BC_東京/人事（採用・教育・組織開発）※転勤なし・戦略人事から関与

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：事務・管理 > 人事

【仕事内容】
採用、教育、制度企画、組織開発を横断的に担当します。

▼入社後すぐは…
主に中途採用を担当して頂きながら、各事業会社やグループ全体の、事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。

中途採用については、当初3～5つのポジションを上司と一緒に担当します。
面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など、全般的にお任せします。

▼3～6か月後
・中途採用
ひとりのリクルーターとして自走できる状態。
上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、
新規求人の要件定義～広報まで担当頂きます。

・プロジェクト参加
いくつかあるプロジェクトの中から、志向や適性を見てアサインします。
サポートする立場で、資料の作成や日程調整などからスタートすることを想定していますが、本人のやりたいという意志と、自発的なアクションを重視しています。

（現在進行中のプロジェクト例）
・採用ブランディング（採用ピッチ、オウンドメディア運営など）
・教育制度構築（育成ポリシー策定、制度企画、育成体系の定義/整備など）
・成果創出人材のモデリング
・サーベイ導入
・リファラル制度導入
・組織開発　など

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その後はキャッチアップ状況や業務量を見ながら、担当業務を相談して決めます。
当チームは採用・教育・組織の観点からグループの変革をリードする立場にあり、ゆくゆくは各事業会社の課題に深く関与するHRBP組織を目指しています。

【会社の特徴】
・採用からスタートして、育成、組織開発、制度構築まで横断的にかかわれるため、圧倒的に密度の濃い経験値を積むことができます。
・各事業会社の組織づくりや事業推進に直結した仕事が多く、日々、仕事の成果を感じることが可能です。
・自身のキャリア開発に連動したアサインを行いますので、業務経験を通じた継続的な成長をして頂けます。

【受動喫煙について】
禁煙

【会社について】
■店舗経営に特化したコンサルティング会社として
BCホールディングスはこれまで、店舗経営を行う企業の方々に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けて参りました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。

■出店から退店まで店舗経営に関わる業務をワンストップで
BCホールディングスは、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できる企業グループです。
サービス業を中心とした顧客総店舗数は10万件を超え、店舗を経営するうえで欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。

国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指してまいります。

募集内容

　　　　 　　　

募集職種	BC_東京/人事（採用・教育・組織開発）※転勤なし・戦略人事から関与（勤務地：東京都新宿区）
業種・業態	専門コンサル（その他）
雇用形態	正社員
給与	年収 450万円 ～ 550万円
給与詳細	年収 450万円 ～ 550万円 【給与詳細】 想定年収：450万円～550万円（ご年齢・経験に応じて支給） 賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） みなし残業手当：上記月額に月30時間分、86,706円〜を含む。超過分は別途支給。 通勤手当：会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生	福利厚生等 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント、RPA認定制度、各種表彰制度、ウォーターサーバー
勤務時間	就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※有給休暇の1時間単位取得が可能 時間外労働：月10～20時間程度。定時退社、有給取得も問題ありません。 業務の自動化、RPA導入などにより生産性高い働き方を常に試行しています。
休日・休暇	完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日付与〜勤続年数に応じて最大20日（1時間単位での取得が可能） 年間休日：128日
勤務地	東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F・19F(受付)
最寄り駅	各線「新宿」駅

応募要項

　　 　　 　　 　　

法人・施設名	ＢＣホールディングス株式会社
応募条件	未経験の可否： 業界未経験可 必須要件 社会人経験3年～10年程度 ◎経験 企業人事として新卒採用または中途採用のご経験がある方 または人材営業の経験者 ◎スキル ・対人関係の構築、コミュニケーション、論理的思考力ができる方 ・基本的PCスキル 歓迎要件 ・人事領域に関わらず、業務において主体的にテーマ設定をして、新しいことにチャレンジしたり、新しいサービス、ツールを導入した経験のある方 ・チームで課題解決やプロジェクトを進行、管理した経験 ・面接や面談の経験がある方 ・採用管理やタレントマネジメントなどのシステムを利用した経験 ・PPTでの資料作成または動画制作（プライベートでも）が得意な方 ・記事や広告のライティングができる方
試用期間	3か月（条件変更なし）
募集人数	1
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 東京都 【勤務地詳細】 東京都 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F・19F(受付) 最寄り駅 各線「新宿」駅徒歩4分 【配属部署】 人事総務部　採用教育課 HR領域を幅広く管轄する人事総務部は、「採用教育課」「労務課」「総務課」の3課に分かれ、東京大阪合わせて10名で構成。男性2名、女性8名。年齢層：25～53歳。中途入社比率100％。 採用教育課は大阪にマネージャー1名と派遣社員1名、東京にメンバーが1名。 日常的にメールよりもチャットを用いたコミュニケーションが推奨され、ユーモア、フランク、ポジティブな風土です。服装はビジネスカジュアルです。 ★上司になるのはこんな人 40代前半男性。人材営業、大学職員、採用コンサル/RPO会社でのPMを経て現職。採用については幅広い知識と、トレーニングの経験があるため、実務経験がない方でも安心してご応募ください。

掲載開始日：2024/03/21

 

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この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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