事業創造本部 市場共創推進部(新規事業開発)

★ 20代～30代が活躍中！

職種カテゴリー：管理・経営, > 経営企画・事業企画,

アピールポイント：土日休み / リモートワークOK

【仕事内容】
【組織ビジョン】
市場（外の力）との共創活動を推進し、地球規模の課題解決に貢献する事業機会を探索、創出する

【配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力】
【配属先ミッション】
・市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がる戦略的パートナーシップを創出
・戦略的パートナーとの協業活動を推進し、事業機会を創出
・社内起業家を育成

【職務内容】
・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発
・同社CVCを活用したパートナー候補の選定とスタートアップへの投資、協業推進

【業務の面白み/魅力】
これまでに誰もやったことがなかった事業案に第一人者として自ら立案・企画・推進することを通じて、大きく成長できます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。

【会社の特徴】
■推薦時にご回答ください
・推薦文に、英語力を記載してください
※外国籍の方の場合は日本語レベルを記載してください

【受動喫煙について】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【会社について】
会社についての詳細
■企業紹介
　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　

■パーパス
　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

募集内容

　　　　

募集職種	事業創造本部 市場共創推進部(新規事業開発)（勤務地：埼玉県上尾市）
業種・業態	その他メーカー（製造・メーカー）
雇用形態	正社員
給与	年収 4,500,000 ～ 14,500,000
給与詳細	年収 4,500,000 ～ 14,500,000 【給与形態】 年収 4,500,000 円 - 14,500,000円 【給与詳細】 【月収】 月額賃金285500円〜 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません 【諸手当】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険
待遇・福利厚生	福利厚生等 ◆福利厚生 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給） 家族手当：有（会社規定に基づき支給）※非管理職のみ適用 社会保険：有（健康保険・構成年金・雇用保険・労災保険、介護保険） 退職金：有（会社規定に基づき支給） 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） ◆教育制度 キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ◆制度 フルフレックスタイム制度 カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） ◆ライフプラン支援 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA ◆その他 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
勤務時間	9時〜17時50分（休憩：50分）
休日・休暇	休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2023 年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日） 他
勤務地	埼玉県上尾市原市1333-2

応募要項

　　 　　 　　 　　

法人・施設名	三井金属鉱業株式会社
応募条件	応募要件 【必須要件】 製造業での企画業務の経験 【望ましいスキル】 ・新規事業の企画や立ち上げの経験があれば尚可 ・語学（英語） メール対応 文書・マニュアル読解 【その他】 TOEIC不問 【求める人物像】 熱意をもって事業機会探索・新規事業推進ができ、社内外のメンバーと能動的に連携してリーダーシップを発揮できる方
試用期間	試用期間：3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なしヶ月
募集人数	2
選考プロセス	お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
備考	【勤務地域】 埼玉県 【本社所在地】 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 【支店について】 下記から確認くださいませ。 https://www.mitsui-kinzoku.com/company/c_kyoten/

掲載開始日：2024/3/11

 

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この求人の取り扱い担当者	有限会社 葦エージェンシー ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。 お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。 求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。

 

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