勤務地：東京都豊島区）
業種・業態	人材サービス,専門コンサル（その他）,インターネット関連 ゲーム
雇用形態	正社員
給与	年収 450万円 ～ 550万円
給与詳細	年収 450万円 ～ 550万円 月給 33万円 ～ 42万円 【給与詳細】 想定年収：450万円～550万円 月給：33万～42万 【月給の内訳】 ・基本給：251,428円〜320,000円 ・固定残業手当：月40時間分、78,572～100,000円。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし） ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与：成果によって1～3ヶ月支給
待遇・福利厚生	福利厚生等 ◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇健康診断 ◇交通費（上限月3万円） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇フリードリンク
勤務時間	10:00-19:00（所定労働時間8時間・休憩60分） 時間外労働：30h程度/月 時短勤務の詳細：相談可。
休日・休暇	◇完全週休二日（土曜、日曜） ◇祝日 ◇夏季休暇（7～9月で3日取得） ◇年末年始休暇（12/29～1/3） ◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◇育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与） ◇慶弔休暇 年間休日：120日
勤務地	東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階WEWORK内
最寄り駅	東池袋徒歩11分,池袋徒歩6分

応募要項

　　 　　 　　 　　

法人・施設名	株式会社アズライト
応募条件	未経験の可否： 業界未経験可 必須要件 【必須スキル】 ・2年以上の法人営業の経験 ・大手・中堅企業の部長クラス以上との商談経験 ・複数の利害関係者（クライアント含む）が関わる交渉・折衝の経験 アカウントセールス経験者（※）のご経験がある方はお会いいたします。 ※新規・既存を問わず、ターゲット見込み顧客を絞り、限られた顧客との関係性を強化し、顧客に応じたソリューション提案を行う営業のご経験。担当顧客が少ないため、時間をかけて組織構成・事業状況・部署内での発生事象など様々な情報を広く深く集めて提案まで行います。 歓迎要件 【歓迎スキル】 ・人材/IT/SIer/ソフトウェア業界でのBtoB営業の経験（新規のみ・既存のみも可） ・人材業界での概算受注額1,000万円以上の提案経験 ※1つでもあれば尚可ですが、なくても全然問題ありません ◇◇こんな方を歓迎◇◇ ・成長企業を自分の力で大きくしたい ・まだ見ぬサービス・価値を提供したい ・クライアント・仲間と誠実に向き合える ・不透明で曖昧な環境を楽しめる ・どうせ働くなら上を目指したい
試用期間	試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）
募集人数	3
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京都 170-0013 豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階WEWORK内 最寄り駅 東池袋徒歩11分,池袋徒歩6分 【配属部署】 コンサルティング事業部 ■組織・チームを経営層と共につくりあげる 今の会社規模は、自分の努力・改善がそのまま会社の成長に反映するため、その手触り感みたいなものがすごく面白く、それが自分の成長だと実感しやすいと思います。 根幹事業であるコンサルティング事業部では、取引先企業の増加に伴って組織拡大フェーズにあります。ともにチーム・会社づくりに直接関わっていただき、マネジメントポジションを目指していきたい方をお待ちしています。

掲載開始日：2024/03/21

 

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この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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