★ 20代~30代が活躍中!
職種カテゴリー:営業 > 個人営業
【仕事内容】
ー募集職種ー
オープンポジションでのセールス(営業職)採用になります。
書類選考・面接の結果より、応募者様の職歴や適性に応じたポジションへの配属とさせていただきます。
※ご要望をお伺いし、ご了承を得た上で配属先を決定いたします。
■配属先部署
・データリカバリー事業部:データ復旧でお問合せいただいたお客様への営業対応をお任せします。外回りや飛び込みなし、電話中心の完全反響営業です。
・フォレンジクス事業部:サイバー攻撃被害や従業員の不正調査でご相談いただいたお客様へ「フォレンジック調査」の提案営業をお任せします。プロジェクト型、コンサル寄りの営業です。
【会社の特徴】
ー特長ー
■20代・30代が活躍ーIT業界未経験でも歓迎。
・社員の平均年齢は29歳。営業インセンティブや20代での責任者昇進など、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。
■企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大。
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
【受動喫煙について】
禁煙
【会社について】
<データリカバリー事業>
失ったデータを復旧し元通りにすることを主軸に置いた事業領域です。業界14年連続No.1の復旧技術を武器に、サービスを展開しております。
<フォレンジクス事業>
デジタル機器の解析技術を活かし、世の中の「不正」や「犯罪」の証拠を掴むことを主軸とした事業領域です。監視カメラの録画映像、容疑者のスマートフォンなどを調査・解析し、隠された真実を明らかにします。
<サイバーセキュリティ事業>
お客様のデータを、悪意ある手から守ることを主軸とした事業領域です。
膨大な機密データや、個人情報を保有する法人様が安全に事業運営するためのサイバーセキュリティに関するサービスを展開しております。
■業界の成長と安定性
業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。
■事業の社会貢献性
自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。
(参照:デジタルデータソリューションが福岡県警察本部暴力団対策部暴力団犯罪捜査課より感謝状を受領 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000017714.html)
ID:bHi2310
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募集内容
募集職種 | オープン/オープンセールス/個人営業(勤務地:東京都港区) |
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業種・業態 | ソフトウェア 情報処理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 350万円 ~ 500万円 |
給与詳細 | 年収 350万円 ~ 500万円 【給与詳細】 ■年俸制 ■給与 ・年収:360万円~500万円(年俸制)+インセンティブ(成績に応じた手当) ・月給:300,000円~417,000円(以下一律手当を含む)+インセンティブ(10,000円~60,000円目安) ※固定残業手当(73,520円~102,193円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ■インセンティブ・表彰制度(一部) ・年間最優秀セールス賞:年間の営業実績上位3名を表彰、順位に応じてをインセンティブ支給。 ・ニューレコード賞:月間記録の過去最高値を塗り替えた社員を表彰、記録に応じてインセンティブを支給。 ・キャリア新人賞:中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブを支給。 ・社長賞:年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じてインセンティブを支給。 ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) |
待遇・福利厚生 | 福利厚生等■交通費全額支給 ■各社会保険完備 ■年間休日126日 ■昇給:年2回(3月/9月) ■インセンティブ制度 (月間営業インセンティブ・年間最優秀セールス賞・キャリア新人賞・ニューレコード賞・他) ■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他) ■読書アプリ無料 ■社内イベント(表彰式、サークル) ■キャリアチャレンジ制度 |
勤務時間 | ■9:00~18:00/12:00~21:00のシフト制(所定労働時間:8時間0分) ※9:00出社の割合が8割です。 時間外労働:あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、またはシフト制週休2日(配属先による) 上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。 ◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能!有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 年間休日:126日 |
勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階 |
最寄り駅 | 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より |
応募要項
法人・施設名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
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応募条件 | 未経験の可否: 業界・職種未経験可 必須要件・顧客折衝経験 ・PC使用可(特別なスキルは不要、ExcelやPowerPointが使用できればOK) 歓迎要件■優遇要件 ・電話営業、カウンターセールス、インサイドセールス経験 ・法人営業、フィールドセールス、コンサルタント経験 ・OA機器販売、セキュリティ製品の販売経験 ※必須ではございません。 【求める人物像】 当社では「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 ■理念共感:企業理念への賛同してくださる方 当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。 同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事がしたいという方を歓迎します。 ■数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方 利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。 また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ■知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方 最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。 社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。) |
募集人数 | 5 |
選考プロセス |
お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |
備考 | 【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京都 106-6115 港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階 最寄り駅 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分 (コンコースにて直結) ■データリカバリー事業部 ■フォレンジクス事業部 上記いずれかのセールスポジション |
掲載開始日:2024/03/21
![](https://saiyou.info/wp-content/uploads/2022/11/consultant.png)
この求人の取り扱い担当者 | 有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。 |
求人状況 | 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。 |
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